財務行業有哪些不為人知的辛苦和壓力？

1樓：俞櫻

被取代的壓力。

系統智慧型化，對財務人員的要求大大地降低。導致財務畢業生剛畢業的時候，絲毫沒有競爭力，批單子，釘憑證，安排付款，不需要專業知識，考驗的是細緻和耐心。基本上上過學的人都能做，因此財務新人吃不飽。

也是因為系統的使用，延長了財務新人的成長期。好多財務工作者，十年了還在資金支付、費用報銷、開票批單各種崗位輪崗，沒有機會接觸報表，看不出報表資料的異常。這點反而是做審計的同學更佔優勢，他們可能不懂怎麼做賬，但是知道怎麼做表怎麼讀表，甚至分析報表。

成熟完善的系統做出來的賬務，比不停流動的財務人員做出來的更有跡可循。沒錯是有跡可循，我理過一家前期會計做賬隨意的公司的老賬，一會兒預收按收款金額確認，一會兒按不含稅金額確認，在乙個會計年度內。乙個往來科目這麼混亂，真心資料理到崩潰。

如果系統入賬，至少所有變動會有記錄，因為規則都必須由人輸入指令，後台可查。

因為系統對人的取代作用太明顯了，所以財務除了高階的人才，其實前景並不好。乙個公司，高階別的能有幾個呢？

2樓：北城無夏

首先我是電建某分局的會計。也許我們這個體制壓力與大部分地方不同。作為我們單位的會計，不僅僅要回財務知識，物資，經營，人力資源等等知識同樣也要會掌握。

我們要編輯固定資產台賬，經營情況台賬，稅務台賬，有些專案上的會計還要造工資。對於稅收方面，我們是越高越好（這可真是~）。最後我們已經再推行乙個新系統，會自動分析原始憑證，自動做賬，自動報稅，自動生成財務報表，自動生成台賬。

這樣來說，也就是我們的日常工作已經是被財務軟體取代，這又是乙個嚴重的壓力。