1樓：上電考研電分君
國網調動幾乎是很難的，有乙個檔案提到均在電網的夫妻兩個結婚兩年之後可以申請調動，但是這種調動肯定是降級或者平級調動。或者是你足夠優秀，但是沒有關係的話，你只可能達到借調去上級市局，工作一段時間，幾乎不能留下來。要不要換一條路，多參加競賽，層層選拔積累經驗，工作踏實，結合天時地利人和，我相信你可以有或許是安規考試獎金，或許是某部門負責人，或許可以成為那個給員工們培訓的大佬講師……路有很多，雖然都很難，但電網和你也都是共同進步的，先使自己成長，然後讓自己的價值能被領導看到吧。
最後，祝好！
2樓：Vall
沒有機會，你只能嘗試往省公司，或者省公司二級單位走
至於同級別市公司之間，除非你是派過去當領導，不然機會為0，再大的關係也沒用
3樓：
普通員工就是本公司內部調動換個班組或者部門都不容易。說兩點吧，你有沒有幫你實現調動的資源，你自身有沒有利於實現調動的優勢，還是說你指望天上掉餡餅剛好砸中你，如果都沒有洗洗睡。想調動的人太多了。
4樓：休息吧笑容
只能說有機會但是很難。
另外說個正常點的途徑，現在省公司和各直屬單位每年都有面向全公司的內部招聘，各地區通過這種途徑去省會的還是挺多的，可以好好把握一下
5樓：電力奶爸
省會縣局也是屬於省會市局的，這個難度相當大。
市局之間調動要看省公司政策，理論上難度也很大，看有無內部人力資源市場調動的政策和機會，不過很多都是因人設崗。
參見能源心觀察：河南電網同乙個市下面的縣與縣之前可以調動嗎？二批分到了家的鄰縣，想回家？
6樓：斑點小豬
都有可能，無非就是操作難度不同。
一般來說，跨地區調動都有潛規則。從效益好的地區向效益差的地區調動相對比較容易，反過來難度就會加大。就拿江蘇省舉例說明，從揚州公司本部向南京公司本部調動就比較難，但是如果調動到江寧或者溧水就相對比較容易。
國家電網內定到底有多少？
No1997 優秀的人無需考慮這個問題 以內定這個詞來講不可能沒有但已經非常少了，除非家裡關係很硬，起碼能向地市級以上的領導說的上話這類人能有多少，想完全內定那不得是相當大的官，人家爹都那麼強孩子不見得就是完全拿不出手的渣渣。主要競爭對手是和你同等學歷水平的子弟，政審和面試人家確實有優勢。我就覺得不...
國家電網會拆分嗎？
老劉來拉 自然壟斷是好壟斷 大電網才有規模效應，才能解決中國電力資源不平衡問題，才能實現電力資源的西電東送。大電網只要有好管理，就能進一步降低成本，把紅利讓渡給社會。真正的壟斷是定價權的壟斷，只有解決市場定價問題，才能將國家降電價的政策落實到企業和使用者上去。增量配電網一定會推下去，220kv以下也...
你為什麼從國家電網離職？
本科畢業，電氣工程自動化專業，進電網，做過一次和二次，四年後辭職，主要原因，不適合。先說背景 因為我的個性，從某種意義上來說我的生活是非常單調的。比如衣服穿個5年10年沒壞是不會扔的。比如我早上一直是吃稀飯的。單調的初始原因是因為小時候家裡窮，後來就習慣了。在我看來單調的生活挺好的，可以節約精力去做...