1樓：
座標就不寫了，市場主管入職，有底薪區間，相較當時的其他影城，CGV工資還行，但是工作量奇大，好的情況門店有設計和B2B，再不濟可以有小助理，最慘的是沒有小助理的過渡期，會累死人……CGV注重特色化服務，每月必須有市場活動，一般都是週末節假日，市場一般都需要在現場盯，或者拜託運營幫忙，所以說的市場部是唯一休週末雙休和國家法定節假日的，其實加班的情況很多。以前的銷售提成方案還可以有點收入，現在反而不行了，除非公升職，不然薪水可憐。CGV的人員編制很緊湊，尤其是市場基本上要獨當一面，很辛苦但是鍛鍊人，能扛下來其實收穫會很大。
對未來的職業發展來說是個比較好的平台。
運營的事情也比較多，基本上都是值班的事情，不過身上也會有主要的工作方向，比如CS主管，安全主管等等，哦，對了，市場馬上要併入運營部了，以後也會參與值班。
其實我覺得工作狀態和方向和領導還是有比較大的關係。
總的來說還是很鍛鍊人，如果有機會，可以來體驗一下，管理方式和國內的影城有所區別。
在安哥拉工作是怎樣的體驗？
Tiago 作為非漂，扎心了！在非洲被黑人歧視，國內同胞也看不起，親朋好友問你在哪兒高就？支支吾吾答道 非洲安哥拉.很多人問過我安哥拉怎麼樣？我都會告訴他們一句話 來安哥拉工作有好也有壞，就像是有捨才有得！世界的模樣，取決於看它的眼光！畢竟從來沒有一種工作叫 還有很多年輕人總是奢望能過上這樣的生活 ...
在監獄工作是怎樣的體驗？
葦杭 體驗這個事情看個人怎麼看待，職務晉公升上比一般單位名額多點，也得看各單位領導怎麼安排 工資待遇上綜合看來是比一般公務員高一點，但算起時薪就挺低了 工作環境氛圍來說，職業特殊，相對封閉，紀律嚴明，尤其是多年來上層領導機關根本不了解監獄工作實情，這就加劇了基層工作難度。總之，在監獄工作需要有奉獻精...
在新加坡工作是怎樣的體驗？
Awehome集好家海外租房平台 新加坡作為全球工作時長最長的國家，那些願意依舊堅守在崗位的原因是為什麼？今年的1月16日，乙份新加坡員工滿意度報告結果顯示令人震驚！這項調查來自新加坡的500多名參與者，而調查結果顯示工作效率是員工們滿意度高的原因。滿意度高竟是因工作效率 對於新加坡工作的人們來說，...