1樓：乙隻塔塔
首先，特別佩服樓主頻繁換工作的勇氣，我相信這是很多同齡人都無法做到的，所以任何事情都有兩面性，不用著急否定自己，至少你的決心和果斷是大多數人無法匹及的。
我們再來看換工作本身。
1、在投入乙份新工作之前，我們是否有關注過該職位的工作內容和性質，是否與自己的愛好，能力相匹配，我想這是最重要的。
2、關於城市的選擇，曾經有乙個問題很好，究竟是要選擇拼搏的大城市還是安穩的小城市，我相信這個問題是沒有絕對答案的。如果你已經決定回老家發展了，這個決定是否足以在未來的日子裡說服你，會不會在經歷了一兩份工作，一兩年之後又想回到大城市呢？
其實頻繁換工作沒有對錯之分，只是我們在這份工作中預期的收穫和實際是否匹配，如果是的話，那就瀟灑離開，如果沒有的話，還是應該沉澱自我的成長，畢竟虛度的光陰不會給我們太好的答案，時間看得見。
2樓：Elwoknn
不建議。
這個問題我覺得我們得先說「頻繁」的這個概念
如果頻率是半年到八個月換乙份工作，最好是一年我覺得是可以接受的。
（這裡面已經包含了九零後愛闖的因素在裡面不過父母輩肯定還是受不住的。
這裡給幾個小視角給頻繁換工作的大學生吧
僅供參考。
第乙個就是：所有的事情都是無聊的，但是所有的事情也都不是無聊的。
什麼意思呢？
就是很多任務作甚至是知識你開始會覺得的刻板，看不上，沒有成就感。可是等到你投入一定的時間比的時候，它帶給你的東西和觀感，和一開始是一定不一樣的。
如果這樣抽象的話就用法律來舉例就好了，法條很無聊考證也無聊但是有趣的在哪
之前學commercial law的時候我們教授說的乙個概念讓法律瞬間變得迷人
翻譯過來大概就是法律是好人的大憲章也是壞人的大憲章所以他能保護好人也能保護壞人（看OJ Simpson覆盤的時候再度感嘆
無論是保護哪一方，你都得先學會它這些無聊的法條到了這個層面也不一定無聊了。
Vice versa 你一開始覺得非常有意思的事情可能到最後你也覺得無比枯燥（這就是為什麼很多人建議大家不要拿興趣愛好來賺錢
這也就來到了第二點：你需要一定的時間投入才會對你所在的行業和工作有清晰認知z
這裡我用的是清晰。
每乙份工作都有好跟不好你一定得浸泡在這個行業裡你才知道裡面的各種執行模式包括潛規則
前陣子朋友說想開個密室逃脫因為她是發燒友我的建議就是去找個密室逃脫打半年工就會對所有關於這個行業的運營和成本（劃重點）有清晰認知就算之後不去創業這些知識也能幫助到你
最後乙個就是我覺得換工作真的沒有大問題
人生就是在於嘗試體驗然後尋找自己的可能性
爸爸媽媽或許不喜歡你玩好玩的他們喜歡你安安穩穩的
就像你未來也希望你的小孩找個工作吃穿不愁但是其實人生的每乙個階段都不一樣他們在做財富累積你在豐富人生
again 豐富人生也要有度你要知道你到底是在豐富人生還是在逃避現實
最後的最後附上我自己真實的感覺吧
我自己在招員工的時候也會看工作經驗雖然不是特別重要但是能看出來那個人的踏實和耐心程度
我覺得公司不是家更像乙個球隊你不需要一輩子呆在這但是你進來就得一起好好玩
如果你把這當成乙個消遣的清吧只想進來喝一杯證明個人魅力那真的就算了
其實變成熟的方式是去解決問題。
如果解決不了問題證明你缺少了某項技能，這是查漏補缺的好機會。
「這工作不適合我。」
那或許是你並不適合工作。
3樓：Mr田
畢業4年，也換了幾份工作，杯具的是還都是跨行。因為自己一直沒有很明確的方向，容易隨波逐流。現在想想當時的自己，真有點高不成低不就的意思。
工作4年不同行業的從業經歷，其實並沒有讓自己某方面提公升特別大的能力。上乙份工作幹了2年，由於工作內容的原因，對往後的求職其實沒有任何幫助。
以前總覺得自己還年輕，如今一晃都27歲了。家庭條件也一般，開始變得焦慮和慌張。總感覺工作越換越差，之前自我感覺良好，總覺得跳槽會更好，實際不然，五五開的機率。
對頻繁跳槽的我們來說，甚至很多情況下新工作還不如之前的
我現在新工作2個星期了，每天坐的腰痠。也沒人叫我做啥事，直屬領導還是個很不好搞的人，又是天天想辭職，特別是上班沒事挨叼的時候，每天早上去上班說不好聽都像上墳，但是下班了我就不去想工作的事了
4樓：夏漱流冬
我也16年畢業，換了差不多5、6、7個工作吧...
其實我也很想穩定下來好好上班，但每次上到一兩個月或者兩三個月的時候，就很討厭上班。
我也很迷茫，我不明白為什麼我不能很有耐心、很安穩的上班。
我是乙個害怕未知、又討厭安於現狀的人。
但是卻又沒有能力控制自己、提公升自己，所以我，一直在換。
最後問樓主一句，你是什麼座
5樓：足球少年
我覺得工作沒那麼重要，關鍵是看你的情況，你要是不差錢，把世界上所有工作都試一遍也可以，你要是需要工資養活自己買房買車，那就另當別論了，有時候工作確實不順心也不滿意，也會覺得沒發展，但是能看見錢啊。
6樓：隨遇而安
首先，從個人角度來說，在求職之前一定要對自己有乙個清晰的認識，知道自己的長短板和想要從事的職位，也許行業你不了解，但是每個職位的崗位職責在網上一找一大把，你可以針對各個崗位職責對照自己，是否能夠做好，在對自己有了確切分析和認知之後再去找工作，你會更加有針對性。至於行業問題，每個行業都會有這樣那樣的問題，不要逃避環境，要適應。
其次，站在乙個HR的角度，看到你的簡歷後，你如果你從來沒有一分工作能幹得超過兩年，並且跳槽理由都是自己幹得不滿意，我就會慎重考慮你了，畢竟我們招聘、、入職、培訓、試用、培養都是需要成本的，我站在公司的角度，不願意把這些成本浪費在乙個有很大機率增加我的工作負擔的人身上。
所以，建議你，先剖析自己，在去求職。
7樓：
同90後，同畢業兩年三份工作。比你早畢業兩年，現在已經可以算穩定，公司人很好，領導也願意栽培，做的是自己喜歡的事情，工資不高不低，剛好夠自己活得還行。
你現在需要明確的問題是：
1.你心裡對理想工作的預期是什麼？已經經歷三份工作了，你應該對你想要的工作有乙個相對之前更清晰的刻畫。
2.從這三份工作中認清自己，知道自己的水平在哪兒？切忌眼高手低。
3.根據你自己從之前工作中琢磨出來的1和2兩點，即對工作的預期，和對自己能力的認識，去尋找接下來的工作，找到後就沉下心來好好學習工作。
4.之前離職原因是什麼？有沒有你個人原因，有的話改。
調整一下心態，加油。
補充：如果你已經幹過三份活兒了，還不清楚自己想幹什麼，能幹什麼，找工作還是盲目的，那就真的是你的問題了。
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