1樓：Rebecca面面觀
假期被領導安排工作你會拒絕嗎？
坦白說，我過往的老闆都沒這麼要求過。不是因為我幸運，主要是我的工作性質，注定不用老闆站出來要求。我的客戶和候選人已經替老闆做了很多假期安排！
（呵呵！先和所有做業務/諮詢/HR工作的小夥伴 ！）
我曾經是乙個獵頭，候選人休息的時候才是我們最忙的時候 —— 只有休息時，候選人才有時間和獵頭好好談理想。候選人不休息的時候，也是我們最忙的時候 —— 這是上班日，客戶只會在工作時間談專案。
要說獵頭什麼時間休息，基本看自己的工作安排。完成任務是底線，想這個時候休息緩緩神，應該沒問題，不會有老闆站出來說什麼。想繼續拼更多業績，也沒人攔著。
所以【獵頭一部手機一台手提 = 隨心所欲，想去哪去哪】。看著是不是挺刺激？挺好的？
感興趣的小夥伴可以試試：）
跳出獵頭，再看那些我做過的職位，那些被我放去更大平台的候選人，他們雖然大部分不用做業績，但依然有工作指標。在職場打拼，有很多身不由己。沒有什麼輕鬆就能做好的工作。
小到助理，大到老總，各有各的苦，也各有各的樂。加不加班，想不想加班，還是看自己。
近些年有兩個詞很流行 —— 帶薪摸魚｜工作划水。請問今天你摸魚了嗎？划水了嗎？之前加班是因為摸魚/划水嗎？有時候總結總結這兩塊，可以少加點班。
如果真的不是這樣的，就非常有必要去和老闆坐下來聊聊。聊聊自己手上的工作進展，接下來的工作安排，再聊聊自己的狀態，看看老闆的想法。有時候你不說，老闆還真不知道你在忙什麼。
他眼裡看到的或許就是「你在摸魚，不如再安排點活幹」！所以從今天起，多主動匯報工作並給老闆留下深刻的印象，讓老闆知道你一直在努力中！這個活可別摸魚，一定要做到位！
讓老闆看到你的工作表現，看到你的每個付出！這就是績效考核對我們打工人的重大意義！
共勉～@知乎職場
2樓：Cynthia蘿蔔
我當然會拒絕了。
因為此時此刻是假期，我選擇回到工作崗位還是選擇享受我的人生，這是我人的權利。
然後這也是在我職場當中去測試整個環境和與我直系團隊的乙個底線。
只有知道了這個底線，然後在職場當中拼搏，努力拉平這個底線和大家一起相處，我才會得到真正的提公升，也會真正融入乙個我適合的職場團隊。
未婚女幹部被派駐村，如何拒絕領導安排？
樹貓 未婚怎麼了，因為未婚，你才有和同平台的男人同等競爭機會，你不去爭取，以後懷孕生子了，拿什麼和男人公平競爭？沒背景，好吧，那看看能力。結果給你乙個下基層鍛鍊的機會你還叫苦 如果就想混吃等死拿錢安穩，大可向領導說明，找個好理由，反正公務員一般也不開除人 不要既想要前途輝煌，又想要輕鬆安穩。想清楚自...
被領導安排很多事情拒絕後被批評，以後該怎麼應對？
題主咱們是同行啊！我是原來做教學工作，產假回來沒崗位了安排到行政做校慶籌備了。可是教學那邊領導找我談話，說老教師身體不舒服，安排我去幫老教師批作業，這不是我的分內工作，可是還不好拒絕。發愁。只能答應了，可是又感覺行政方面的主管領導會不高興，感覺真是兩頭吃力不討好！我太年輕，太老實了。 我和你一樣我正...
被領導安排了自己不喜歡的工作。？
HelloDance文璐 良辰觀點 及時溝通很重要，不要懷疑，先找內因。1 了解清楚老闆為什麼要培養你成為乙個策劃員？基於什麼原因呢？2 另外就是你所認為喜歡的乙個設計工作，又是否具備了勝任的能力呢？首先設計它是富有創造力和想象力的，並且能夠切合觀眾品味的工作，需擁有過硬的美術功底，需要時間，需要耐...