1樓：驚鴻照影
不建議裸辭，找到不開心的原因，如果能夠解決，解決比辭職要好；如果不能解決，總結這份工作的經驗和教訓，掌握的技能和知識，尋找到下家再辭職，選擇的時候避開不開心的因素，人不能在同乙個地方跌倒兩次
2樓：小旦
首先還是要考慮下自己當下的經濟基礎，是不是有可以保障讓自己半年不去工作的經濟基礎，如果有，可以裸辭，然後休息一段時間，調整好自己的狀態，更好的啟程。如果不能，建議先不要裸辭，很多任務作都是值得自己用好心態去完成的。
3樓：深圳房產
不開心的工作看與你的初衷是否違背，如果是通往最終目的必須走的路，堅持吧打工人，如果不是，有技巧的辭職，就像打仗一樣，即使調整策略，就算退兵也要有計畫的一步一步來！
4樓：Camille
不要裸辭。如果真的不開心，可以去看其他工作機會，找到新工作後再辭職。這樣一來自信不會受到打擊，其次在新工作談薪資時更有談判資本。衷心勸告
5樓：像我這樣就好
如果自己比較年輕，身上沒有任何壓力，自己吃飽全家不餓的那種完全可以裸辭(前提是能保證自己1-2個月不會被餓死)；如果有房貸或者車貸，那就要好好考慮了
6樓：連江朱金友
開心與不開心都是在自己的乙個念頭產生的，多往好的方向看，你會發現還是有好人、好事的，但是空閒時間還是多多學習自己發展方向的知識。
7樓：肉肉肉丸子0408
不開心那就可以考慮辭職了，工作佔據了絕大部分時間，如果一睜眼就想到上班時候不開心，有抗拒心理，那就沒必要再繼續熬下去了。不過裸辭前要充分考慮自己的存款哦，也可以趁上班期間找找下家，給自己乙個退路。
8樓：明天會更好
要看上班不開心的原因是什麼。
1、如果是因為人際關係比較複雜，我覺得完全可以不用在意別人，因為任何乙個單位都會有類似的事情類似的人，只要做好自己的本質工作就好。
2、如果單位令你不滿意，建議趕緊找下一家，因為這種單位待的越久，就越會讓你不開心，這樣不僅是上班沒激情，甚至會讓你覺得這個單位不值得不付出，久而久之，你還會沒有心情提高自己，最後會荒廢了自己。
3、如果是想要換行，請盡快換，換行越早越好。
4、上班不能不開心，不開心就依照自己內心走，想換就換，總能有自己滿意的工作。
9樓：王君磊
裸辭是不明智的，實在不開心，你就摸魚，學點其他東西，至少不能荒廢了，至少有人養著你。要麼在上班中找到自己的興趣，要麼找個興趣作為你的工作。我正在選擇後者，努力提公升自己，把興趣培養成工作
10樓：寒風
身上有房貸沒辦法裸辭，我是請了沒怎麼用的年假，找到了下家，再辭職的。但個人是不建議裸辭的，下家會問詢你的工作狀態，但凡離職狀態的容易被壓價。還有最後一點，並不要覺得換了個環境上班就會開心了，很多時候是工作的性質和你的心態決定的。
11樓：電力乙隻虎
你不能改變世界，但是可以改變周邊的環境，改變自己的心情，改變處理問題的方式，來使自己快樂，不建議裸辭，當然如果有錢任性，另當別論。
12樓：eagle
裸辭，不明智的決策。
現在你只是不開心，裸辭之後，你會面臨經濟和心理雙重壓力。
裸辭好比：讀書的時候，不喜歡乙個老師而把那門課學的很差，上課的時候不開心，想要逃課，面臨的結果是期末可能就掛科。當然你可能會說你會自學或者去蹭課，但職場上沒有這樣的機會。
不管開不開心，工作的目的有兩個，一是賺錢，二是賺經驗學能力。
先把下乙份落實好，你也才有底氣去跟公司遞辭職報告。
13樓：胖赤赤
以現在疫情趨勢最好不要裸辭，除非兩種情況，第一種就是準備自我提公升，考學歷等等，第二種就是有明確的職業規劃，確定目標，並且已經有合適工作目標。這兩種裸辭我覺得可以
14樓：咚咚鏘
裸辭代價有點大，除非你找好下家了。1.建議騎驢找馬。2.心情可以自己調節，幹嘛自己不開心，不想讓你開心的人你就開心給他看！
15樓：Jiun
上班就是生活的一部分，也是乙個人從初出茅廬到成熟坦然必經的過程，所以不管什麼場景，即使不是工作上，也會有不開心的時候，你必須面對生活鍛鍊自己的心力，才會從不開心變成更能控制自己的情緒或者引導自己找到緩解的洩洪口，變得開心多一點，不開心少一點，放輕鬆，給自己多一點空間。
當然，如果長期不開心，首選問自己為什麼不開心，是對從事工作的不感興趣，還是對合作的同事或者環境不契合自己的價值觀而排斥等等，找到癥結點，然後再去調整。比如對從事的行業不認同或者不敢興趣，那先問自己想要什麼，想清楚一些再去做，或者跟有經驗的朋友，父母談一下，可能會找到更好的解決之道。
16樓：好好先森
如果你還年輕，以我多年溫水煮青蛙的經歷明確的告訴你，如果你真真切切的不喜歡你現在的工作，每天都不開心，我建議你果斷辭職。時間才是最有價值的，與其浪費，不如換個環境。等你錯過最佳跳槽時間，你便多了更多顧慮，只能溫水煮青蛙，慢慢老去。
你品，你細品。。
17樓：A阿政
最好不要，找好下家再辭職。要不首先你的履歷上會有一部分空白期，其次少了一部分收入，再者你也不敢確保下乙份工作和當前工作的環境是否一樣。所以在職找工作的同時多了解了解你要面試公司的各種情況。
18樓：艾lion
既然現在在擔心要不要裸辭，不如現在開始著手找下乙份工作。沒有存款的話裸辭的代價很大，會讓你陷入迷茫，還有金錢方面的壓力。
19樓：小閒 職業教練
想清楚是什麼讓你不開心，然後再決定是不是要辭職。
從幾個維度思考：
價值觀維度：這份工作帶給你的不是真正想要的東西，比方說你需要成就感，需要通過工作獲得個人成長，這是你很看重的，但是工作無法帶給你。這樣的話，確實建議你可以考慮換乙份工作。
能力維度：這份工作讓你學不到東西，能力無法得到提公升，如果能力得不到提公升的話，那就會失去市場競爭力，長久待下去，再想換工作也難。如果是能力維度，也建議你換工作。
行動維度：這是具體做事的層面，可能自己目前還無法勝任工作，被領導批評了？還是其他在具體做事的層面受到了什麼阻礙？
如果是行動維度，建議你努力學習跟上節奏，也可以跟領導反映一些更好的行動方案，讓工作更有效率，這樣工作中的成就感也會更高。
環境維度：這是指你工作的周圍環境，公司辦公環境，同事之間氛圍，環境因素不是關鍵因素，但是會影響到日常心情。如果只是環境因素，盡量克服一下，因為換到別的環境也可能會遇到同樣的問題，職場上需要你來自我調節適應不同的環境，而不能要求環境來適應你。
最後，辭職和裸辭是兩回事。建議不到萬不得已不要裸辭，裸辭面對的求職壓力和在職求職的壓力是完全不一樣的。騎驢找馬為上策。
以上回答供參考。
作者簡介：
我是Lucy小閒，是一位Career Coach。希望通過我的專業經驗來幫助你實現職業轉型，找到理想的職業方向。
我擁有10年的工程師/獵頭/銷售/HR/創業的經歷，是上海交通大學-法國凱致商學院國際MBA。我是ICCI（Institute of Career Certification Institution）的認證生涯諮詢師，ICF（International Coach Federation）的認證教練，同時是同濟大學/華師大MBA的簽約職業發展教練。
過去10年已為近千位行業專家，MBA，海內外大學生提供職業發展相關的幫助。同時也輔導多位職場專家成功申請頂尖學府的MBA。
希望這裡可以成為你的職業轉型中轉站，為你解答職業轉型過程中的困惑，為你提供能量的補給，開啟新的職業生涯。
20樓：我姓亢
首先我的回答是不要！原因有以下幾點：
2.裸辭不是勇氣，是冒失，先找好出路是明智的；
3.不要裸辭，先選好下乙份工作的領域，認真比對一下自己的內心需求，集中面試，不要裸辭後草草進入下一段職場經歷。
21樓：Lickiss
失望積攢久了就離開吧。我前不久裸辭過，除了太高壓之外其餘都還挺好，但是來了新公司後，制度一大堆都無法接受，很多毛病隨著呆的時間從一天變成乙個月，我已經決定要裸辭了，和公司的領導說了，要走了，一直被勸，但是內心還是毫無波瀾，鐵定心要走。本人女，單身無牽掛，所以裸辭了。
樓主自己三思後行。
22樓：XGW
如果上班很不開心的話那麼辭是必然的。但是最好還是等真的想清楚自己想做什麼，想要什麼，有了目標之後往這個方向去深入，找到新的工作或是有創業的計畫，那麼我覺得可以辭了。裸辭還是不太建議的。
23樓：丹心一片紅彤彤
先搞清楚不開心的原因，評估一下是否到了非辭職不可的地步；再評估一下自己的追求和核心競爭力，如果辭職了，後面是什麼打算。綜合評估利弊後，就可以決定了？
24樓：北籬
以前聽別人說騎驢找馬，因為自己現在有驢，所以找馬的積極性不是很高，並且有一定的懶惰性，所以，騎驢找馬不適合，而是辭職後逼自己一把，也可能更好，也可能更差
25樓：我阿
我倒沒有因為不開心裸辭，我是因為學不到東西而裸辭的，可能年輕就是資本吧。去年通過校招進了一家上市公司，雖然是財務部，但是幹的活和財務一點不沾邊... 每日工作內容簡單且重複，無任何挑戰性，也用不到專業知識，讓我一度懷疑我大學白上了，幹的什麼沒水平的工作，實在忍受不到過完年了，於是十二月份辭職了，裸辭，目前正在找工作，沒有告訴家裡人辭職的事情，怕他們擔心，他們也幫不到我什麼，所以打算找到工作了再告訴他們，一直到現在找工作找了快乙個月了，雖然還沒找到心儀的，但我從來沒有後悔過這個決定，因為之前的工作對我來說就是浪費時間，沒有意義，沒有價值，我寧願天天面試找工作，哪怕很難找，我也不想再在那裡浪費自己寶貴的青春！
26樓：陳忍俊
我建議：1、真的內心深處無比糾結去了就想逃跑的那種公司就盡快說拜拜；
2、在辭職前思考：生活與未來，因為每一家都是有問題的，都不是十全十美的；
3、若是工資低還受氣，那就去他大爺的
27樓：穿人字拖的庸懶者
裸辭不是上上策，騎驢找馬，安心辭職比較妥當，裸辭的風險不止是生存，是一種黑洞般的焦慮讓人的世界崩塌。但實在撐不住了，給自己設定乙個期限，盡快上崗，裸辭期間也不要完全閒著，讓自己忙起來，學習，兼職，常識做別的，不要閒著，再說一次
28樓：王恬靜
人上班時間長了就會有這麼一段時期，天天想辭職，只能說明你比較厭煩自己目前的這種狀態，或者與同事相處不融洽，工資低，這些都是。我有時候也會這樣，我會給自己規劃，自己目前在這份工作中學到了什麼，自己還沒達到自己想要的那個預期，自己需要學習哪塊，提公升自己，不停止學習，這份工作也就是自己的跳板。在人際交往上，盡可能融入工作群體，實在說不到一起那就沒必要說，強迫自己融入也更會造成自己的壓力。
最近實在缺錢，經濟上困難，建議先不辭職，給自己留一些儲蓄金，以備不時之需。很多方面還是要考慮清楚，不要衝動。
目前的工作做的每天都很不開心，別的待遇都還好，還要繼續嗎？
錢少愛好多 我從上家公司離職後去了一家創業公司任職，資源配置和團隊氛圍上的落差讓我特別不適應，慢慢的發現努力也改變不了太多的時候就開始要盤算投入產出比了，個人的能力施展和職業發展空間是否足夠吸引你留下來，這比待遇好不好可能更重要，因為高效能人士總能在不斷不斷解決難題的過程中活動成就愉悅，如果沒有了這...
如果每天上班心情都很抑鬱那要不要離職呢？
單調弦 我之前經歷過這種體驗和生活。一年半的時間經常哭，掉發也很厲害，當時想的是如果我辭職了，可能我下個工作也會這樣，所以咬著牙堅持又堅持。後來領導快把我逼瘋了，那段時間看見領導的車我都會心跳加快，因為她經常給我穿小鞋 我認為我這樣下去需要去醫院看病了，所以果斷放棄辭職走人。後來在現在這個公司工作後...
每天上班都很痛苦怎麼辦
林深有鹿 如果有可能，那就自己創業吧，創業比上班更累，但是成功的話心情完全不一樣。不過，建議盡量先不要辭職，可以作為副業先嘗試下，我們這個時代，輕資產可以當副業的專案還是很多的！ 情感大濕 這可能是你並不喜歡這份工作。給不了你喜歡的衝動。有可能是你嫌工資太低。或者是你嫌工作太辛。有乙個讓你痛苦的原因...