1樓：AMELY
目前我也是正處在這種狀況之中，因為現在行業低迷又是年底，所以還不太敢馬上辭職，但是繼續煎熬也是太痛苦，所以決定去和大領導談一談，具體要不要揭露小領導的這些惡劣行徑或者揭露到什麼程度還在思考當中
2樓：Judas
如果你已經有充足的證據能說明這個領導「無德」「對你有敵意（嫉妒算敵意的一種）」，那麼我只能給乙個字的建議：走。
首先寄希望於領導的領導這件事其實不是那麼靠譜，因為如果領導的領導不認可領導的話，為何要把他放在這個管理位置上？所謂的同事搞定大領導比較穩定，其實真的不是那麼的靠譜——最多就是你同事目前具備的能力暫時沒什麼人能頂替，假設有一天給大領導選擇，換你同事還是換領導，你覺得他會留下誰？
至少在國內的職場，除非你天賦異稟而且運氣絕佳，不然跟領導搞好關係真的是你職場發展最快的渠道沒有之一，反之亦然。當你發現你無論如何都搞不定你的領導，重新開始吧，破罐子破摔不會有好結果的。
一點拙見，如有不足還望包涵
3樓：刺蝟
過來人建議，你可以有2個選擇
1.跟上級的上級搞好關係，看是否能改善現狀，對你委以重任，不行還是辭職走人，騎驢找馬，拿到更好的工作就走人！
2.跟上級直接攤牌，說出你內心的想法，溝通無效辭職走人，可以騎驢找馬，邊工作邊看機會，拿到更好的offer就走人，就像你說的還年輕，條條大路通羅馬，不必在一棵樹上吊死
如果你的直系領導處處針對你，你該怎麼反擊？
天熱不開空調 大領導，其他領導都喜歡你，對你的業務和為人都非常認可，這個你是怎麼界定的，還是你自己只是在自嗨，這個要搞清楚，這是第乙個問題 第二個問題，你的直系領導表面對你好，暗地裡處處針對你，辛苦為ta做事，從不替你說話，你又是怎麼界定的。回答第乙個問題，如果你的大領導，其他領導只是在喝酒 打個比...
如果你的領導不喜歡你，處處打壓你，怎麼辦？
梔子mm 如果是銷售的話，以業績為王說話。1 老闆的問題 銷售拉親戚做大單，本來就不公平，但沒辦法，他有資源。如果你男朋友想在這個公司努力向上爬，建議早點去大平台，重新做，銷售沒有門檻，既然如此，選好平台很重要。如果你男朋友覺得公司有鍛鍊他的機會，可能讓他成長，學會更多，可以多努力，努力做業績，領導...
如果你因為優秀而被女生針對，處處與你攀比把你當作假想敵，怎麼辦？
寓意 優秀這兩個字，並不僅僅說的是你的外在條件，也指你的內在，乙個優秀的人可以很輕鬆的處理這個情況，她選擇攀比，是她的事，你難道還要和她比較嗎？足夠優秀過好自己的生活，不是很好嗎，人活著是給自己看的，不是給別人看的。 也許是因為還不夠優秀？要是優秀到別人一看就知道惹不起，自然不會當你是假想敵了，畢竟...