1樓：夜貓子
國企應該是有6個月的產假， 你至少得把孩子生出來，享受6個月的產假，報銷生育保險。 6個月後在視具體情況！也許六個月後你的想法又變了呢
2樓：麵皮和餡
先別辭，再找工作也不是那麼容易，也許培訓班老師還羨慕你呢。如果工資收入少，想改變，結合你特長和專業業餘時間，週末去補補課，賺點外快就好。國企工資不高，至少還有五險一金，可以買個小房子，用公積金貸款還貸，然後小房子房租，也算是個收入。
等你在培訓班呆的時間長了，深入了解了，再決定是否辭職，了解是否給教養老保險等，如果是得你自己交這部分費用，其實每月也不少。總之多方了解後再辭職，切勿盲目後悔。
最好是先有合適的下家，再離開上一家。
3樓：吉老師
你這個代課老師感覺完全可以晚上和週末做吧，國企的工資低應該能充分保證雙休和準時上下班吧？可以先試著做代課，確認喜歡且能比現在好再辭職，留在國企交社保其實是很划算的
4樓：友善度能吃嗎
個人建議不要辭職。
你覺得舞蹈老師這個工作好，完全可以當乙個兼職。有朝一日，覺得舞蹈老師做不下去了，還可以繼續在現單位工作兩不耽誤。
既然是找人進來的，不要輕言放棄，再想辦法，調到乙個相對清閒的部門。
5樓：Chingven Mars
我決定短期內不辭職。
因為我買房了，公積金很厲害，如果沒有乙個收入能抵過我還貸壓力的工作，我是不可能辭職的。
這兩年也算是看明白了，去大城市我買不起房，遲早還是要回來的，但是如果辭職去外面賺一筆錢回來，我還能幹嘛呢，做生意我沒這個頭腦，只能進廠子，累死累活五六千，我現在呢，其實也沒差多少，如果把各種福利算上，基本沒差。考慮長期，孩子，我現在是騎驢找馬狀態，沒有更好的，我就留在這。
6樓：狼隊長稀飯
雖然不待見女兵，但還是要說：退伍的戰友辛苦了。
先說結論吧：沒必要辭職
騎著馬找馬不失為乙個更好的策略。
國企正式職工，即使待遇不咋地，但基本保障是有的。看題主自述舞蹈功底不錯可以去培訓機構是乙個不錯的想法！
所以，不妨從兼職做起。單位的事能推就推，保證乙個固定而穩定的業餘時間可以去社會培訓機構兼職試水。如果反響不錯，有了一定的口碑，再想辦法和單位請長期假，怎麼請，這裡就不方便說了。
即使要徹底離開國企單位，也要設法讓單位辭退你，這樣，在政策上至少還有一定的補償，不至於讓自己措手不及。
先說這些吧。
退伍軍人討生活不易，保持本色勿輕言放棄。
該不該從國企辭職創業？
最美的蔡家宅 看你想追求什麼了，國企代表穩定的生活，卻沒有帶給你驚喜，在外面打拼意味著冒險和驚喜，或許是驚嚇！魚與熊掌不可兼得！你自己挑吧 可以考慮專公升本，哪怕去私企也不推薦創業，尤其你已經結婚了。創業風險太高，目前來說第一年就回本的創業基本沒有了，你如果創業，需要做好持續虧損的打算，尤其是電商專...
在國企工作，該不該辭職？
忍不住也來回答一下。央企世界500強，七險二金待遇，看著好但是工作也很辛苦。主要是裡面的很多負責人都是用時間熬過來的，現在都在很努力的向上爬，方式就是讓手裡的員工拼命幹活驅動專案，而且很多專案經理真心覺得沒什麼本事，連管理都不會，沒辦法人家熬的久，王八熬成精了，這也是這種性質企業的乙個弊端。不喜歡這...
國企會辭退正式員工嗎？
乾飯人 會辭退，不過目前大環境很不錯，國企效益不差，不會主動辭退員工。我上家有位同事，做相當惡劣的事情，給坐半年冷板凳後，被人事勸退，在私企估計早被開除。還見過在大領導辦公室哭訴一通的女同事，終於拿到離職證明。單位故意多發幾個月工資將下家拖黃，這種私企不可能的操作，都是一般操作。 肥頭大耳的張小張 ...