1樓：
大學剛畢業沒多久就來豌豆思維上班了，現在因為個人的發展就從豌豆離職了，不過我相信在豌豆的這第乙份工作，會讓我以後的職業生涯走的更順利。在同行業內豌豆的薪資福利已經算是很不錯的了。在入職豌豆前公司都會有專門的培訓老師手把手帶領新手。
在平時節假日裡，領導們還會在節日裡發小禮物給員工，日常辦公氣氛也好，同事之間都特別友好。到現在，個人收穫也挺多的，自己也得到了鍛鍊還交到了朋友。如果想挑戰和成長的一定要來豌豆，還是很推薦你們一試的。
希望豌豆思維可以越做越大。
2樓：
已離職，身心俱疲。
為此公司赴蕩蹈火，公司真的只會當你工具人。
最嚴重的問題：
最愛領導空降，換的頻繁，不注重內部員工提拔，乙個心胸狹隘的心領導，可以把人家初創團隊直接給慢慢弄垮，不給你加人，然後加量，最後背鍋，各種手法都有。走的走，散的散。然後自己的權力就集中了可以只口遮天，白的說成黑（愛宮鬥的一定要來 ）辦公室政治嚴重，搞面子工程。
本來積極的氛圍現在變得負面漩渦。已經不「快樂」，變得勾心鬥角，九子奪嫡。
工作量遠超外面同等公司，壓力非一般。
3樓：
大學剛畢業沒多久就來這個公司上班了，現在因為個人的發展就從這個公司離職了，不過我相信在這個公司的這第乙份工作，會讓我以後的職業生涯走的更順利。在同行業內這個公司的薪資福利已經算是很不錯的了。在入職這個公司前公司都會有專門的培訓老師手把手帶領新手。
在平時節假日裡，領導們還會在節日裡發小禮物給員工，日常辦公氣氛也好，同事之間都特別友好。到現在，個人收穫也挺多的，自己也得到了鍛鍊還交到了朋友。如果想挑戰和成長的一定要來這個公司，還是很推薦你們一試的。
希望這個公司可以越做越大。
4樓：yiyi呀
這是我呆得最久的一家公司，一晃兩年時間就過去了，其實同事啊工作氛圍都很好，離職是因為廣州房價太貴了啊啊啊啊，沒辦法，結婚要去其他城市定居了。離職原因就是那麼接地氣兒了，希望公司越來越好吧，江湖再見大豌豆~~~
5樓：
我是因為家庭原因，要去到另乙個城市了，否則真的不會離開豌豆思維。到現在離開已經3個月了，還是很不捨。豌豆思維給了我很大的成長，也從優秀的同事身上學到了很多。
很喜歡跟大家坐在一起聊生活、聊理想、聊自己的學員又取得了什麼進步。祝老東家越來越好哦！
6樓：
來廣州的第乙份工作，這裡讓我感受到了廣州企業文化：奶茶、午休、扁平、自主加班，這裡沒有網際網路大廠的996，也沒有脫髮產品的暢銷，一切都很nice。恰逢公司高速發展，逐步壯大，無奈離家太遠啦，公司停車太貴啦，實在是不方便。
有了孩子之後還得兼顧遠家庭，只能暫時離開職場了。大豌豆，請就加油哈！
7樓：
在豌豆待了兩年多了，算是我人生第乙份工作，決定要走也是下了很大的決心。大學一畢業就進了豌豆，當時找工作的時候面試了很多家，最後還是豌豆的面試官，也就是我現在的leader深深吸引了我，我覺得豌豆是一群有初心有溫度的人在真正地做教育，特別是當時數學思維還是一件比較小眾的事情，事實證明大家的堅持都是對的。這乙份工作教會了我很多，也感謝我的leader，在我初入職場時，教給我正確的工作方式和態度，這次是決定要出國繼續讀個教育學，在教育這條路上一直走下去。
開口要離開時確實很捨不得，但我也相信在豌豆的第乙份工作，會讓我以後的職業生涯走的更順利。再多說一句，公司的文化氛圍真的很好，工作節奏也很快，豌豆是乙個非常積極向上的公司，有衝勁的人還是值得去試一試。
8樓：
覺得比較累吧，得時不時給自己灌點雞湯才能熬下去。
豌豆，的確是看著它一直壯大中，當年還是A的它已經變C了，哈哈哈。是自己想要舒服一點，回家考了個臨時合同工，陪著爸媽也挺好的，雖然工資不是很高。不過不後悔來大城市闖蕩，還是值得回憶，感恩遇見，那些年一起培訓、磨課、開會的大家。
9樓：
想來的各位，快逃！！！！
與事實嚴重不符？真有趣啊，如果與事實嚴重不符，那可不可以告訴大家事實到底是什麼樣的呢？
忙著投訴別人的回答，不如好好做個人吧
10樓：
準備離職，佔坑，快忍不住了，留下來的老師大部分也就為了那點工資和不想擠地鐵，不過這pua壓的我都懷疑自己了，還是地鐵香，工資也反正會降～前期給點好處給你們施展pua而已，別上當了
11樓：
現在還在找下家，找到就走。公司瘋狂降薪，為了降薪不擇手段，孩子出勤算你的，不想續費算你的，作業第一次做不到滿分算你的，有的課程孩子真的很用心做了，但是本來就很難，改對也不行。美其名曰雙職級加薪評定，實則是巧立名目各種扣工資的選項，第一次工資改革降低一千，第二次三千，第三次繼續降兩千，別人家的公司一年漲薪都不敢這麼搞，這家公司一年降薪兩次，加起來好多人乙個月的工資都沒了，班級越多的老師工資降的越低。
為什麼敢這麼搞呢？因為招進來的老師就沒幾個正兒八經師範學校畢業的，有幾個有教師資格證，有幾個對孩子是真的有真心的，成天給家長老師畫大餅說自己用心做教育，這家公司的真心怕是餵給狗都不吃。
本來覺得自己為了孩子還能撐一下，但是現在都覺得對不起衝著自己續費的家長，良心難過，但是實在是沒法在這種破事多如牛毛，成天謊話連篇的公司待下去了。
可能曾經真的有一批人在真心做教育吧，只不過現在已經在資本的洪流中迷失了初心，變得道德淪喪，只有金錢了。
12樓：
教學部只看資料！各種資料會受偶然性因素影響，所以主管能用一句話去否定別人的付出！ 如今看似明智的管理方式，各種培訓、各種問卷、拉取各種資料、各種匯報 ～～有何意義呢？？
高層親切的稱呼這裡為「豆廠」，果真如此，把本懷揣熱情的老師培養成一台臺沒有感情的授課機器，流程化培訓、機械化授課、機械化服務家長麼～ ～ 作為武漢教學部老師，曾因熱愛來到這裡，現在已經讓我喘不過氣，開始厭惡這裡，早已失去繼續工作的心情啦～～～
踩個坑， 準備不久後離職
13樓：
匿名了好累，我進步的速度跟不上公司擴張的速度。我總共就這麼多學生，被我續費續了一半了，新標下來，還是要續很多。就算我的學生是韭菜，也不能沒長出來就割的。
14樓：
我也不知道為啥離開豌豆，但是我是非常喜歡這個公司的。因為有感情了，從武漢剛成立的時候就來了，看你這公司一步一步的去成長，然後變得越來越陌生和不認識。本來對工作非常清晰，規劃的也很好，知道每一步要做什麼，但是等你們一來武漢，所有的都打亂了。
大家都迷茫了，不知道要怎麼做。然後就是被你們無休止的批評指責。武漢成立初前幾期的老師還剩下幾個呢？
難道大家做的都是錯的？ 那既然大家做的都不對，在你們來之前那武漢的規模為什麼還越來越大了呢？ 你們就一步一步的去蠶食新老師，蠶食那些剛畢業的小朋友們吧畢竟剛入社會最好管理了。
雖然從豌豆走了，但是我還是很喜歡曾經的豌豆，也不後悔來到豌豆。也希望豌豆越來越好。
15樓：
2020.4.23來佔個坑，豌豆思維真的是迷，特別新部門簡直是個坑，工作地點說換就換，工作時間說調就調，成員都是別的部門調崗過來，服氣，教育公司裡遇到了奇葩！
16樓：Miko
一年到頭，幾乎沒有休息，工時建議改革，給予員工一定時間休息，同時也可以減少人員流動，才能促成企業真正的深度發展，老員工才是將來企業裡的中流砥柱。
你為什麼從學而思離職？
看了這麼多，說不好的說好的都是在說學而思的教職類崗位，有沒有哪位來答一下學而思其他職能部門的優劣或看法啊？能做下去麼？發展前景咋樣？pps 入職工資倒是給得不算低 對了，座標是三線小城市，求前輩指教 子虛界主人 聚是一團火，散是眼中釘。2020.11.17更新 離職四個月，今天收到了武漢學而思的競業...
從學而思離職後你去幹了什麼？
跳槽，再跳槽。最後悔的事情就是從學而思離職 現在還在學而思的朋友，專職過的悠閒且舒服，全職賺的又多又充實走上人生巔峰 我還在別的機構漂泊，雖然每次跳槽工資都有漲，但人際關係沒有之前那麼隨意了，也沒有那種氛圍了哭哭 不請自來。我的情況有點特殊，我不是從學而思離職，而是沒有被錄用，當時應屆畢業生，秋招時...
潘思言 為什麼大家都說潘思言是天賦性選手？
fjtfhjj 個人一些膚淺的看法 首先潘思言的身體素質在同年齡段中足夠突出，冰球就是一項注重身體對抗的運動，技術這些的在小孩的比賽中可能很重要但是一旦到了十六七歲開始允許大量身體碰撞時技術就會被極大地限制，所以從目前來說他的身體素質上絕對是有天賦的 其次就是他的大局觀和判斷力，特別是插班生加進來後...