職場上有哪些規則?

時間 2021-06-03 06:53:06

1樓:遇誰心歡

1、做人需要樹立正確的人生觀、價值觀,不可唯利是圖。人在社會立足,做人比做事重要,人品遠比能力受人尊敬。人在職場,難免有各種競爭,人性弱點也會足夠放大,做事踏實認真,有責任心,做人善良真誠、樂於奉獻,不太計較個人利益得失,會讓你收穫真正的良師益友,不光在職場中,也會在生活中伴隨你一生,受益終生。

2、做事需要有計畫有目標。凡事預則立,不預則廢。小到某一具體工作,明確工作目標,列出計畫,過程可控,注重交付,讓領導、同事感覺你是乙個可信賴靠譜的夥伴。

大道職業規劃,前五年做什麼,接下來五到十年做什麼,未來做什麼。職業規劃會幫助你現在的基礎工作有目的有積累,以後能夠繼續受用。

3、注重人際交往,人脈積累。隨著職場的發展,也許到了三十歲後,你不在侷限於乙份穩定的工作,想要擁有乙份自己的事業為之奮鬥終生。前期積累的公司人脈,客戶人脈 ,合作夥伴人脈,會給你開拓一些事業的思路,資源上提供一定的幫助。

中國社會一定程度上也是人脈社會,人際交往尤為重要,日常的職場生活中需要有意識培養人際交流能力 ,梳理篩選人脈關係,做事先做人,注重人脈經營,為未來事業做好基礎工作,也許某一天需要的時候會讓你受益匪淺。

2樓:公務員樹洞

1.只有永恆的利益,沒有永遠的朋友。

2.求人辦事,令人舒爽了,事情基本成功了一半。

3.善解人意會來事會做人,混得應該不會差!

職場上有「老師」嗎?

春花秋月 職場有老師,但是,職場的老師可遇而不可求。老師與學生,是相對的存在。有老師,必須有學生 有學生,也必須有老師。職場的老師,以經驗為師,通常在前輩中產生,而學生多是晚輩。前輩與晚輩的關係轉化為老師與學生的關係,有幾個前提條件 一是雙方存在一定的合作或者利益關係 二是雙方之間相互欣賞,前輩欣賞...

職場上,有哪些實用 具體的溝通技巧?

餘管理的管理課 職場上如何逢場作戲?6種人6種方法 職場上有種人非常厲害,看人下菜碟。見人說人話,見鬼說鬼話 非常會逢場作戲。很多人會說不屑,其實還不如說自己不會。入門級逢場作戲方法送給你 1.面對死板的人,聊點有意思的。他天天都思考死板的事,有意思的事可以刺激他的大腦,產生一些興奮。2.面對糊塗人...

在職場上,有哪些是你覺得極端的事情?

微兒 一 喜歡佔小便宜的同事 職場上很多人認為,利用愛情不過是一件小事,所以不要太過糾結。但那些喜歡使用小軟體的同事們很容易犯原則錯誤。雖然很小,卻是致命的。如果調查清楚了,前途將不堪設想。在過去,每個部門的領導都會在出差的時候用公共開支為家人購買一些特殊產品或日用品,然後拿到發票開進財務賬戶。事實...