1樓：曹大福
主要是看你在投行的那個part工作，分前台、中颱和後台。
前台的話工作時間hinhinhin長，所以來之前一定要把身體鍛鍊好，心理承受力要好，公升級一下腦子，不然高強度的工作，催命一樣的ddl，以及長時間的拉鋸戰很可能「錢沒抬進來，人就先抬出去了」。尤其是市場動盪，企業家野心龐大的時候，ibd的員工經常工作都是一周100多個小時那種。因為工作量巨大，而且對於ppt，老闆是像打磨4c鑽一樣細緻完美，這個工作崗位真的是比壓力山大的壓力還大。
中臺主要是幫助並且約束前台撈錢，包括risk management和treasury兩個部門。後台是負責後勤，完全不參與利潤的產出。這兩者沒有前台那麼忙碌和壓力大。
關於平時的工作和日常狀態：
穿著方面，除了面試，大會議和見客戶以外要穿西裝之外，基本前台可能稍微正式一些，後台金融工作的男士都是乙個休閒襯衫，不帶領帶，褲子西褲為主，但也有可能是a&f或者levis的深色牛仔褲。穿花裡胡哨的襪子（不是白色的就行了），加一雙球鞋或者運動鞋。女生基本沒有什麼統一的要求，只要大方得體即可，也是公司一道亮麗的風景線。
為了員工能夠更好地工作，公司還配備很多的咖啡機、麵包機、水果機、茶機、計算機等等休閒裝置，當然比起google和bloomberg的飲食福利還是貧下中農。同事生日我們也會綁乙個生日大氣球到ta的椅子上，一掛就掛到明年生日。大公司每一年都會有一天可以把孩子領進來溜溜，此時公司就像乙個盛大的幼兒園開學典禮前夕，大家互相逗逗孩子，噓寒問暖。
投行人在辦公室的聲音要麼就是手指敲擊鍵盤的聲音，要麼就是嘮嗑爆笑大罵的聲音，要麼就是我先走啦白白的聲音，要麼就是通宵聆聽狼嚎的聲音。但是每個投行人一旦走出公司門口就是乙個生活精彩絕倫的尤物。總之美國的公司都非常希望職員能夠開心快樂地在這裡被它壓榨價值，而作為員工，就在這朝朝夕夕年年歲歲無盡工作的排列組合中體會恩怨情仇，酸甜苦辣，喜怒哀樂，悲歡離合，從而感受世界，領悟人生。
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