1樓：取啥名字好呢
其實最怕的就是「我認為」……你又不在這個圈子，你認為沒啥用。行政職位帶來的不僅是榮譽還有的是資源，拉科研專案更容易……然後組建實驗室，實驗室來做
2樓：無聊的鋼蹦
沒錢啊！教授也是人，他也有家庭。明明他有能力年入百萬，確只能老老實實的拿工資，不存在的。
只要把那些專家教授的工資待遇弄上去了，這個問題就會好很多。比如那些網紅，明星，他們，，，唉！不說了，虎牙5000w簽了乙個侮辱國歌的，要是把錢拿來給科研。。。。
3樓：
這個問題比較複雜，要從幾個方面來看。
如果是教授兼任行政職務，我感覺目前來說是件好事。國際上通行的教授治校，因為實際國情是無法照搬的，校級和院級決策機構是黨政聯席會而不是教授委員會，但誰都明白高校行政化對學術水平的制約。所以，讓教授做校長院長，讓懂業務的人來做領導，至少是個可以接受的的變通方案。
另外，國際一流大學基本上也都是做的很不錯的教授做校長院長。
如果是行政人員利用權力非要弄個教授頭銜，那就不在上面的情況。
如果是教授身兼企業重要負責人職務，那要麼是轉做成果產業化，要麼是大企業聘用做研發負責人，國際國內一般都很支援。當然還有純粹賺錢做不相關事情的，人各有志不好說，但確實應該辭去教職以免耽誤學生前途以及浪費納稅人的錢。
4樓：Dr.Boy
如果你覺得有什麼不對的，可以去抵抗甚至改變整個群體，比如說努力當上能說話的領導人，禁止行政職務和學術合體。在這兒說，沒用……
如何看待NTU Jun Zhao助理教授瘋狂自引的學術行為？現在學術圈引用情況都這麼糟糕嗎？如何制止？
一直搞乙個方向，之前發的文章都沒有人能打倒還能繼續作為後續研究的基礎，而且發文章還不少。不懂行不要隨便亂說，想暗搓搓罵人你可以說他文章不行研究不行，寡拿個自引算啥啊 乙個人的自留地 I guess they are desperate to boost their citation factors....
如何看待高校行政人員？
楠楠喃喃細語 有天去財務辦事情，遇到一位脾氣相對不錯的財務老師，他問我哪個學校畢業的，我說中科院某所。他困惑得沉思了下，然後問我畢業發證麼？兩個證麼？ 櫻桃小錘子 本以為高校行政雞肋是個案。現在才明白。原來普遍如此。希望以後這方面的改革可以落到實處。明明牆上貼著為學生服務不是嗎？迄今為止，只遇到過乙...
如何看待高校近親繁殖？
高校近親繁殖最早是1935年Eells Cleveland提出的 Faculty Inbreeding 指留任曾在本校學習過的學生 包括本碩博的任一階段或者多個階段 而Berelson認為近親繁殖還有一種形式，即雖然擁有本校學習經歷，但也在外校工作過，則可以稱為衣錦還鄉 Silver Corded ...