1樓：zmx
同意樓上兩位。
1，如果公司上班時間沒有硬性要求，就按照自己的時間節奏上下班。
什麼是自己的節奏？說白了就是幹活效率最高，心情最好的時間段。比如我早上效率高，之前本科每天都會六點半起來去自習室。
研究生一般都是七點左右到實驗室，那時候空蕩蕩的屋子，只有乙個人，很容易專注精神。
現在實習公司九點上班，同事多是八點四十五左右到，晚上加班到七點多，或者不加班。當然也有十點左右到的。也有五點下班的。
如果導師沒安排任務，我早上一般七點半到公司，如果需要幹活，一般八點多點到公司。
下班基本準時六點。因為一過七點人就鬆鬆垮垮，沒有精神。不如回去休息休息，鍛鍊身體，看看書。
2，如果有硬性要求，比如認識的朋友公司要求加班時間達到要求，遲到扣錢，那麼就小心了，盡快適應公司時間制度。
3，勤奮不一定效率高。
2樓：平田
跟我情況很像
建議按你的作息堅持準時到崗
並且在之後一段時間拿到公司鑰匙
穩定的準時到崗不僅是對自己職業的尊重
老闆也是看在眼裡
也許哪一天突然關注起這個事
說不定你就是被誇了/公升職加薪/免於責難
說不定將來實行打卡制度
你因為堅持準時，一樣習慣，不會遲到被扣錢對吧？
3樓：楊毅
我第一年上班的時候，從未遲到過。甚至，幾乎每一天我都是第乙個到。
公司也有人遲到，我不知道他是懶，還是因為頭一天加了班。
如果他因為懶惰而遲到，他是我學習的榜樣嗎？不是。
如果他因為加班而遲到，他情有可原嗎？是的。
不要因為別人做什麼你就做什麼。你得知道你想成為乙個什麼樣的人，並且你得有能力分辨對與錯。
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