1樓：
如果你以前是什麼wpp，尼爾森，凱度，Ipsos的，來體驗後想回這些公司
寶貝，別來，來了，你就回不去
因為哪怕你領導幫你把你和公司之間的競業協議取消了呢沒關係的伊利和這幾家公司都簽訂了嚴苛的公司與公司之間的競業協議，你回不去
你說你就是個專員，又不是總監
孩子，年輕了
伊利和他們簽訂的可不是什麼限制總監總經理的競業協議，是全員的喲，全員喲
2樓：
yl某分廠一線操作工，工作時間三班兩倒，從上班班前會到交完班下班班差不多每班十三十四個小時，工作忒累，壓力大，每月罰款力度還極大，真正的血汗錢，到手沒幾個了，知道疫情影響下今年工作不好找對一線員工故作非為，如果今年伊利達到千億目標，至少一部分是從一線員工身上吸血吸的。真的大廠外表光鮮亮麗，內部黑暗至極，建議剛畢業大學生有其他選擇就不要來了。
服了，哪有單位天天安排考試的，伊安通，伊起學，尤其占用下班時間看一些根本沒用的課程，超級大腦答題還是工廠硬指標，下班休息天天就弄這些，不讓人消停，上面真的是zz。
3樓：
先佔坑，秋招在即給學弟學妹做參考。
目前感覺心態與性格都發生了變化，每天活在焦慮中。
看到公司安排就緊張，簡直PTSD症狀。
4樓：無關風月
伊利公司不是生產牛奶的，是生產領導的，三天兩頭的要請這個那個領導吃飯，沒見過哪個公司的企業文化是這樣的。掙得工資家裡沒見著一分，全都職場上跟領導和同事們吃喝掉了，這樣的工作不做也罷
5樓：
有朋友做過銷售，公司蠻搞人的，不僅事搞人，人也搞人，應付不完的檢查，領導脾氣特大，稍有不好，輕者罵人，重者滾蛋，所以員工流失很大，基本上每天在招人，另外基本全年無休，每天都在不斷壓貨，能學習的東西有限。
6樓：宇少
在伊利工作，如果不是蒙古族，就不會有太多的發展空間，幾乎所有的高層都是蒙古族人。很難想象的一件事情，同時，你的領導全是蒙古人，工作可以自己想象
7樓：
我也剛剛被通知，應聘上伊利酸奶事業部某區域巡檢專員，我也很糾結！雖然之前很想去，但真應聘上了，又不知選擇，因為同時有另一家公司也向我丟擲橄欖枝！我剛畢業，害怕走錯路，也怕失去機會~所以很困惑~~
在伊利上班是什麼體驗？
高於同行的基本工資，是用無數休息時間換的。無法陪伴家人，各種制度獎懲。加班費 加班時長控制，即免費加班。看到訊息必須回覆收到，比你職級大的都是領導。 喋喋咪啊 我就想知道像伊利這樣無法無天的企業，全世界有幾家，大區完不成任務罰員工工資充抵利潤，快發工資的時候再罰一波，我只想說要點臉行不行，這都是員工...
在富士康工作的體驗如何？
巧了，7.25去的，太原富士康。呆了2天，給我狠狠地上了一節社會課 大概上午8點半到了門口，和中介見面，被帶去乙個辦公室辦手續，檢視近期行程，查學籍。問你願意幹小時工還是返費工，怕自己堅持不了，選了小時工，21 來個麵包車司機把我們幾個扔到了集合門口，還TM收了5塊 等一堆人到齊了，點名，填表，建群...
在愛爾蘭工作是什麼體驗？
hotmusic 福州澳星出國 在近幾年，愛爾蘭已經成為了世界人均GDP第五高的國家，在2018年聯合國公布的全球人類發展指數排名中，愛爾蘭僅次於挪威，瑞士和澳洲，高居世界第四位。這說明，愛爾蘭正在變得越來越棒，甚至成為了歐盟中新的移民寵兒。到如今，在愛爾蘭的華人大部分還是主要以技術類的工作為主，年...