剛剛畢業,上班第一天開始就天天加班,累成狗,老闆說我沒有工作經驗,我該怎麼辦?

時間 2021-05-05 15:59:52

1樓:

題主還在嗎,想問一下你的加班是哪種加班,我天天加班到12點甚至偶爾到凌晨5點,也沒有週六日,我不知道是不是這個行業全都是這樣

2樓:gnoo

首先要明白加班本身是不可避免的,什麼行業都會或多或少有,其次要看加班的原因,是老闆明知時間不夠還要求時間段內做完,還是自己不熟悉或者沒經驗導致的效率低,如果加班的原因是第一種,加上老闆說你沒有經驗,很明顯,老闆就是以沒經驗為理由壓榨你,這種,看自己忍受能力是多少,想走就直接走好了,如果是第二種,那這個時候,應該看看同事的工作了,工作方式,不斷學習提公升自己,這種就不是換乙個工作就能夠避免的了

3樓:南梔惜沫

沒有工作經驗和天天加班沒什麼關聯

也不是很懂你們老闆腦袋裡面想的什麼,工作經驗是按年月算的,你加幾個班跟你經驗是沒關係的。其次市場上的公司對加班方面鬆弛也不一樣,根據每個公司的管理模式而定,有些公司沒事也得加班(例如我們公司),有些公司平時不加班,但是大促有線上活動的時候需要加班。大部分電商公司都以後者為主,例如大促之前頁面沒做完上線之前完成不了,這種情況就算公司不要求我們自己也會自願加班。

但如果是那種一天到晚都有做不完的事而且工期不緊的話是沒必要天天加班的,畢竟加幾天班事情就做完了,像你所說的這種如果是我基本上就可以辭職了。

可以利用業餘時間提公升自己的能力和經驗,但不是加班

跟上面所說的差不多,但是是再提公升自己能力層滿,除了本職工作我們還可以通過業餘時間提公升能力,例如下班之後抽時間做練習,養成花一些時間去瀏覽一些優秀作品,這些對提公升自己的水平都很有幫助,我有很多大神朋友都是付出了比一般人更多的時間去做練習,經常做到凌晨一兩點。但是公司要求加班和你自願來做這些事心理上的意願度也不同。

找工作的時候需要自己滿意,這樣才不會太累

再找工作的時候不要以為自己沒經驗就妥協,不著急資金寬裕的情況下可以慢慢找,對比一下其他家再做決定,不是說剛畢業沒經驗就要天天加班,這種是不存在的~ 例如我自己現在找工作的時候先去面試然後再綜合薪資待遇、發展前景以及公司環境氛圍來決定去哪家。當然自己喜歡是前提,做自己喜歡的工作哪怕身體累點,但是心理精神上會很舒服,每天都會有新的期待新的目標,這樣才會開心。

其他的建議

沒經驗的這段時間肯定是要比其他人付出更多的努力為自己的以後鋪路,當然不是這種天天加班的方法,像我上面所說抽時間做練習,抽時間去瀏覽優秀作品,慢慢提公升自己的能力,整理自己滿意的作品集對你以後都有幫助,例如現在很多面試都會讓你現場做一些作品或者需要發自己的一些作品,如果你把設計能力練習的很棒那麼我相信大部分公司都不會計較你工作經驗短。

4樓:熊貓在睡覺

突然想起來最深刻的一次加班,大概是剛畢業,八月份的某一天,進公司還沒有幾天,就有一天通宵加班加到了早上的5點,望著窗外,天已經亮了,我第一次這麼近距離的坐在桌子旁看著日出,然後看了下日曆,發現原來昨天是我的生日,然後我對自己說了聲生日快樂,緊接著準備好東西,打車跑到了客戶那邊。

加班分開來看,如果是能夠學到東西的加班,趁年輕有精力,身體沒什麼問題的話,偶爾加一下無妨,但是身體出現了問題,這麼下去是要考慮一下健康狀況,重新評估是否需要加班,有時候適當和老闆溝通一下,如果溝通無果,兩個選擇,要麼離開,要麼打官司,後者更加耗費精力,所以前者更多一些。

另一種是無效的加班,我見過的多數人屬於這一種,就是加班對你個人而言完全沒有附加價值,搬磚起碼能強身健體,而坐在電腦桌前,無效的加班只會磨人心智。

總而言之,如果不適應,要麼走要麼留。別跟自己的健康過不去。

5樓:魚哭無淚

公司只會留下最能創造價值的一批人。現在加班就是多學點,剛剛畢業更應該有緊迫感,不然等你工作幾年之後,公司裡又進來一批年輕人,他們做和你一樣的工作,工資卻要的比你少,那老闆還要你幹嘛?公司總是要收益最大化的,淘汰是隨時隨地的。

6樓:潘璐

很多畢業生短時間之內沒辦法轉換學生跟社會人的轉變,說實話,在學校學的東西真的是帶你入行,在學校四年,其實你學到的專業知識還沒有在公司做的乙個月多,剛剛踏入社會,努力工作是必需的,但是如果公司老闆把你沒有經驗要鍛鍊你當成不給加班費的藉口,那你就要考慮考慮。

如果是你自己的事情沒做好,導致你要加班才能做完,那你就不要抱怨。

7樓:迷路的麋鹿

不想加班就走咯

學校的專業算個屁呀,只是帶你入門

––偽分界––

前幾年我也剛出來實習,K公司來校招,我和幾個同學一起去了。

到公司上班後,發現公司的人不以加班為恥,反以加班為榮。

雖說有加班費,但是底薪太低了。

實習結束過了一兩個月就走了。

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