1樓：
看錯標題了，看成被開第一天什麼體驗了
以下為原回答
哈哈，我今天剛被開，昨天挑頭帶著其他員工去找領導要提成去了，無果。今天上午剛到公司，就被通知開除，就賠乙個月工資(就上了八個月的班)，感覺虧了，但也沒轍，公司管事的咬死我對公司造成惡劣影響了。晚上剛和同事們一起吃完飯，吐槽大會一般。
匿了，畢竟還得找工作，吃飯交房租
2樓：南城舊事
不請自來。
不是一天，是一周。
記得15年的時候，入職了乙個pos推廣公司，公司屬於中小型公司，面試什麼的很愉快，就理所應當的上班了。
入職以後就按部就班的開始學習工作，他們的推廣方式感覺有點古老死板。我就自己用我的方式去推廣。
從第三天開始出貨，二百台小機器，五六台大機器。在公司新人屬於拔尖業績，我在考慮一切穩當的情況下。
總經理親自跑到我工位讓我把工作交接一下。
納尼？？？？（黑人問號）
跟我同批來了五六個使用者，毛都沒出？把我給開除了？？？
於是我收拾東西拍屁股走人了。
至今我還不明白我為什麼為啥被開除了！
大神求解～
3樓：
我本來還想找份兼職工作來鍛鍊一下自己能力和性格呢，結果還是因為自己的能力和性格不行，做了一天就被辭退了。（微笑）感覺和我一起做的人啥都懂，啥都考慮得很周到，但我就不行。感覺自己好廢。
用人單位才不管你是為了啥才幹這份工作的，他們只看你能不能把它幹好，給單位帶來效益。所以，再喪也得，繼續加油啊，一次次試錯讓自己變得更有能力。（嘆氣）
4樓：
放寒假的時候在24小時便利店找了乙個店員的兼職，幹了兩個半月，之後幹完之後到了3月15號我就離職了，之後我就開始投簡歷找室內設計相關的工作，從17號開始投簡歷找工作面試來來回回找了好幾個，全都是商業設計的公司，面試的時候也面試了好幾個，因為沒經驗只能從實習生開始幹起，之後就去面試了幾個實習生的工作，第乙份工作是乙個餐飲公司，我做的就是設計師助理，平常就是畫圖，量房，時候也沒啥事兒了，上的第一天經理讓我建乙個房子的模型，把店的門頭做出來，之後做完了之後經理說窗戶不對，要改，後來到下班時間了，東西我也做完了，之後我給經理說了一聲之後經理說你先下班我一會兒在看，到了第二天我去的時候我去找經理經理說把這個圖再改一下，之後到了中午人事部找我說我被辭退了，當時都懵了，都來我收拾東西的時候人事部的人有給我說公司的業務量大，而且人手不夠，也沒有人有精力再帶你，之後我也理解了，當時我也能反應過來被辭退的原因只有乙個，就是經驗不夠。
之後我又找了第二個公司，也是做餐飲設計，今天試用期第一天中午人事就通知我被辭退了，理由兩個，作圖太慢跟不上他們公司的節奏，而且公司的活也重，第二沒有及時跟設計師溝通圖的問題，也能理解，但是我過去的時候他們都在忙我根本不好意思打攪他們，而且那種結構圖我根本沒做過，看著都特別費勁，後來那個人事部的人說這個圖還是他們員工來畫乙個多小時就搞定，後來我明白還是手藝不熟練經驗不夠，我都明白，但是我想說你們員工都是三四年的老員工了，我剛畢業的學生經驗都沒有不可能跟上他們的節奏吧！而且我面試的時候我已經跟他們老闆說了我沒有工作經驗，最多就是上學的時候接了幾個活畫過幾張平面圖，後來老闆也知道了就讓我試工，但是這一點被開除覺得太不甘心了，歸根到底我還是覺得自己沒用!可能她說的對，應該多練練軟體!
5樓：
可能有點偏題，我說下我們老闆是因為什麼原因開除那些第一天才來上班的員工的。
新人1：:老闆讓她跟著乙個人先學習。結果她跑去問帶她的那個人是不是馬上要離職了？我們老闆覺得她剛來上班就要追問公司裡同事的八卦，不是個安分的人。
新人2：她剛來公司還沒有杯子，第一天用的是公司的一次性塑料杯，結果她上午把兩個杯子疊在一起用，中午丟掉，下午又拿了兩個新的杯子疊在一起用，下班前又丟掉。列印文件的時候，明明可以合併成一頁，她非要列印兩頁，而且是在經理教過她怎麼合併的情況下，依然我行我素。
以小見大，我們老闆覺得她並不珍惜公司的資源。不是心疼杯子的錢和紙張的錢，而是不喜歡她不把別人的東西當回事的那種態度。
新人3：有個重要客戶要來，銷售部經理親自去會議室打掃，我們老闆也很重視，親自去買了水果來，後來又覺得要給客戶買些點心，再次外出前吩咐她把水果洗一下切一下，老闆外出了半小時，回來以後水果還沒動過。老闆問她原因，她說她不知道這是給客戶的，以為是給別的同事切的，不著急，所以就沒有馬上弄。
我們老闆覺得，她連洗水果切水果這麼一件小事都要磨蹭，工作上的事情是不是就更做不好了？
6樓：銀翼魔術師
中考結束暑期兼職，給培訓班發傳單。
一般步驟是每天早上領一包傳單，到各中小學門口發，一天內發完，可以掙20塊錢，為期半個月（周邊一共十幾所中小學）。
工作首日，我領到傳單，去了目標學校，在校旁邊吃早餐，知道了鄰桌吃早餐的大叔就是這個學校的老師，就把傳單全給他了——他答應幫我帶進學校每個班發一沓。
然後我就高高興興去領報酬了，一共耗時十五分鐘。。。
當天下午我被通知不用再去了，培訓班老師自己去各學校門口堵老師了。。。
7樓：nikmsklg
能夠理解，同樣上了只有半天班，在餐館上班收銀工作，因為那餐館他們不是系統化的，還是很傳統的，早上只認識了菜譜沒讓收銀點餐這些，正好那餐館老闆今天在店裡吃飯，然後有個客人來了，但是都沒點餐，老闆把我看到，我不得不硬著頭皮去點餐，然後運氣好的遇見了極品客人，點餐的時候讓他看選單點餐，他說吃清淡的問我那些清淡，我就跟他說那些清淡菜品，結果他說他不吃，非得吃他想吃的，後來實在搞不清楚他到底吃啥，讓他看菜譜也不看就在那兒鬧，說這啥餐館不在這裡吃了，就生氣走了，最後老闆把我開了
8樓：沈律
學的廣告學，設計能力真的不行，然後第一天就被要求設計字型，做得很勉強，老闆不滿意，然後就拜拜了。雖然心裡有點失落，不過很快就恢復心情了，畢竟生命不止，就還是要找出路，為了遠大目標奮鬥。
9樓：
就在剛才，我就被「開」了，打雙引號是因為是兼職…
這次兼職是我花了很長時間才找到的，走訪了十幾二十多個店，腳都磨出泡了才找到的，是在一家連鎖超市裡做兼職導購的工作（答主現在是大三學生)，結果在試用期的第一天就被開了~老闆過來溫柔的幫我解開工作的那個圍裙，然後直接堅定的說對不起，依我看你還不行。那感覺兼簡直一言難盡，當時整個人都蒙了，之後傻傻就走了，感覺背後有猛獸在追著你，不趕緊跑就會被吞噬~之後反應過來了就開始懷疑人生，整個世界都有一種被顛覆了的感覺。震瘋了後才慢慢有了悲傷，痛苦，不解等情緒。
但是等緩過來了就會好的，我始終相信這一點哈。
我現在的話，在努力的找被開的原因。畢竟知道了自己的錯誤，下次才有可能更進步，這本來就是乙個學習的過程。當然還是會很傷心啦，畢竟這是我的第一次兼職，結果開了個不怎麼好的頭，想想就很在意啊。
10樓：小小青睞
「小張啊，你到陳老師這裡來，陳老師願意手把手教你，花心思去培養你，不怕你學到東西就離開，就怕你不學，來，你有什麼想說的，儘管說出來」
「也沒什麼要說的，只是覺得很多問題的思考方式我們不在乙個維度上」
「到哪個公司就要認同哪個公司的企業文化，所謂企業文化，其實就是老闆文化，你不認同我們的企業文化，那我們很難在乙個公司工作，你是準備只做到今天是麼？」
「額，考慮考慮可以嗎？」
「不好意思，因為你剛才那一句話，你已經沒有機會考慮了」
收拾東西，走人，早上剛剛入職。
前一秒含情脈脈，後一秒冷漠決絕，畫風轉變的真特麼快，這一段對話，估計我這一輩子都不會忘記。
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