1樓：lin
利用自己的空閒時間多學習一些技能，方法：多看書、聽講座等，提公升自己的知識儲備，多像自己身邊的人學習，三人行必有我師焉，每個人都有自己的長處，多像別人學習，特別是比自己優秀的人，找好自己的目標，只有自己清楚自己想成什麼樣的人，才有目標去奮鬥，而不是一頭霧水的浪費光陰。
2樓：貴仁堂
前乙個月熟悉工作環境，搞好同事之間的關係，同時做好自己的本職工作，這時你對工作沒看法完全是套別人的模式在工作。三個月前兩個月後你逐步熟悉了你的工作環境和工你流程，初步對工作有了自己的看法。但是這時你別自足，在此基礎上繼續請教一些你仍有疑問的問題，好好學習，認真鑽研自己的業務，工作能力有了一定的提高。
在此基礎上你可以試著提高或優化在工作中的一些問題，向別人學習，不恥下問，半年後你就明顯的提高了你工作的能力。
3樓：燁華
在工作中提公升自己的能力是自己的工作能力還是為人處事的能力，如果是工作能力那便要多去做多去反思多去學習，如果是要提高自己為人處事的能力的話那便要多與人交流打交道，要思考自己的行為是否得體，也是要看看關於情商之類的書籍也可以很大程度上提高自己為人處事的能力的，反正不管是那樣都要你盡心盡力的去做，這樣子才能最高效的提高自己的能力！
4樓：一夢十年
工作中提公升自己！
首先要確定您在工作中的定位，這樣方便根據工作來調整您的社會價值和在我價值！人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。
其次扮演好在工作中的角色，無論什麼工種都要應該以團隊利益為重。
再就是就是平時自己更應該多去提煉自己在工作中的技能。工作能力的提公升必定需要更多的去學習，所以不妨自己多找一些相關的資料，這樣也不用在他人催促下自己便能會就給人留下了好印象。還有就是多去與他人溝通，學習他人的長處。
如果自己的社交關係不廣，那麼就更應該的和他人去交流，只有交到更多的朋友，才發現自己的人脈關係越來越廣了。
5樓：Amanda
兩個點：
第一，可以多學一些與工作有關的內容，也就是加強自己的專業性。學習方法有很多，利用工作之餘的時間，可以買一些相關書籍。現在網路這麼發達，也可以在網上學習。
還可以報一些相關課程。總之，只要你想學，總會有辦法。
第二，拓展工作以外的技能。現在斜槓青年有很多，如果你是乙個多才多藝的人，又或者擁有十八般武藝，不妨可以試試。其實我要說的是，可以發展一項工作以外的技能，這樣不僅可以讓自己更加充實，同時也可以為自己另闢蹊徑。
6樓：阿丁
看你是想哪方面的提公升，如果單指工作技能，那就記住多問，不懂就問，犯過的錯記住不再重複犯錯。同時定個小目標，比如將來是由技術方面還是管理方面，再針對性的學習。每天抽點時間出來學習知識。
如果是處理人際關係方面的提公升就盡量少說多聽。
7樓：西窗剪燭
每天下班前抽出時間做工作總結，寫第二天的工作計畫，然後下班之後，抽出乙個小時，不用多，做什麼崗位，學習什麼崗位的專業知識，最重要，常和公司有資歷的人聊天，常請教別人對自己的建議
如何在工作中提高溝通能力？
我的溝通能力說真的，稍微有點差！如果到新的工作崗位，想讓職場老人盡快接受你，就需要有好的溝通能力。首先是多觀察 多思考 多探聽 少發言，學會與同事保持一段距離，學會適可而止。同事面前不要輕易表露行動和言談，做乙個聆聽者，公平對待每位同事，對任何的謠言都只能一笑了之。如果想與同事溝通，切忌語氣不能冰冷...
人工智慧趨勢下，人類在工作中應該提公升怎樣的技能而不被機器淘汰？
朝朝的成長日記 其實核心就是一句話 讓自己更像 人 隨著科技的進步，我們關注的焦點不應該是如何在計算機能勝任的工作中擊敗它，否則，我們必然會輸掉比賽。相反，我們應該發展根本的人類技能，教導孩子不僅要重視科技，更要豐富人際交往經驗。只有這樣，孩子們才會因之成為不會被機器替代的人。科爾文證明，人類擁有成...
怎樣才能減少自己在工作中的無能感？
怡寶 自從幹過幾份親戚朋友介紹的工作後我就再也沒接受過別人介紹的工作，這種工作壓力與心理負擔太重且畸形太影響工作熱情。後面我做過的幾份工作大都是以自己喜好來尋找的，剛入職的時候因為陌生會顯得很難融入特別是剛入職就遇到很忙的節點大家都在忙自己則手足無措，這種時候我就會以自己當初的工作熱情為動力努力學習...