1樓：許子非子
今天朋友A跟我說，她決定辭職，雖然她的年薪在十幾萬。
三線小城市，房貸每月1.3萬，兩個兒子，大兒子剛上小學，老公跟她同是高強度行業的員工。生活壓力並不小。[暈]
好久之前，就一直聽說她要辭職，喊了很久了，終於下定決心了。
A辭職的首要原因，為了兒子。
職場媽媽，很難做到平衡，再強的媽媽也做不到一手搬磚，一手抱娃。
所以，搬磚的時候，自然就難以顧得上娃兒。
一開始是婆婆看孩子，後來因為在夫妻爭吵中，婆婆拉偏架，向著自己的兒子，寒了媳婦的心。
後來是自己的媽媽的幫忙看孩子，但是在教育方面，總也免不了磕磕絆絆。
尤其是朋友教育孩子的時候，老人總來現場「拆台」，護犢子護得多了，孩子自然知道怎麼在家庭中去爭取自己的利益。
每次朋友糾正孩子的不良習慣，老人一把護住孩子，說「你小時候不也是這樣嘛，孩子大大就好了，你要求怎麼這麼多」，於是，一場大戰在所難免。
在愈演愈烈的家庭大戰中，朋友終於忍無可忍，決定跟老人分開住，自己的孩子自己看。
「當年一心忙工作，都是老人幫忙看孩子，確實很感激，也讓自己少操心，但是教育裡面畢竟是不一樣，孩子現在身上有太多的不良習慣了，專注力也不行，總抱著電視不放手，我在家他還能好些，也聽話，我不在家，根本是自己想幹什麼幹什麼」
「你是不知道，好多媽媽是真的會給孩子做那種好看又好吃的食物的，讓孩子又有胃口，又有心情。我們一直在忙工作，哪有時間給他做呢？老人又不會做，翻來覆去都是麵條、粥的」
「小學也是很關鍵的時間，學習習慣的養成，會奠定以後未來的學習路，我想陪著他，讓他把原來不好的習慣慢慢改正」
「當年省下的心，現在正在以好幾倍的成本還回去呢」
所以朋友A最終考慮辭職，最大程度地陪伴孩子成長，同時發展自己的事業。
其實她在早幾年就已經開始發展副業，建立了自己的圈子，現在除了主業之外，副業的收入不太穩定，但是平均下來每月能有2-3萬。
朋友A剛剛過了35歲，漸漸感受到快節奏工作強度的壓力，不論是身體還是精力都有限，做不到同時承擔主業和副業的發展，所以辭職，也是為了能專業的深耕乙個模組。
與朋友A而言，辭職並不是壞事，對她的家庭收入並不會產生很大的影響。她不但可以有更多的時間陪伴孩子，還可以重新布局自己的副業發展版圖，謀求更大的市場。
但是對於其他人呢？並不是每個人都適合辭職。
對此，我思考了很久：
一、職場女性，尤其是工作強度和壓力都比較大的行業，真的很難做到事業和家庭的平衡。
二、老人看孩子是無奈之舉，新舊教育理念一定會有碰撞。誰看孩子，誰有發言權，你不可能要求老人按照你的要求來教育孩子，所以如果你無法忍受，只能收回教育孩子的權利和義務，由你自己來照顧孩子。
三、如何在辭職後，還能有自己的事業和收入，這是你需要從現在就開始考慮的問題。
如果是你，你會辭職嗎？你能辭職嗎？
2樓：
我的準則是，不要打破原來的生活平衡，所以，我在給我老婆找，錢少事少離家近的工作。。。早上9點到下午三四點，雙休法定休，工資比正常的工資少個五百一千沒事，感覺她賺兩三千和賺四五千沒什麼區別，又不靠她的工資生活，賺了也是她的零花而已，純粹為了讓她在孩子上學的時候有事情做。。。然而還挺難找。。。
然後。。有什麼工作可以推薦麼。。。
3樓：lohas
真的是不斷地被撕扯。沒有老人幫帶，孩子爸也很忙經常不在家，自己的工作也是經常加班，有時特殊情況孩子生病或學校臨時停課，孩子就面臨著沒人帶到處寄宿。可憐了孩子，也心存不忍。
自己還是偏傳統，主要還是側重家庭多一些
4樓：廢柴育兒
作為一名剛剛休完產假的職場女性，不得不承認，在回歸職場的前幾天，我常常被焦慮情緒所困擾——一邊是被按下「暫停鍵」長達半年之久的工作，一邊是僅5個多月嗷嗷待哺的幼子，似乎哪邊都拎不起又放不下。
不因結婚生子被社會拋棄是大多數新時代女性的自我要求，可如何平衡好工作與家庭的關係卻也是讓很多人頭疼的難題。站在這幸福又無奈的人生轉角，特記錄下自己的幾點感悟，與各位職場「新媽媽」共勉。
重拾對工作的熱情學會轉換身份
回到家，我們是孩子最思念的媽媽，工作中，我們是企業榮辱與共的職工——這是截然不同的身份，我們要如何適應這兩種身份的快速轉變？這就要求我們在工作時充分相信幫我們看顧孩子的家人，暫時「忘記」自己的「媽媽」身份，對工作全力以赴，提高工作效率及準確率。同樣，在完成工作回到家後，我們也要將工作暫時「拋到腦後」，與孩子一起讀繪本、搭樂高、捉迷藏……全身心呵護孩子，給孩子高質量的陪伴，以盡力彌補白天陪伴的缺失。
留一點時間給自己
人的精力是有限的，長時間在不同角色之間「無縫」切換，時間長了必然乏累。在工作之餘，我們不妨嘗試暫時將孩子託付給樂於幫助的家人，抽出一點時間留給自己。睡前精心護膚，晨起練練瑜伽，偶爾與伴侶、好友約會……這些方式不僅能夠讓自己從當前的環境中暫時脫離出來，還可以有效釋放自身來自工作、生活等方面的壓力。
只有自己是進步的、快樂的，才能給孩子樹立乙個正面的榜樣，培養出積極向上的孩子，才能更好地投身於工作，高效地完成工作任務，從而使我們的工作、生活進入良性的迴圈之中。
謹以上述幾點拙見與各位職場「新媽媽」共勉，願我們都能找到工作與家庭的平衡點，在這段新旅程中從容地發現幸福，收穫更厚重的愛與能量。
5樓：兔子
這個社會對女人要求明顯高於男人。男人只要賺錢養家不出軌就十里挑一，嗯，大家都會說，好男人。女人不僅僅要上班賺錢還要帶好孩子，一旦教育上有任何疏忽就是女人乙個人的責任。
女人做到九十分還是會有人指責，男人就不一樣，能六十分就是絕世好男人了。
我屬於佛性媽媽，該教的教，誰說難聽話指責就當聽不見。上班也只做好份內的事，不多事不多話，不會想著努力公升職什麼的。不是都說男人賺錢養家餬口不容易？那就讓他努力賺，我工資夠用就行。
6樓：過去的過去
不需要平衡啊，有孩子後工作更努力，回家更開心，為什麼要平衡。老公給力，婆婆照顧，孩子讓我更加珍惜現在的工作，公司也很照顧我們，基本因為孩子生病什麼的請假都會批假，保證工作完成就行。因為工作我收入保證，給孩子報很貴的私立學校，買喜歡的小裙子，帶出去旅遊毫無壓力。
7樓：保險經紀人張超
家裡有老人保姆幫忙洗衣做飯，收拾家務，接送孩子。這樣的就相對輕鬆些。
如果都沒有。那就自己辛苦點了。
平時好好工作。孩子送去托班或幼兒園。帶孩子的時間做家務和陪孩子，或者中間還要工作。
我覺得和另一半平衡好時間，比如他送你接。週末讓他帶孩子玩會兒。
可以買一些工具減輕家務，比如好用的拖把，掃地機械人，帶殺菌功能的洗衣機，或者花錢買時間，定期僱傭鐘點工打掃衛生、做飯，等等
和孩子在一起的時間，哪怕只有5分鐘，陪他做個遊戲，看本繪本。
在自己能力範圍內，盡力而為就可以了。
8樓：那年夏天昏沉沉
為啥職場女性需要平衡家庭和工作，男人就不需要？從不思考這種問題，上班就安心上班，回家就整理家務、陪孩子。這種事情不分男女，有事業心強的女人，也有事業心強的男人，家裡人覺得OK就行。
9樓：
大部分還是以家庭為重，比如減少出差、加班等，多陪伴孩子，畢竟孩子小時候那幾年是很關鍵的，錯過了怕以後後悔呀。最好家裡還有老人幫忙，這樣心理會輕鬆一點。
10樓：紅酒
把自己熬成半條命吧，肯定能平衡好。女人進化得有聲有色，挑起邊天，買房要靠我們女人，買車要靠我們女人，陪娃做作業要靠我們女人。現代男人就一坨廢物！
11樓：游水燕子
就是兩頭都不求追求最好。工作只要能賺錢，工作愉快也就行了，不跟那些沒有家庭負擔的人比拼。家庭也是一樣，孩子健康成長就行了，不用跟那些不上班的家庭婦女比拼。
另外精簡家務，家裡事情主要就是管孩子，其他做飯打掃全是不必要的，忙起來就可以放棄。外賣，請保姆，無視，父母幫忙等等。老公嘛，不做要求，他能做就做，多表揚，不能做就算了。
自己不想做沒時間做的，寧願請保姆做也不要強求老公，強行要求只能引起家庭矛盾。
大家都是怎麼平衡工作和家庭的？
親子思維導圖達人 年輕的時候不要想太多家庭，因為你的青春就那麼幾年，如果一直牽掛家庭，容易瞻前顧後，裹足不前。如果你已經有了一定的積累，成家生子了，平衡家庭與工作就成了迫在眉睫的難題。我在岸見一郎的 被討厭的勇氣 中看到 如果你總以工作忙碌為名不顧家庭，只能說明你是在逃避，逃避處理不好家庭關係的煩亂...
不想生孩子的女性應該怎麼應對來自外界和家庭的壓力？
科科林 虛心聽從，堅決不改。表面和和氣氣回答好好好，私下繼續愛幹嘛幹嘛。大家都是成年人，能對自己負責就行。無關人士的言論我個人認為稱不上壓力 親戚也只是鹹吃蘿蔔淡操心，來你家說你兩句，回頭跟別人八卦幾句而已，沒什麼殺傷力。至於父母，他們只是想要你過的好過的幸福，他們認為的幸福就是結婚生子，不要試圖改...
怎麼平衡孩子跟伴侶的關係？
玉公尺 你和孩子相比，肯定是你更值得愛。在不愛孩子的人眼裡，未成年的孩子，就是乙個麻煩，總要人照顧，還經常鬧情緒，跟個神經病一樣，還要好吃好喝伺候著，一群人關心愛護著，憑啥呢？而你，生兒育女，養家餬口，物質需求精神需求身體需求，通通都能滿足他，他也正好全都需要。所以，娃和你，肯定是選你的。有些男人會...