1樓：卡卡魯巴西
你可以找下HR問你的leader是誰，然後問下身邊的同事，沒事可以要一些公司培訓的內部資料來看，不要坐著不動，新人主要看積極做事的態度。
2樓：涼叔
朋友，試用期正是你應該努力工作積極表現的時候，沒理你那你就出去找別人聊啊，去問問你的領導應該做什麼，應該學一些什麼，找什麼人帶你。你是做銷售的，這些事情不該靦腆的，你可能坐一天沒人管你，坐一星期沒人管你，可是你試用期過了呢？領導很可能會說「沒有主觀學習的意願，不合格」，所以趕緊動起來吧。
3樓：Alot
第一天上班啊，得多花點心思：
首先1、 千萬不能遲到
2、衣著要大方皮鞋要擦乾淨
3、 第一天上班別說太多話
4、 第一天上班要給同事留個好影響
5、 千萬不要你有8分能力和別人說你有10分這樣如果你做不好別人就會很失望，只和別人說5分，那哪怕你做到6分別人都會覺得你很有潛力
其次，1．別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。
2．別將所有責任背上身：謹記自己不是「超人」，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。
3．避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。
如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。
5．加倍努力：在乙個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。
6．穿著得體：「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，皮鞋亮一點，衣褲整潔得體一點，頭髮梳理有型一點，自己也會倍覺自信。
若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。
應集中注意自己的成就和潛質。
以後同事混熱了，就好辦了，但也注意細節。...
實習第一天需要注意些什麼？
UniCareer職優你 剛入職的時候，好好參加新人培訓。工作上有不懂的，趁早問，別一直拖著藏著掖著，等矛盾大發了你也不是新人的時候再問，那同事和領導很難不戴有色眼鏡看你。另外，初入職場的實習生沒有什麼特別需要注意的。心態端正些，內心戲少一些，踏實去做上級給你布置的任務就好了，強烈建議focus在工...
第一天工作就加班到凌晨，該不該繼續？想辭職會不會不被同意？
平頭哥 每天都在加班，雖然不到凌晨，但是白天滿滿地工作，連中午飯都充滿著飯局，晚上七八點下班，下班後繼續手機工作，睡覺前和客戶說晚安，睡覺中做夢上班，起床後還是上班。某天抬頭看看天空，突然覺得這麼藍的天，去露營不香嗎？去海邊不香嗎？帶兒子去滑板不香嗎？雖然每天都有顆辭職的心，但我還是愛我的公司，我的...
空降主管，第一天前期任職需要注意什麼，
貝海吟 每天8小時，應以自然 平和 冷靜 理智的心態，去應對工作。雖然責任到人，但是，工作要靠大家來做。乙個人弄得高度緊張沒必要。打份工，掙份錢。別想多了。自己量力而為就可以了。空降不空降不重要，重要在於 調查研究。虛心實幹。過於搞什麼儀式感，會忘了實幹。不明白，為什麼這麼在意主管這個小官職？不就是...