1樓：娛樂圈的搬運工
個人經驗，用心對待同事，你的真心會被別人感受到，不至於讓人覺得不舒服，但不是讓你傻不拉幾百分百掏心窩子，給自己留個後手。
再有，呆在乙個男生或者女生較多公司，如果你是女生或者男生，那麼你在這群人裡就是少數，利用好性別優勢，工作開展起來會相對順暢些。
2樓：落落凡人
這個也要看緣分。
有一部分好朋友是從同事轉化過來的，以後哪怕不是同事，也是好朋友。但是有些同事，只能是同事。emm，這個過程中，還要分辨一下套著好朋友皮的同事。
每個人交朋友，對待朋友的方式都是不一樣的。職場中，要警惕被「好朋友」坑。一起吃飯，分享生活，天天見面，很容易給人好朋友的錯覺。有相當大的一部分人都是被所謂的熟人坑死的。
日久見人心。好不好朋友的，看遇到事情對方的態度。如果離職了，還會經常一起玩，一起吃飯，那麼恭喜你，有個從同事到朋友的好朋友了。
3樓：gdmzzh
就我自己的體會來說，答案是不能。
職場講究的除了合作，就是利益和競爭。
合作，要求同事間要有良好的協調和溝通，所以不能有「我是來賺錢的，不是來交朋友的」這種看法，良好的同事關係有利於工作的開展。
利益和競爭，要求同事間不能無話不談、交淺言深，人是很複雜的動物，你很欣賞他，但你不一定會推薦他，在職場為自己謀利益很正常；踩著別人的肩膀上去也很正常，固然吃相有點難看，只是希望你不要成為那個「好朋友的肩膀」，人之常情，小孩子才分對錯，成年人只講利益；相反，如果同事間成為了好朋友，立場一致，感性大於理性，則有可能涉及內控問題，把個人利益置於工作職責之上，從而損害公司的利益。
綜上，需以結果為導向，同事間的友誼是方法，是促進和優化工作的方法。
4樓：鹹魚半條
可以是可以，還是得有前提條件。
1.沒有利益衝突，以前、現在、將來都沒有
2.沒有任何相關工作內容要對接的
3.有共同討厭的人（這個一般都會加速各自的親密度）4.有可以聊的話題不能僅限於公司裡的一畝三分地5.你覺得對方是值得深交的
6.不是對公司所有人都親切有加
5樓：
我認為，在與同事相處的時候要謹慎，不要傷害到他人，也不要讓他人傷害到自己，用認真嚴肅的去對待自己的工作與同事之間的關係，而在思考同事能不能成為朋友，要在於自己的擇友標準，在選擇朋友的時候要明白對方是不是自己所認可的，也要明白無論在交朋友方面自己能得到什麼，關鍵在於對方的人品，妥善處理好彼此的關係，如果一旦成為朋友，希望彼此都能夠真誠對待。
6樓：只有豆腐木有肉
能。我現在十分要好的朋友，就是以前的同事，共事兩年。不熟悉她的人，會覺得她脾氣老大了。
很兇哈哈。其實只是乙個對待事情都很認真的乙個妹子。有什麼說什麼，熱情滿滿，在我很喪的時候能把我拉起來的乙個朋友
都在乙個城市的時候，我們週末都會見面吃飯。至今最合拍的乙個朋友。
但不是職場遇見的每乙個人，都會變成生活裡的朋友。就像你說的。可能中午你們還嘻嘻哈哈。下午你被打小報告哦
職場，我覺得和戀愛一樣。那些人待你是否真心好，其實你自己能感受到的。不要被表明所迷惑。
7樓：春天百花開
同事能當好朋友，但不要輕易把同事當朋友。職場是沒有硝煙的戰場，利益相關，有些人表面上看起來正兒八經，背地裡會捅刀子，所以害人之心不可有，防人之心不可無。有真誠相待的同事，但一定要擦亮你的眼睛。
職場上不要跟老闆講感情，做你人生的職業規劃的時候，最好不要顧及公司老闆以及領導的私交。若是有更好的機會，不要覺得跟老闆或者領導關係好，就不好意思辭職，不好意思跳槽，很多年輕人非常不好意思提離職，總覺得辭職了就對不起前領導、前老闆之類的，其實職場只要做好本職工作，善始善終，沒有對不起一說。
8樓：劉永樂
能！君子求諸己，小人求諸人。
想要改變別人，那就要先改變自己。想在職場上交朋友，你首先要做到能對別人掏心掏肺。
乙個整天算計利益的人，整天吆喝我想在職場上交真正的朋友是一件很可笑的事兒，有可能獲得是朝三暮四-兩面三刀的友誼。
當然，職場的朋友盡量不要找跟自己有利益衝突的人，友情，不是用來進行考驗的。嗯，愛情也不是！
9樓：Angela
同意，沒有利益糾葛的，三觀一致的，臭味相投的，也是可以發展成好朋友的。我現在的乙個閨蜜就是之前那家公司玩得最好的乙個同事。
10樓：笑一笑
我最好的朋友就是現在的同事啊，兩人沒有什麼利益關係，負責的工作也不相同。
我覺得能不能當好朋友，還要看兩個人三觀和喜好吧，三觀一致對問題的看法也比較容易達成共識，平時工作中相互幫忙，沒有利益關係。兩個人都屬於比較安穩的人，加上公司晉公升空間基本沒有，所以談不上會因為競爭破壞關係。
在職場中相信很多人遭遇到同事的背叛或是陷害，我覺得同事能不能當朋友還需要看對方人品如何，對待利益如何，是否願意吃虧，是否真誠，如果以上你不能確定，那麼不要發展太過親密。
職場上能交到真正的朋友嗎？
夏汐晴 不能，職場中的朋友都是表面朋友，在利益一致或者沒有競爭的時候大家都會為了面子有很多朋友行為，但是利益不一致的或者出現矛盾的時候很可能反目。 易瀛散人 職場上只有利益，參雜朋友關係，會搞混淆許多事情。只要利益有交集，就可能發生衝突。越是掏心掏肺，就越容易被把柄，成為要挾的籌碼，出來混遲早要還。...
到底能和同事成為好朋友嗎？
志祥 我覺得是不能的。就像昨天，我同事還幫我解決了乙個難題，雖然她說的確實很有道理，但今天早上，她就讓我弄乙個表，還說很急，但我手頭上也還有其他急事。所以我就說下午先吧，我現在不怎麼有空，然後她就直接到我跟前來說你弄的這個可以後面再弄，不急的，但事實上我這個是大boss要求跟進的，她也清楚，所以我那...
在職場上是否能交到真心的朋友？
橙子來襲 有可能1，怎樣定義真朋友 相處足夠的時間會印證很多事情，包括友誼 2，有共同目標的兩個人更容易擦出友誼的小火花，甚至進入心流狀態，防止轉化成愛情就好 符號 其實很多同事是不適合成為朋友的，和同事之間保持一定的距離，同事可以一起吃喝玩樂，不可以談任何實質性的問題，更不宜交心，因為說不定哪天你...