1樓：
你還算好的。我被華為騙到西非那邊去了（入職前說的是去哪個地方看個人意願，入職後就變成了看專案需求），呆了一年就待不下去了。但是主管說國內崗暫時沒有位置，要麼繼續幹要麼主動離職。
所以我就辭職了
2樓：悅享Marketing
華為外派的客戶經理回國後一般都會在國內某辦事處繼續就職，但是，我不建議你這樣的做，你很有野心，找準行業，待遇不會比華為差的。
華為本科入職，13級，每兩年公升一級，海外工作會更快，如果在海外做得比較好回來發展空間還是很大的，如果擔心不穩定也可以離職再跳。
建議你去創業型公司，發揮自己的潛力，晉公升、薪資、福利待遇會比華為好若干。
3樓：panda
更新下進展。已經離職華為，目前跳到網際網路行業做BD，工作相對來說輕鬆簡單很多，每天都挺開心的。離職待業期間，面試過網際網路和金融的一些崗位，發現對口的能拿到面試機會的也就只有商務拓展類崗位了。
回想起離職後，在家待業兩個月，offer拿的不算順利。海外無線產品經理的就業範圍還是有點窄，數的出來能給出符合心裡預期待遇的公司不多，況且華為已經是業界的標桿了。離開通訊行業的話，沒有其他行業工作經驗的或者額外突出積累的，基本靠人脈內推。
4樓：
明天去面這個崗，看你們都在待業覺得好可怕………………
我之前在阿里UC移動事業群實習，負責印尼組的老大就是華為海外回來的，在印尼幾年，說一口流利的印尼語……所以我覺得如果是在東南亞南亞國家，因為很多公司在拓展那邊的業務，就比較好跳……
緊張……
如何看待離職後，經理經常讓幫忙？
即將變瘦的小豬 於我而言，偶爾幫下忙是可以的，可以看成是幫朋友的那種 如果你和你經理私底下關係比較好的話 經常這個頻率就過分了，如果你是很反感的話，可以找千千萬萬的理由婉拒，Up to you 微塵 如果說離職之前，你和經理是朋友，有交往一起吃過飯的那種，那我覺得幫忙或者不幫忙都無所謂，或者說你樂意...
假如從華為離職後，華為的哪些東西是你最留戀的？
上個月離職，第乙份工作。沒啥留戀的，就說下華為的優點嘛 1.樓層矮，沒有寫字樓排隊等電梯的煩惱，工位蠻大，園區綠化很好 2.內部培訓多，會請業界牛人來做演講，可自己報名遠端接入 3.郊區，租金低 4.人際關係說簡單也簡單，說複雜也有點複雜，進不了主管圈內人，一直做非核心業務，績效也不會好，這點國內公...
你們離職後找工作都找了多久，會焦慮嗎？
堂吉訶德 會，但不妄自菲薄，不妄自尊大。世界這麼大，有能力的人有足夠經驗通過副業維持生計。沒有能力的人可以用勞動換取生活保障，以度過困難時期。最該焦慮的事啥能力也沒有也不願沉下來吃點苦的人。 依戀靜語 目前待業中，還沒有找到合適的工作，主要是跨行，而且沒有經驗。現在打算做運營這一行，但是沒有經驗，估...