1樓：肥貓
實習生屬於未建立正式勞動關係，離職應該沒有那多限制，何況你就呆一天而已，實習協議也沒簽。
建議直接跟單位人事說就行了，不要說具體什麼原因，就說發現公司的業務發展和方向跟自己預想的有差別，或者考慮了很長時間，覺得不合適。
辭職理由不要說太具體，比如工作環境不如意等，因為一說具體了顯得自己格局太小。雖然是離職，雖然是實習生，但好聚好散，給彼此都留個好印象，說不定哪天還有相遇的時候。
每個人對工作的需求都不同，有些大老粗就不太care環境、食堂這些，題主介意也沒啥，個人需求不同而已。本來實習的目的就是幫助自己想清楚這些。
希望再找下乙份工作的時候，把訴求理清楚，免得出現這樣的閃電離職。主要是浪費個人的時間和精力。
2樓：
如果還行的話，就堅持一下子，就當是一種鍛鍊、磨練，盡量適應環境，你將來會遇到更多的不愉快，現在就應該迎難而上，至少要學會隱忍。
3樓：搬磚的熊貓
直截了當地說
先跟本部老師（？是個啥）說明白這不是你要做的實習，對你沒意義在直接跟分部說不幹了
然後通知rh不用走入職流程，把帳結了走人
進入職場第一步要學會不委曲求全顧及面子，然後才會合理的委曲求全顧及面子以上
入職第一天就想離職，如何和老闆說？
行屍走肉的心 為何入職第一天就想離職，由面試當天就沒有想清楚就去應聘了，你要對自己負責任啊，不是想幹就幹，不想幹就說走就走，還不如不去，浪費時間浪費精力，你年輕不說，到了中年危機的時候，你想找份新工作人家都不要你啊！ 入職第一天就想離職，90 可能性是因為公司沒有主動跟你講清楚福利待遇等問題，也可能...
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第一天上學不想認識生同學怎麼辦
我也是誒，初三的時候分班了，最好的朋友分去了別的班，留下了一堆三觀不合的人，還有一些背地裡搞小動作才留下的人。開學之前我真的是到處抱怨.但是到後來就好啦，我又認識了一些可以一起吐槽，一起上廁所，一起下樓梯的人。但還是那句話，他們只是我的玩伴，不是我的朋友。所以，如果你是人群中孤獨的那乙個，那也要祝福...