1樓：
這種情況的話其實我建議你可以先看看了解了解你做產品助理都需要你會什麼。你就先根據產品助理的要求去學習學習相關的產品技能。自己也可以先學習學習一些產品工具這些網上也都有教程
然後按照正常的找工作思路的話直接包裝好你的簡歷試著面試就行了。你也可以多試幾家看看你的優勢跟不足沒準就成功了。畢竟就是產品助理崗的話一來就是沒有產品經理崗講究。
二來的話就是你這個年齡肯定就是社會閱歷也是比較豐富的，一般就是你學習些基礎跟技能還是可以勝任這個崗位的，所以就是我建議你可以先試試看學習一些產品助理必學的，比如就是自己學習一些產品需求文件的撰寫以及競品分析。跟一些產品基礎的軟體工具，自己也輸出一些作品出來。然後就是你可以根據這些去找找看有沒有合適你的產品助理類的工作。
有的話那你就安心入職工作也就好了，要是實在找不到的話那你也可以試著自己在提公升學習看看你那裡不足。要是可以條件允許的話那你也可以參加下現在市面上的產品經理培訓類的課程。現在課程還是有比較多的。
海綿學堂、來學吧、海綿之家這些都是在市面上口碑比較好的機構。
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對此就是你也可以自己多考察考察試聽下看著選擇。
2樓：
其實你的這個年齡相對來說還是中等的，要說做產品相關的工作，其實不管你是什麼年紀都是可以嘗試的去在這個行業發展的，你從事過工作，所以社會閱歷是肯定比較豐富，雖然你想要從產品助理做起，但是這個行業一般都是需要有經驗兩年以上的這是大家都明白知道的事情，其實按照你的實際情況是可以做產品助理的，產品助理的這個工作其實沒有什麼大的工作量，相對來說也是比較的閒暇，其實你是可以勝任的，但是找的話也是比較的費勁這是必然的，只要你自己不放棄，那麼找個產品助理也是不成什麼問題的。
首先建議你優化自己的簡歷，其次你也是可以參加三個月以內的為期培訓，想必也會成長很多，現在的培訓也不是虛有其名的，是有真才實學的，你可以去找幾家從零經驗開始培訓的課程，我之前的話聽那些前輩說起海綿學堂、海綿之家和開課吧這幾家課程相對來說還是不錯，所以好奇，考察了一下，其實他們說的也不是沒有道理，對於這上邊的三家課程你可以去做比較看看自己比較的適合去哪一家進行培訓都是可以的。培訓三個月在加上找個產品助理的工作，實戰實習一段時間，其實你是可以晉公升的，都說培訓完就可以找相關的工作，比如產品經理的工作，但這也是因為你個人的優勢而言的，你現在不像那些剛畢業就擁有高學歷的應屆生，所以還是要靠自己一步一步的打好基礎，慢慢積累經驗，然後去改變自己，這樣是最好的。多多鍛鍊，其實找產品助理的工作只對自己有益並未有一點的壞處。
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3樓：
年齡對於這個行業來說是沒有太大的威脅，唯一的不足之處就是對於產品經理的專業知識內容知之甚少，所以說轉行比較的艱難，但是現在大多的人轉行都是自學課程或者是去參加海綿學堂的培訓，其實培訓才是現在最好的轉崗方式，產品經理的知識內容涉及面還是比較的廣，所以你要想辦法把這些相關的內容裝到自己的腦子當中，。這才是最切合實際的，產品經理的培訓海綿學堂還是很不錯的，有專業的指導老師指導學習，而且教學的氛圍也是適合咱們學習或者是發展，所以說你想培訓就去官網上諮詢專業的老師。
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海綿是成立將近五年的時間，時間是比較的久，並且一直只做產品經理這乙個專案，所以是值得你考慮或者是去學習的一家機構，海綿學堂的培訓有線下機構和線上的課程，所以你自己適合哪種的都可以去選擇，海綿學堂培訓時長一般是在兩個個月以內，兩個月的學習量還是比較的大，所以也是比較的具備考驗的性質，一邊培訓一邊自我促進這都是學習快速成長的方式，就兩個月的時間指定能夠找到符合你心意的工作。
4樓：
其實說直白了，產品助理的這份工作真的和年齡沒有太大的關係，所以說奔三產品經理這個崗位還是可以考慮的。如果說是奔三那麼你的工作經驗及社會閱歷還是比較的豐富的，這一點上找個產品助理的工作還是有可能的，產品助理和產品經理的工作性質是不一樣的，擺明了說產品助理就是為產品經理打雜的，所以說這樣的工作很好找，其實你的定位還是很準確的，沒有一上來說想要找產品經理的工作，其實把自己的身段及自己的要求放低一點，那麼這也是個很不錯的成長方式。產品助理比較的偏向產品，主要是打點一些產品，收集BUG， 整理一些文件等的工作，但是你能接觸到一些行業內的專業人士，你也會增長見識，籠統的學習到一些產品相關的技能，比如撰寫文件啊，競品分析，思維模式等都可以有所提公升，有所轉換，所以還是不錯的。
如果你急切的想轉行產品經理，現在也是有不錯的轉行方式，比如產品經理的培訓，如果是參加了培訓，那麼你的起步點不僅是產品助理，這個培訓可以將你成功的推向產品經理的崗位，所以這是乙個比較系統的培訓方式，現在的培訓學習模式有線上的課程和線下的培訓方式，你可以按照自身的實際情況選擇適合自己的方式去學習，我可以給你推薦幾家比較好的產品經理培訓機構，比如海綿學堂、開課吧是線上的課程。還有線下的課程海綿之家、來學吧，課程內容都是不一樣的，我比較的建議你選擇線下的課程，比較的靠譜，正規，在產品經理發展的階段這是產品經理成長的最好方式。
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5樓：無名小卒
奔三了，就不要做產品助理了，直接做產品經理吧。
產品助理這種基礎崗位一般都是公司去學校找一些能力不錯的應屆生來做的，聽著好聽是產品助理，做的都是一些雜活兒，主要是給產品經理打雜。而且現在很多應屆生不甘心做產品助理，找個培訓班培訓完直接找產品經理的工作，你要是去做產品助理，產品經理比你還小，是不是多少有點尷尬。
像樓主這樣的，如果去參加培訓，完了也好包裝個兩三年簡歷，既學到了產品乾貨，又有專案經驗，還愁拿不到offer。進公司後，產品再幹個幾年，一躍成產品總監也不是不可能。現在的產品經理培訓機構這麼多，一定要慎重挑選，找乙個適合自己的培訓班去學習。
6樓：味甜的妹
奔三了，為什麼不直接去做產品經理呢！你這個年齡應該是有很多年的工作經驗了吧也，做個產品經理都比去做產品助理要好的，產品助理的工作說白了就是給產品經理打下手的，他的工作工作內容無非幫忙給產品經理寫個需求文件什麼的，而且就工資來說的話它也並不多，就很不划算了，一般這種工作都很適合應屆畢業生去做，而且大多企業也樂的找一些應屆生來做這些！向您這樣的一般都是直接去做產品經理的！
我覺得你現在如果要往產品這方面發展的話還是建議你直接轉行到產品經理這個職位的，因為你這個年齡已經不可能從產品助理的職業做起了，而且現在轉行產品經理的門檻也不高，他的工資也比產品助理要多得多，最主要的是產品經理這個職位它也很符合你這個年齡段，如果你就決定從產品經理做起了，自學不行的話，你也是可以考慮報乙個靠譜點的產品經理的培訓班，通過培訓的方式進行一些系統化學習，學習一些具有專業性跟針對性的理論知識，然後再好好學幾個專案，積累一些專案經驗的話，然後出來在包裝一下簡歷，多方面準備一下面試方面的事情，出來直接面試產品經理成功率還是很高的！
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7樓：
怎麼做都是錯的，首先崗位定位就是個問題，網際網路公司是個年輕化的團隊，產品經理崗位現在越來越年輕化，產品經理崗位大多數都是在23-30左右的年齡，有的剛畢業的應屆生就是直接從產品經理實習開始做，第一點你在轉崗產品助理的時候首先考慮到的是產品經理年齡都比你小很多的情況下，不覺得有一丟丟彆扭麼？第二點企業會考慮你個人的發展性，產品經理助理大多數做的就是一些比較繁瑣的工作，比較耗費產品經理工作時間的，所以才會有產品助理去協助產品經理。但是正常慢慢的去接觸專案也是需要半年一年時間的，那時候你就不是奔三了。
三十多的人去做產品經理。真的不大合適的，企業會考慮到年齡、學習能力、反應能力等多方面原因。最重要的是產品助理薪資也不高的情況下去做一年?
自己的生活呢？所以對於三十歲上下的，傳統行業轉崗產品經理的，建議直接參加產品經理培訓機構從產品經理入崗，薪資、待遇、成功率都高於產品助理，轉崗前先了解好產品經理崗位職責、工作內容和後期崗位規劃，三十歲轉崗並不是一念之間的事情了，人的一輩子轉崗次數都是有數的。年齡越大轉崗難度也會躍增，做任何一件事情之前一定考慮好。
如果真的確定好轉崗了，推薦給你兩個靠譜的機構，祝你早日轉崗
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8樓：
題主，我是來否定你的。
求上得中，求中的下，求下涼涼。
都30歲了還是直接做產品經理，或者直接立個flag，幾年內做得高階產品經理，做到產品總監！
快30的人是很難做產品助理的，因為年齡太大，就像快30的人去做產品實習生更不可能一樣！
搞起啊！乾乾幹！
我覺得你現在如果要轉行產品經理，這個年齡已經不可能低開從產品助理/專員等職業做起了，只能直接從產品經理做起，就報個產品經理培訓班，好好學幾個專案，出來去面產品經理就OK。
這裡說一下包裝簡歷，當然年齡大點的更容易包裝，更容易拿高薪。
任何IT培訓機構，都絕對絕對是包裝簡歷的，並不存在任何一家培訓機構不包裝，因為不包裝根本沒有企業邀約你面試，你不是靠包裝簡歷找工作的，是靠學會的產品專案去面試的。
這裡也不打廣告，培訓機構自己找就行，自己對比幾家：
產品手記官網
比鄰學院
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