為啥職場很少主動辭職員工,而是逼著員工自己辭職,難道就是不想賠錢嗎

時間 2021-05-30 00:01:32

1樓:侯騰飛

這個東西不能一概而論,如果是小公司,為了省錢,都會讓員工自己走,會省很多事,賠償,如果補償不合適還要涉及勞動仲裁,等等。而勞動Quattroporte對於公司是非常負面的,非常不利於再招聘!

而大公司。如果你真的不適合了,一般都是主動約談,效率就是金錢,你不能給公司創造價值,就會把你主動辭退,如果拖著,公司損失會更多!

就大公司而言其實讓你主動離職且打不贏勞動Quattroporte的手段很多,但是他們不願那麼麻煩,橫豎就是多陪錢就能解決的事情,好聚好散!

2樓:豆豆

因為國家給企業補貼,一年內企業失業人數超過多少比例,補貼取消

單位隨便開除人,然後大家都去辦失業保險去了……

這是個互相制約的環節,最終受影響的就是我們

3樓:墨徵羽

因為在領導,或者說大部分領導眼裡並不是逼你辭職,而是普通的布置任務給你,日積月累,可能領導自己都不記得自己發過什麼指令,但是你卻不得不做,因為碰到情況領導會想起來他布置過,你卻沒好好做。

大部分領導只是不想花錢多顧乙個人而已,如果只要付1.5倍工資讓乙個社畜做2+1+1+1+1+1的事情,為什麼還要多顧乙個人呢?

這些都是給你們年輕人的鍛鍊,年輕多吃點苦,年輕人不要只看錢(以下省略十分鐘領導談心)

摩羯座男生是不是很少主動

是的,摩羯男是乙個非常慢熱 而且不太會主動的星座,尤其是還沒確定下來對你的感覺的時候,就更不會主動了。就像題主所說的,前期也不認識,也沒怎麼了解,也沒見過幾次,所以摩羯這個時候一般不會太主動。但時間久了,開始有了了解,有了好感之後,摩羯男表面的堅冰會慢慢融化,但是不會太快。除非摩羯男已經愛上你了,這...

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車左 先說結論,沒必要,決定你辭職的主要因素是你的職業規劃和生活規劃,而不是小人 從業過3家公司,碰到過形形色色的人。真的和不來只有乙個人,當時離職也是因為重新規劃了職業方向,由生產轉向了hr。現在回想也沒覺得他是個小人,每個人都有自己的立場,你要是威脅到人家的飯碗,也要理解他為什麼會在背後害你 勇...