1樓：小白龍愛吃餅
和題主同時期畢業，也是直接進了國企一直到現在。和題主相比較的話，在國企裡沒有關係，待遇估計略高一些，部門原因平時加班少，能過上題主期待的雙休的日子。
隨著年齡的增長，早已沒有剛入職時候的新鮮，工作遇到各種奇葩煩心的事情也不談了，畢竟不管在哪工作都沒有一路順心的情況。
現在最大考慮的也是往後的發展，擔心自己的路子越走越窄，也擔心收入增長跟不上生活需要。部門裡幹活的那部分人基本上都是同齡人，競爭壓力比較大，想出頭很不容易。另外一部分是年齡大的不怎麼幹活的人，平時小兵的我們也得幫他們擔待著。
現在自己越來越理解了一句話:江湖不是打打殺殺，而是人情世故。想往上公升，遇到的不僅是工作能力的問題，還有許許多多的遊戲規則和關係網，而這些我知道我並不擅長。
所以也比較理解題主的苦惱，感同身受。
自己能想到的對策，就是趁年齡還不算大的時候，多學習些知識能力、多折騰些其它門路吧。同時學會取捨，放棄那些對自己無用的人和事，畢竟時間是屬於自己人生中一部分，浪費到最後也是浪費自己，不是嗎。既然大環境是沒法改變的，那就改變改變自己，在自己能做到的事上不斷得打磨。
不打雞血，不喝雞湯，做好自己該做的事，並接受事與願違。
2樓：
怎麼說呢本人現在一家事業單位上班，大學剛畢業本想著或者朝九晚五的生活，以為可以接受加班，單休等，可是卻徹底打破了我的幻想，早上七點半上班十一點半下班，下午兩點上班六點下班，看著不錯吧，晚上七點到九點上班（有加班工資），但是九點之後領導還是會給你工作讓你當天晚上做好？？？幹嘛我不是下班了嗎不可能的每天十點十一點下班都是常態化，週末休息？？不可能的根本沒有休息，工資乙個月四千到五千（扣除五險一金四千是見習生），法定節假日？
不可能的七天最多休息三天，不過可能三天都沒有，總而言之就是，領導畫大餅，但是你只能看他畫，你吃不到的，做的所有努力到最後你不會有嘉獎，你的只是口頭讚賞，其餘都是領導的。等待你的是無止境的無意義的加班。
3樓：
國企那樣要求你有點行業基本技能，撐撐門面就行了，反正有國家財政撥款和政策保底。私企國企則希望你有一技之長，能為公司創造營收，不誇張講你的業績與企業生死相關，相對對工作能力要求高。
自己先學點技能，再考慮從國企出來，不然在這個師徒瓦解的年代，沒有一技之長，在外面只有生存，沒有生活。
4樓：哈哈哈哈小可愛啊
在國企工作一年，畢業後直接進的國企
如果沒有在社會上的工作經驗，不建議直接進入國企，國企人員混雜，你所接觸的都是早踏入社會7.8年的老油條，工作出了問題，第一反應是劃分責任，大家之間除了利益，無其他關係。想得到工作的提公升，除非你後台關係夠硬，否則沒戲。
5樓：飯已OK下來阿西吧
外面漂了五六年，今年進了國企。
感覺像是來到了天堂。
這麼多年只有這裡是把員工當人看的。
淚流滿面。
終於體驗到了什麼叫「站著掙錢」。
6樓：Sia888
其實我最近一直糾結的就是這個問題
我已經在國企待了兩年了從畢業開始
說一點事沒有是假的說學不到東西也是假的
但總覺得差強人意倒是真的
所謂雞肋食之無味棄之可惜就不過如此了吧
在北京不加班輕輕鬆鬆薪水正常領導不找麻煩
游刃有餘是真的令人羨慕我都羨慕我自己
可同時我卻覺得浪費光陰……
是的……因為我有野心
我想做出自己的事業我想成為自己的依靠
所以真的很焦慮
錢難賺屎難吃糾結要不要繼續工作的都是我這種沒什麼大錢卻又有慾望的
只能說最重要的是知道自己要什麼
像我我在努力等我存夠了錢
去他媽的國企老子要做老闆的！
7樓：
提主畢業一年，經驗和基礎都是非常有限的。今年的整個大環境真的一般，裁員的公司都會裁經驗少的基礎員工。
所以不建議跳槽，即使跳了，根據自己的基礎，風險太大。
最近2年最好穩住，別著急，國企的好處就是不會隨便裁人，這給了自己抵禦經濟週期，多積累經驗的基礎。
要跳槽，也要選個好時候，機會多不說，風險小，這對發展都是有很大的好處。
具體問題具體分析，不要一味的覺得國企過於穩定，一眼就能看到頭就不好，對於提主現在畢業一年外加外部環境來說，是不錯的選擇。
8樓：小西
現在哪還有什麼國企了，國企也融資。都是合同制。
優勢：其實主要看你怎麼規劃了，去有名的國企換工作的話，在工作經歷方面有點優勢。就是平台了。因為有些專案和資源大國企比較好爭取到，你自然就會學到不少。
劣勢：人員較複雜，不知道是誰介紹來的，而且有些部門和人員養大爺，幹活的沒幾個。有些沒能力的人，領導也不好辭退。所以多少有些不公平，所以學會拒絕，注意自己積累知識和經驗，學到就是自己的
9樓：努力努力再努力y
10樓：
我在國企工作了12年，現在有種想早點辭職的感覺，單位關係太複雜，能力不是晉公升砝碼，沒關係全是空想，再這麼混下去也沒啥出路，還不如辭職啊
11樓：老楊叔聊志願填報
先偷偷投簡歷看看能找到什麼工作，可能你就沒這個煩惱了。
這麼說吧，你能找到的工作，大概率比現在收入少，但加班和工作量一點也不會少。
想徹底改變，考公務員吧。
12樓：
像我這種只想著安安穩穩過日子的，每天上班摸魚，下班按時走人就是最好的，空出來的時間享受生活……反正工資福利都不錯，抱家裡人大腿就行了
13樓：靈境
說實話你只畢業了一年，只有不到一年的工作時間對於別人來說，工作經驗都算不上只能算經歷。不是我打擊，跳出來了可能還不如應屆生好找工作...才畢業一年，那麼年輕，怕什麼著什麼急？
等你做了四五年值錢了，跳出來還不是隨便你選
14樓：小白兔吃蘿蔔
五線小城市，一家破破的國企，每個月到手工資一千五，原來交五險一金，從今年年初取消一金（因為沒錢）。已經糾結辭職好久了，家裡人不支援，覺得乙個女的有個穩定的工作就行。反正就是糾結吧。
在乙個單位呆久了就失去了跳出去的能力和勇氣。你還年輕，好好想想自己到底想要什麼生活
15樓：Hurry
同國企 top500上市央企
也是去年應屆校招入職
座標北京雖然解決戶口但是工資比你都低
確實是個問題但是現在經濟整體就那樣哪兒都不好幹可能也就軍貿好做點北方工業的微笑.jpg
沒有找好出路的話我是不建議溜的。。。國企對員工的庇護作用還是相當強的至少你不會丟飯碗除非犯罪。。
16樓：戴蜀黍
因為沒有體會過那些還在生存邊緣掙扎的人的苦難，很難對自身現在的生活感到滿足和感恩的，樓主的心態主要很多是不甘，不甘於現狀和未來是怎麼樣的狀態，通常我的建議是，還是視察自身，你是否有拋棄現在已有的重新開始？你有這樣的能力底氣麼？你是否承擔的起失敗？
如果這些你做好準備，我支援樓主，反之，生活重來不是給你選擇的，你只有適應生活，並從生活中盡所能的努力改造生活。調整生活的狀態
17樓：小呆
如果僅僅糾結於沒有雙休，太累，還是呆國企吧，因為私企你會更累！
如果是想有番作為，那就出去闖蕩吧，外面天高海闊，大有可為！
18樓：
你這個已經可以了，每月到手五千多，女孩子穩定一點比較好，單位不會一直加班。我在目前得單位工作六年，前幾年經常加班，現在正常雙休了，女孩子結婚以後有個穩定工作，正常休產假，報銷藥費生育險挺好的。反而我老公在乙個老破小的國企，乙個月才一千八，他也堅持了好幾年，像這個一千八的我覺得可以果斷辭職另謀出路了，他卻猶猶豫豫兩年。
現在穩定的工作不好找，請珍惜工作機會吧
19樓：toss
剛畢業還有機會。我當年也是畢業後進入某事業單位改制的企業，進去後發展巨坑，996偶爾週日還加班，累得要死，於是半年後決定走人。後來到了另外乙個單位，雙休，而且幹的活有技術含量多了，業務時間研究點自己喜歡的技術也不錯。
20樓：小灰灰與幽靈怪
知足吧，我在國企混了十年，乙個月也不過五千塊錢。你要是沒啥過人的本事，就老實在國企呆著，要是能力夠強，直接出去面試，面試上好公司，直接國企辭職跳槽。不要眼高手低，想著掙大錢，又沒那個本事，如果緊緊因為心裡不甘就辭職，早晚後悔。
在國企工作，該不該辭職？
忍不住也來回答一下。央企世界500強，七險二金待遇，看著好但是工作也很辛苦。主要是裡面的很多負責人都是用時間熬過來的，現在都在很努力的向上爬，方式就是讓手裡的員工拼命幹活驅動專案，而且很多專案經理真心覺得沒什麼本事，連管理都不會，沒辦法人家熬的久，王八熬成精了，這也是這種性質企業的乙個弊端。不喜歡這...
該不該跳槽到國企？
李素 根據你的描述 月休4天，沒有雙休 辦公室辦事員，會議沖茶等等 還負責黨建 這跟中字頭施工單位的綜合辦也太像了吧 首先恭喜你，基本沒有所謂的35歲中年危機，踏踏實實幹想來也會挺幸福的。最後，我認為這個跳槽還是可行的。 已登出 你好！看到title不請自來。最近接了幾個客戶，都是來自國企，說說我的...
該不該辭職？34歲了在國企？
不建議辭職，首先是自己的年齡已經34了，基本上現在很多企業尤其是私企對於年齡的門檻有明確要求了，很多都是不超過35歲，如果沒有乙個更好的且十分穩定的選擇，不要辭職。其次是國企還是很不錯的，至少待下去很穩定，所以34歲辭職請慎重！各種因素，難以選擇。個人經歷，供參考。我今年44歲，38歲時離開中石油。...