1樓：五月職場
第一，遇人知禮，這是作為第一次上班最起碼的標準，無論是遇到領導還是同事，主動打個招呼，介紹一下自己，讓他首先認識你是新來的。
第二，不要好奇，不管是生產崗位，還是辦公室，不要對任何事情都產生濃厚的興趣，在沒有師傅的指引下，盡量不要動手動腳。
第三，虛心學習，態度要好，學習要端正，不知道的地方，主動問師傅，同事之間主動交流，便於自己積累經驗。
第四，謙虛謹慎，謙虛使人進步，驕傲使人落後，對人，對事，待人，接物，都要謙虛，而且一定要謹慎行事，不要太張狂。
第五，言談舉止，作業職場人而且是第一次上班，要注意自己的言辭，這不是在家裡，想怎麼說就怎麼說，要注意自己的舉止，不要到處閒逛，每個人都有自己的任務，所以，不要添亂是你唯一能幫忙的地方。
第六，勤快一些，主動幫助大家倒個水，打個飯，拖個地，擦擦桌子，做些力所能及的事情，讓大家感受到你的溫暖和熱情。
2樓：潮人男孩
工作是永遠做不完的，剛入職的時候特別想要好好表現，得到大家認可，或者說是在學校的一種慣性吧，總想要做乙個好作品出來，受到老師表揚，同學的崇拜，拿獎學金。工作之後發現，即便你把一次工作任務做到極致，得到的除了同事幾句讚揚外，還有下一次更艱鉅的任務，等著你的永遠是無止境的工作，你用最快速度最高質量完成任務，你以為自己可以休息了，開個趴體大家一起嗨一嗨，慶祝工作圓滿完成？不，馬上會有下乙份任務到你手上。
3樓：梁耀翔
我覺得第乙份工作，第一先把環境熟悉，第二做好領導交代給你的事情，第三在自身允許的情況下可以跟同事套下近乎，但是注意分寸，第四吃虧是福 ！
4樓：風 心
記得我第一次上班，可以說是檬檬懂懂的！到離職啥也沒有學到。所以建議你先定乙個小目標，在上班中實現它，你會發現其他事都不是事了！加油！！！！
5樓：愛畫的小行家
少說話多觀察，少做事多思考，善於總結職場中的各種小事，俗話說，細節決定成敗，職場上的同事是同事，能不能發展成朋友，請一起相處3個月以上，再來判斷
6樓：凝姐創業記
第一天注意的就是個人言談舉止，待人處事方面要熱情但又不能過頭，要恰到好處。
然後就是對領導要好，要經常關心領導，領導有事情盡量幫忙，不要太過靠近領導，這樣別人會說閒話的。其實不需要做太多，工作肯努力，搞好人際關係，這樣就足夠了。
不管是什麼樣的際遇開始了一段工作，認真努力的做進去，都是一種高品質。
人生的路很長，未來要工作的時間也很長，在工作的路上遇到什麼樣的內容，跟什麼樣的人打交道都是未知數，所以要珍惜早期的經歷
7樓：心知島
首先，恭喜你步入社會，開始了「大人」的生活。
人在職場，最經常碰到的問題除了如何更好的完成工作之外，就是如何處理好人際關係。
有些人比較會來事兒，八面玲瓏，人際關係極好。有些人可能性格原因則比較不善於表達自己和與人相處，慢慢就會變成職場裡的邊緣人。
西奧多·羅斯福曾說：「成功的第一要素就是如何搞好人際關係」。
那怎麼做才能改善自己的人際關係呢？下面分享一些小技巧，希望職場新人們都能有所收穫。
01 保持適當的距離
職場什麼樣的人都有，有的人一進入職場就想和同事「打成一片」、搞好關係，認為這樣工作起來會更輕鬆，卻疏遠了領導，在領導心裡這種人可能就是「沒啥存在感的人，工作也一般般的人」，最後可想而知，不是原地踏步就是被淘汰出局。
有的人則想向領導靠攏，希冀得到領導的認可和提拔，總是找機會、頻繁的在領導眼前晃悠，經常性找領導匯報工作，但過於親近領導，會引起同事的猜忌，在領導心裡這種人可能就是「愛出風頭，愛打探訊息的人，愛巴結人」，最後結果也不如意。
離得太遠，怕被領導忽略；離得太近，怕被領導討厭。與同事、客戶之間也都如此，距離太親近容易閒談、八卦，引來是非；距離太遠，容易產生隔閡，不利於工作。
合適的人際交往距離需要我們去把握乙個度，既不會疏遠別人也不會給人予壓力，給彼此都留有空間和自由，距離產生美是有道理的。
02 一定要謙虛
在職場當中，不管你是屬於新人還是職場老手，都應該時刻抱著謙虛的心態，不管是發生什麼事，都應該多與人溝通，一定要懂得什麼叫做團隊精神，這樣子才能夠學會與人合作。
03 做到謹言慎行
職場中很多時候我們稍不注意就會在不知不覺中得罪人，特別是職場新人們，你們還未完全從校園的生活裡走出來，說話行事完全是我行我素，又愛出風頭，搶風頭。
還有些人喜歡說大話，喜歡抱怨，但你要知道你的大話，你的抱怨，會影響到別人的情緒，會讓人感覺你不踏實、不靠譜，還會傳播負面情緒，使大家逐漸疏遠你。不要向無關的人抱怨，也不要背後議論別人，那不但沒有任何意義，且在職場中，是最為忌諱的。
04 學會換位思考
職場上，要學會換位思考。假如你是上司，你會在下屬遇到工作難題時候怎麼做？作為初入職場的菜鳥，你不需要擔心太多有些根本不存在的問題，大膽一點，克服自己的心理恐懼，就算犯錯也很正常。
05 不要推卸責任
推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。很多人面對工作時就會這樣：
當上級責問的時候，會條件反射地推卸責任。然而這樣做，往往會讓上司感到你這個人很難溝通，並且很不真實。
最後，給你乙個工作小建議：每天來上班之前做好工作計畫，然後在每天下班之前做好總結，包括任務的完成情況、效率，工作當中出現的問題，領導的反饋、同事的建議等等。機會永遠留給有準備的人，只有做到這些，非常清楚自己的問題在哪兒並且做到有改善之後，你才會被自己認可，被同事和領導認可。
8樓：安瓊
1.做好份內的事
2.不故意去認識誰，自然而然接觸到之後熟識。
3.不投機取巧，上班不開小差
4.不背後說人閒話
5.參加每一次大的小的聚會
6.不花枝招展過於招搖
第一次上班是什麼體驗？
就發生在剛剛 晚上10點洗完澡想起來下班忘記打卡了，問加班的同事是不是在一樓打卡，他說補勤很麻煩，讓我趕緊過去，10點半穿著拖鞋蹬著摩拜頭髮濕著去公司打卡，我一輩子也忘不了保安大哥的眼神 一輩子 第一天做實習，坐了很久很久的車去上班，大清早迷路了很久。銀行的工作倒談不上體力上多辛苦，但是看了一天外匯...
第一次做指甲是怎樣一種體驗？
似曾 第一次貼甲片，覺得好難受，昨天做的，到現在，感覺指甲一直被人捏著一樣，好疼啊，而且幹啥都不方便，太難受了，我現在只想卸了它 呼啦啦 花費68感覺還不錯，挺好看的有一丟丟小貴，做了純色姐妹幫我挑的顏色，剪了死皮，修了指甲，我感覺巨好看，第一張是美甲店做完，老闆娘拍的 這一張是今天早上拍的 慢賞 ...
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