1樓：醉思卿
其實這個問題我不太了解，但原來多少專門了解過
首先要給你區分軍官和士官的概念
通俗點講，軍官是官，士官是兵
就目前人們關心的問題來講，區別在於軍官退役後可以轉業安排工作，也可以自主擇業，士官則是發退伍費
現在來講士官生
士官生說穿了部隊很多專業崗位缺人才，如果讓部隊自己去培養的話，不僅費事而且專業效果也容易差強人意，更何況培養出的人才過個三五年退伍，到時候崗位又有空缺了。
依託地方高校可以說是好處多多
其一，不合格的人畢不了業，進不了部隊的門，保證了培養人才的專業性與質量
其二，根據《直接從非軍事部門招收士官工作規定》（參動[2010]9號）第二十八條規定：「招收的士官應當至少服滿高乙個軍銜級別的服役年限。特殊情況經本人申請和軍級以上單位批准，可以安排提前退出現役」。
這個規定保證了服役時間，不會出現短期離開部隊的情況
其三，培養交給地方，這樣也節約了部隊的資源，更能專心旅行其職能，減少了很多任務作量
只能說巨集觀上來看是好的，至於執行時人才的質量能不能保證，是否符合部隊需求，這就需要多方面的協調與努力了。
從部隊角度來看，這是個很好的政策，減少地方就業壓力，還能為部隊引進人才
從個人的角度來看，如果能夠忍受部隊的管理模式和特殊的工作要求，短期內也是乙個不錯的選擇
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