1樓：想當閒魚的豬
我朋友A理財被騙10w+，開始各種兼職，日常飲食也很節省，被她同事B知道後，接連給她帶至少三個月的午飯。但前段時間部門內部調崗，調的是後入職的朋友A，本以為跟同事B的感情會出現隔閡，畢竟人之常情，涉及到個人發展晉公升，但沒想到後來朋友A租的房子停水停電一至兩天，去的是同事B家住。再次感嘆下真的是神仙同事！
但我工作以來，只是剛參加工作時碰到乙個同事感情還不錯的，但離職後僅保持了兩年左右的聯絡，後來就慢慢的誰也沒聯絡誰，但我認為這種現象太正常了（也可以說我沒心），後面的工作就真的同事只是同事，不會放太多感情。
所以我覺得職場中遇到朋友真的就跟買彩票中大獎一樣！
2樓：板藍根王子
這個還是看人吧，以前在乙個大公司上班，遇到的人基本上功利特別重，這種一般不能交心，不能說不該說的，不然人家轉背就給你兜底了，後來有一次我在乙個小公司去了，還是交到了幾個朋友，那個時候很好玩，也不涉及利益衝突，大家三觀也比較合，工作氛圍也挺輕鬆，就算大家都離開了，也還是經常聯絡，感情沒變的。
3樓：微微一笑
回想我在乙個單位工作了10年的經歷，剛開始一起進入的年輕人都懵懵懂懂心思差不多，那時候能夠交心很開心。但時間一久，每個人的想法就變了，能一直乙個方向的人很少，所以感覺是越長大越孤單，朋友都遠離了。10年後，我感覺只能稱得上有乙個真心好友，只是我們最後也陌路了，哎...
4樓：站在東方看世界
這個得區分情況，同乙個單位的基本不能遇到真心朋友，因為有利益衝突，但男女發展成戀情的除外。另一種情況是，同在職場，但沒有利益衝突，如果志趣相投，可能會成為真心朋友。
5樓：劉小豆
工作中接觸到的人都有利益關係，我曾以為會，但實際上不能，人嘛，都是想自己多一點，建議還是遠離，這樣不僅做自己，還省的徒增煩惱。
6樓：heart pure
如果兩人之間不是上下級關係，同時各自所屬的部門之間沒有任何交集，是可以遇到真心朋友的，因為雙方沒有利益衝突，那大家同屬在乙個公司，都需要有陪伴自己的人，和自己上下班，吃飯和分享心事。如果沒有這樣的人，那還是不要對職場友情有任何奢望，專心做好工作，和周邊的人維持著交淺不言深的關係，保持一定的距離，這樣就不會受到傷害同時也不會傷害別人。
7樓：沉906
首先，能問出這個問題說明心裡是期待能夠在職場中遇到真心朋友的。不能說遇不到，真的是很少，就像我剛剛上班時候，身邊有同事其實是自己的親戚，但是在我實習期間除了對我生活上有所照顧之外，工作上別人真的是保全自己，所有的真心都是在保全自己的基礎上來講的。
如果真的想要擁有真心朋友，只有自己能夠站得足夠高，能夠讓自己理直氣壯，這樣別人就會認為他只有真心待你才能夠得到你真心待他。
這就是我個人的一些觀點。
8樓：抿嘴淺笑
能，但是需要你拿出真心。但是也不能太相信，人都是為自己的。見得人多了，吃的虧多了，你自然會馬上反應過來遇到情況會拿出什麼應對策略。
想起以前太信任別人，吃過的虧，突然覺得太值了。加油，我們一直都在長大啊，一直在好起來啊。有什麼好害怕的
9樓：DTNN
可能會，憑運氣，但前提是跟你不在乙個部門或者沒有利益關係，一般都是同齡人或者剛入公司帶自己的師傅，還有就是已經從這家公司離職的同事，但是能遇到的概率比較少，這是門玄學，講究天時地利人和，目前我還沒有遇到過，但總是要有美好的期盼不是嗎
10樓：Sun
我挺不喜歡把同事和朋友這兩個身份分的很開的。因為不管是朋友關係還是同事關係，兩個人對彼此都沒有辦法做到絕對的坦誠，朋友之間講究「禮尚往來」，同事之間講究「互惠互利」，如果你自己能做到，真誠的對待你每個同事，就算他或者她有一些令你無法接受的行為舉止，甚至是對你的利益造成損傷，你也能一笑而過，既往不咎。那我相信你的職場中也一定會收穫一位或者多位，對你同樣真誠，同樣理解你的朋友的。
11樓：
可能，但也只是可能，在職場中你和其他人接觸的更多的只是工作內容，只有閒暇時間會聊幾句八卦或者生活瑣事。
作為即將裸辭的本人，會斟酌各位同事對自己的最大用處，不是現實，而是同事轉變為朋友是非常難的，更別說是真心朋友了。
所以，你可以和同事做普通朋友，但是真心朋友還是要靠時間的打磨，畢竟人無完人，在你們翻臉之前，誰對誰都是笑臉相迎。
12樓：我的酒館不打烊
能，但是很少。就我個人而言，在乙個公司裡真心的也就兩三個人，而且還是同一批進的這家公司。至於周圍其他的人，只要有利益衝突，舉報人是常有的事。
13樓：西西西小可
能，但沒有必要。
設想你在公司內遇到了真心朋友。既然是真心朋友，你們必然吐槽，分享秘密。如果分享的內容和普通同事一樣，也就不是真心朋友了嘛
真心朋友都有翻臉的可能，職場的真心朋友也不例外。一旦翻臉了，當時一起分享的秘密，有沒有給你抖落出來的可能呢。
另一種情況，如果你們某天變成了競爭關係呢？為了自己的利益，她會不會用你的秘密來攻擊你呢？
更何況，還有一種情況，對方和你套近乎套你的話。結果你把別人當真心朋友，結果對方套到話以後迅速的出賣了你。
不要說，找個人品好的做真心朋友就好了。不要去考驗人性。
換個角度講，在職場你的目標是公升職加薪，而不是交真心朋友。
你可能說，職場多交朋友，人緣好公升職加薪快。
職場關係有利於公升職加薪，是需要你分清盟友對手中立方。對不同的關係用不同的方式維繫。而絕不是交真心朋友。
14樓：笨哥
會有，但不要抱有希望！真心的朋友會很少很少，不要當傻子，遇人就說心裡話，除非你碰到乙個和你一樣的傻子！你才會有真心朋友，但與人真心交往是有必要的，害人之心不可有，惡人自有惡人磨！
15樓：甜小禾
十年工作經歷告訴我:很難！
職場如戰場，沒有真心朋友！非常認可《我的前半生裡》賀涵說的，上班不是來交朋友的，職場上交不到朋友才是正常的！即使交到了那他也一定不是乙個部門或者是你們之間沒有任何工作聯絡的，因為有工作聯絡勢必有利益關係，那就太難天天和平相處下去了。
（也許我情商不高，但並非消極，本人的確在這方面吃過虧，你對他是真心朋友但卻換不來對方真心，這個真心沒有涉及到任何的利益權利等等，只是一點生活的幫助而已。
16樓：Vicky樂觀
可能個人原因，工作這麼多年，真的遇不到。
因為總有一些人在暗自的幸災樂禍，因為某些同樣的工作分配，雖然ta會，但是也會直接跟領導說，自己做不了，以此領導就不會再次安排ta來做，所有的工作都會給到你來做。雖然你忙成了狗一樣，ta也會在旁邊冷眼旁觀，默默不說話，偷偷的在嘲笑你的傻，不懂得裝傻，不懂得拒絕。
對公司對工作的認同感不強，當需要週末排班輪值的時候，也會直接冒出一句，我也要嗎？這樣的話來。因為從心裡就覺得自己不屬於小團隊裡面的一員，所有的領導安排的事情都是其他成員的事情，與自己無關。
17樓：熱愛知識
每個人所處的環境是不一樣的，有些是正規的大公司相同於這種情況下一般遇到真心朋友的機率很小，更多的是志同道合。小公司的環境相對於大公司而言，內部管理更加簡單化遇到真心的朋機率更大，但是所有都是在建立在你對真心的朋友的認知和是否志同道合。
18樓：吾師範雎
你去上班是去工作賺錢的，還是去交朋友的？
人性趨利避害。即使是親戚，遇到利益衝突也會背叛你，何況是同事。
職場是利益場，成年人要知道人際交往的本質是利益交換，價值交換。這樣看來，職場沒有朋友，只有利益同盟。
你得知道刺蝟是會扎人的，這樣你才會不被扎到。
降低對人的期望，即使被背叛、傷害也不會痛徹心扉。切勿對抗人性。
乙個成熟的職場人、成年人，要學會在利益交換時，給他披上一層道德、道義的外衣。
19樓：yangleana
當然能。
我在好幾個工作階段都交到了真心的朋友，離職後仍持續多年至今。
略微有點可悲的是，的確都是幾乎毫無利益衝突、權力關係的同事。
作為乙個本就事事淡泊、秉承著絕不爭名奪利的職場人，也沒能逃過這個法則。
20樓：初心淼淼
以前我會覺得有，但只從來了深圳就不在覺得職場上能交到真正的朋友，是因為你會發現有很多人都是帶有目的的向你靠攏，而且有時你向她們吐露真心時，你會發現朋友間的虛假。（因為你不知道他們在背後是怎麼議論你的那些事，畢竟人都是愛八卦）。
21樓：刀刀
個人認為不會
當你認為你們是真心朋友的時候，很有可能只是暫時還沒有產生利益上的衝突平時互相幫幫忙吐吐槽嘮嘮嗑也只能稱為和諧的同事關係，並不是真心的朋友，一旦產生利益衝突，賣同事賣的比誰都快
另一種情況，在職期間關係再好的同事，一旦一方和公司鬧翻離職，另一方還在職，那大概百分之八十都沒話聊了
22樓：熱心市民檸檬女士
成拙見。熟的人大多是在為了賺錢，或者真的喜歡這份事業，愛的深沉哈哈哈你不主動觸犯利益，不找事情，以同事關係相處。慎言，別輕信，心中要有界限感。
遵守公司規章，保持個性。很快就能吸引志同道合的人。相處合適的，假期或者下班之後，再以朋友身份相處。
23樓：哈哈
首先，一般人的一生中，從小到大，朋友的數量是逐漸減少的。
具體到你說的職場，你會有很多的朋友，但是，前提是沒有利益衝突，或者說利益衝突不夠大，否則，那就只能農夫與蛇的故事。邱吉爾說過，沒有永恆的朋友，也沒有永恆的敵人，永遠不變的只有利益。這句話不僅僅適用於國家，對個人也是一樣的道理！
24樓：HR小梁同志
何為真心朋友？《我的前半生》賀涵曾對君子君說過:職場是來工作的，交到朋友那是驚喜，沒有朋友才是正常的！
我14年畢業也在職場摸爬滾打好多年了曾經也同樣天真的以為職場中能遇見真心朋友很快對對方掏心掏肺，但是被騙的經歷也是慘烈的，我從不相信那些電視劇集中閨蜜搶男友的戲碼，但是真的發生了……就很可笑
職場中跟同事走的近了她會覺得你太好說話有點遠了他會覺得你高冷反正都會人走茶涼～
看淡就好沒有什麼利益關係的維持沒有什麼真心不真心
好好愛自己努力工作認真生活成為那個無論在生活還是工作中都是無可替代的自己！
山不像你走來你也別像他走去慢熱也許才更值錢！
25樓：我是G嬌伯
可以的，職場中真心的朋友往往不是你同部門同組的同事，是在工作中遇到的跨部門跨組的同事會比較多。
乙個新人剛入，你一定會遇到乙個甚至更多跟你同期進入職場的同事，你們在不同的部分負責不同的業務，但每乙個版塊都緊緊相連，你們的工作也時常需要對方的協助和分享，例如互相分享資料，互相傳遞重要資訊，互相教授自身所擅長的部分。慢慢的你會結識到一兩個你覺得不錯的真心的朋友。他們不干擾你的業務，但總會在需要幫助的時候幫助你，同樣的，你也需要在他們需要你的時候幫助他們。
在職場上是否能交到真心的朋友？
橙子來襲 有可能1，怎樣定義真朋友 相處足夠的時間會印證很多事情，包括友誼 2，有共同目標的兩個人更容易擦出友誼的小火花，甚至進入心流狀態，防止轉化成愛情就好 符號 其實很多同事是不適合成為朋友的，和同事之間保持一定的距離，同事可以一起吃喝玩樂，不可以談任何實質性的問題，更不宜交心，因為說不定哪天你...
在職場裡能交到真心的朋友們？
愛德華小哥哥 有的，我自己有幾個很好很好很好的朋友，就是從職場開始發展起來。我們9年前開始認識，剛剛都是職場小白，然後相互鼓勵，大家介紹換工作，在不同的公司後，大家日常也一起去旅遊，一起談生活，買房時也相互借了錢給大家，有困難的時候也會一起解決，包括這次疫情大家囤防疫物資的時候，也會為對方的家庭一起...
出國留學會遇到真心朋友嗎？
廣州常青藤精英高階留學 在國外大家的提防心理要少一些，比較容易相信同學或者夥伴 當然這裡有利也有弊，不少被騙的案例 俗話說 能否確定和乙個人結婚就跟他出去旅行 因為生活中的摩擦會在旅行這種特定環境中無限放大，所有問題幾乎都會暴露無遺，很明顯看出來是否合不合拍。朋友也是一樣啊，在國外很多出門旅行的機會...