1樓：追風
不建議辭職，首先是自己的年齡已經34了，基本上現在很多企業尤其是私企對於年齡的門檻有明確要求了，很多都是不超過35歲，如果沒有乙個更好的且十分穩定的選擇，不要辭職。
其次是國企還是很不錯的，至少待下去很穩定，所以34歲辭職請慎重！
2樓：葛然
各種因素，難以選擇。個人經歷，供參考。
我今年44歲，38歲時離開中石油。當年在央企呆的很苦惱，現在在外頭呆的壓力超級大。所以這個問題……不好回答。
非專業技術人員，央企內的能力幾乎無法復用到體制外，且很大程度固化僵化了我的思維。
但是，答案或者說選擇遠沒有這麼簡單。往未來看，雖然我自覺當下是能力巔峰，精力無憂（基本每天鍛鍊），但我還是不知道還能在外面幹幾年。也開始在考慮有沒有什麼適合我做的可以養老的小買賣，但老實說沒有。
如果呆央企，顯然可以躺平心態養老。
那，出來混，我做到了什麼呢？知識儲備+運氣+努力+別人給我的幫助，使得我在外面站穩了腳，有了發展。這種發展讓我後悔在央企浪費了青春。
說到知識儲備，不是自誇，只是介紹下背景供參考：99年211畢業，05年985畢業，央企9年半大概讀了900本書。在央企時廣泛閱讀，可能是我在同事裡的最大的印象。
收穫了什麼呢？解決了我這幾年家庭最需要的話費開銷。
擔憂什麼呢？毫無疑問，未來養老。三五年後是否要去開滴滴。
3樓：張浩天
好好調研一下再做決定，不要著急。
看你這個描述有點那種，出去了一定比這好的感覺。
我是推薦你先好好調研一下，計畫下自己去什麼行業，哪幾家公司，待遇如何，前景怎麼樣，國家支不支援，有什麼要求。弄清楚了，確實你現在這個好，你再開始想要不要辭職。
根據經驗，近些年辭職了想要回國企的不在少數，原因都是腦子一熱就辭了。但是辭了想要再回來，你這個歲數那可就費勁了。
4樓：飛鳥
不知題主在什麼行業就職，自己的專業技能是否過硬？辭職後會不會有人搶你的專業技能？現在的工資待遇怎麼樣，比你們當地的零時人員高還是低？搞清楚這些問題後，再提出辭職申請也不遲。
5樓：迷茫的羔羊
唉，我也是在一國企，領導不懂技術，在上面瞎指揮，什麼都是一言堂，幹工作吃屎一樣難受，但沒辦法，領導人脈能力強，胳膊擰不大腿……現在也是35歲了，每天行屍走肉一樣，幹得都快沒心跳了，後面還有幾十年真不敢想像，每天都想著辭職，但上有老，下有小，痛快的辭職哪有那麼容易……
在國企工作，該不該辭職？
忍不住也來回答一下。央企世界500強，七險二金待遇，看著好但是工作也很辛苦。主要是裡面的很多負責人都是用時間熬過來的，現在都在很努力的向上爬，方式就是讓手裡的員工拼命幹活驅動專案，而且很多專案經理真心覺得沒什麼本事，連管理都不會，沒辦法人家熬的久，王八熬成精了，這也是這種性質企業的乙個弊端。不喜歡這...
該不該從國企辭職創業？
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20歲了 該不該現實？
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