1樓：lyricist731
我面試的是學校的行政工作，面試官會問你對學校的認識以及會為學校做些什麼。面試前應準備好簡歷、過往工作經驗積累以及學校、教育、行政等方面的知識積累。
2樓：
1、有沒有工作經驗，曾經在哪做過什麼事。
2、溝通能力如何？執行能力如何？
3、服從意識如何？
4、一定的主觀能動性。
5、你到底想不想來我們公司幹！！！
3樓：快來點蚊香
1、你對一些社會熱點問題的看法
2、工作中遇到突發事件你會怎麼處理
3、交給你一項工作，你會怎麼做
等等之類的，考察你的三觀、思想、能力、邏輯。。
4樓：
首先假設你自己是面試官，會問應聘者哪些問題；
其次站在應聘者角度，我憑什麼讓企業可以錄取我，我能給企業帶來什麼；
多角度思考吧！
5樓：
個人介紹最好說明下你幹行政的優勢，重點突出情商。快速反應能力。
業務能力我就不說了，分崗位。如果是助力崗位，建議突出辦事能力。
如果是管理崗位建議體現自己管理能力，比如內控這些!
有些公司把行政定位為服務型或者管理型。看自己理解。以上！
有一點就是如果員工和公司立場衝突你怎麼處理。可以設想一下。
總結崗位需要多聽少說實幹。
6樓：魂殤
經常出現的乙個比較刁鑽的問題，如果有個事沒有處理好，上級覺得這個事產生的責任應該你負責，而你卻很冤枉，出現這種情況，你會怎麼做，給乙個例答，我會先將事情解決好，然後找上級將事情原本的情況告訴他，我該負的責任我會負，我辦的事也會辦，但是不能讓領導被蒙蔽，做事不求讚賞，也不想被冤枉，
大概得中心意思就是這樣，事情該擔還擔，自己的立場也不能崩塌，其他的自己組織語言即可
7樓：小辰啊
1，先做一下自我介紹吧。
2，你為什麼從上乙個公司辭職。如果它出現的問題出現在我們公司呢。
3，你的職業規劃是怎樣的。
4，你覺得在這個崗位上你的優勢是什麼。
8樓：星星
1、一般會要你先做乙個自我介紹。2、簡單描述過往的工作經歷。3、你的優點缺點。
4、你做過最難完成的工作是什麼？為什麼覺得難？5、你的家庭情況。
6、如果你現在在這個崗位，你會如何開展接下來的工作，等等。
9樓：高源盛
1.能用三個詞來形容一下你的性格嗎？你為什麼認為這三個詞是符合你的?
2.你為什麼會覺得自己適合這份工作，你覺得這份工作所最需要的是哪一種能力?
3.溝通是行政的一大關鍵環節，假如在與客戶溝通的過程中出現了問題，你該怎麼辦?
4.領導的想法和你有很大的衝突，你應該怎麼樣妥善地去解決這是比較難的幾個問題
10樓：哇哈呀嘿
1.請先自我介紹下自己？
2.請問你在大學時候參加過組織活動嗎？
3.你認為你做行政工作的優勢在於？
4.請講一下你的優缺點？
5.給你乙個情景，假如有一天你非常忙....（設定難題或者緊急事項考察你的處事能力）？
6.你應聘的是行政崗位，如果有一天經歷調你去別的部門，你會怎麼想？
7.你怎樣看待加班？
8.你的職業規劃是什麼？
9.你有沒有女/男朋友？
10.你的父母是從事什麼工作的？
大概就是這些，可大致分為幾類問題，基本情況了解，如問題1、2；你對於自身的定位，如問題3、4；還有你的處事能力，如問題5、6,；你對職業生涯的看法和規劃，如問題7、8；還有你的生活問題，如問題9、10。其實生活問題很多hr都會問，因為很多時候生活的方面也是我們擇業的因素條件。祝你好運！
11樓：周Anson
專業能力？
有哪些與此相關的經歷？(撿靠譜的緊要的。如果沒有，大學裡的職務經歷也可以，比如學生會，班委會，學生活動)
工作瑣碎，如何協調？
需要多長時間可以上手(應付自如)該崗位
對應聘該崗位，你有什麼樣的優勢(能力：溝通，協調，反饋，計畫，組織等等)？
有什麼樣的個人規劃？喜歡什麼樣的團隊？什麼樣的領導？
面試培訓崗位，有哪些面試官會問的問題？該如何準備？
王煊雅 這項工作你做過嗎？怎麼做的？做的結果如何？過程中遇到過什麼困難和問題？你是怎麼處理這些問題的？結果怎樣？對於這類問題，無論怎樣回答，重要的是要體現出個人的學習精神 持續的系統學習，而不是側重隨機的碎片式學習 還要體現出願意幫助別人學習 提公升他人能力的意願。這些是作為一名培訓管理者應有的基本...
面試文案崗位，有哪些面試官會問的問題？該如何準備？
乙個順口的使用者名稱 不管面試那家公司，都應該稍微了解下公司的資料。還要，要準備好面試的作品，例如以前工作中拿得出手的文章，沒有的話就靜心寫一篇。 陳署 因為是文案，所以無外乎是通過溝通，了解你的功底能力，以及作品成果。面試的時候，有可能人事或者面試主管會要求你做一下自我介紹。相信我，這個絕對是乙個...
面試HR崗位，有哪些面試官會問的問題？該如何準備？
大大大太陽 首先每個面試官的面試風格不同，大體上也無非就是人力資源六大模組。要做的就是放平心態，掌握基礎知識 熟練使用辦公軟體。可以去多家公司面試，在這些面試過程中就可以了解到面試官一般會問的問題以及怎麼做好充分的準備。祝你早日找到心儀的工作。 M朱 我覺得HR核心是管理人，你可以找幾個在職的人事料...