1樓：
大家可以移步19樓，這樣維權效果更好！當然12345更甚http://www.
2樓：
經歷過這樣的公司也算是一種另類成長吧！上面小夥伴提到的戴某某 ：您老拿著股份繼續好好「幹」吧！
能虧多少是多少能拉下幾個總監是幾個總監能不付員工工資就不付工資您老一直將法律置之度外那是多麼霸氣啊多麼神奇」的乙個公司啊~
3樓：
哎呀怎麼講好呢，對樂遊的感情早已經不能用「吐槽」來表達，羅列了一遍腦中閃現的所有惡毒的詞彙和字眼，天了嚕！罄竹難書了簡直！嚇屎人家惹！
我的小心臟到現在還撲通撲通的跳呢╭(╯^╰)╮ 燃燒員工閃瞎樂遊，大抵如此了，留得戴子逼，不怕沒錢燒。小夥伴們安好後不要忘記聚餐吖，等你們愛你們喝喝噠~
4樓：
進入這個公司後就感覺自己跳進了乙個大坑啊，公司最拽的就是財務，最神秘的也是財務，因為你永遠不知道什麼時候能給地接打款，啥時候能按時發工資，然後高層欠完一家地接的錢就開始拖，從年初拖到年尾，不停的拆東牆補西牆。老闆還忽悠我們說要給我們加薪公升職，出國考察，總是說馬上就會好起來了，結果呢，看誰不爽就一頓訓，隨時讓你走人，也是醉了。好不容易跳出大坑，無比的開心。
5樓：
作為運營。
基本上沒有什麼自己的時間吧。比如說晚上跟女朋友約好了看個電影什麼的，加班，爽約；約了吃飯，加班，爽約；約了pao什麼的加班到1點多，也只能爽約。
旅遊產品的運營非常見仁見智。運營也不是銷量的所有決定因素。只能說，花了很大心力在做的事情，很多時候並不能達到預計的效果，是很心塞的體驗。
其他的部分的話，工作狀態應該跟普通電商差不多的。
不過說回來，做什麼工作不是累呢。
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