1樓：周園顧
確定是pubgm的策劃嘛還是只知道進了量子工作室
在招人的時候只會介紹pubgm 但是實際上裡面還有好幾個專案如果只是表明自己是量子工作室有可能被分到別的新專案
2樓：不負AC不負卿
all in光子，pubgm是核心，轉正的話錢也是多的離譜，沒理由不去的
3樓：莫如是
1、你想做FPS關卡還是ARPG系統，首先這是大方向選擇問題，你得問問自己更想在哪個領域有所積累，FPS關卡和RPG關卡不太是一回事，ARPG的戰鬥也很難僅憑藉工作經歷轉FPS戰鬥。
2、穩定運營期的專案和即將上線的專案，新人角度個人傾向於前者，沒有生死搏殺，會相對有Farm和成長空間一些，專案上線成了還好，不成對新人職業生涯打擊挺大的。但核心還是看第一點。
3、光子沒你想象中那麼輕鬆，至少從乙個在和平專案的人髮圈能看出一點蛛絲馬跡（當然不排除他本人肝）。網易的上線獎金機制是看積分的，新人指著這一波可能也不太能有什麼分成，這是兩個可能的誤區。上線專案爆肝這個到沒什麼理解誤差。
5、想清楚自己想要什麼最重要，不然總會因為自己無法操縱的風險和不如意而後悔於當初的選擇。畢竟DND就算屬性堆再高Roll個1點也是大失敗，關鍵是你想要什麼，得到了什麼。
4樓：千王之王李大餅
結論：無腦PUBGM關卡策劃2.專案光環：PUBGM已經是大成專案，進去蹭光環，白嫖懂吧。永劫無間能不能大成還是未知數
3.職能發展空間：關卡策劃比系統策劃有含金量多了。尤其是FPS的關卡策劃，做到資深水平絕對屬於頂尖稀缺人才。系統策劃做到資深又如何呢，技術含量太低，沒有稀缺性
這2者毫無可比性。哪怕是陰陽師的系統策劃都比不了
非要拉乙個出來比的話，王者榮耀的戰鬥策劃或許還能和PUBGM的關卡策劃拿出來比一比
剛從業3~5年內，不要被地域侷限，也別考慮太多加班問題，你要專注打造自己的價值，讓自己值錢。
轉正率的高低？？這不是需要考慮的維度。哪有還沒上戰場先慫的？拼就完事了。
5樓：岸邊拾魚
不用考慮直接光子
（雖然我暫時是wy的豬，但對自家還是有b數
6樓：斯布雷斯
很多人可能對乙個上線前夕的專案組的忙碌程度有什麼誤解……
去永劫無間確實能接觸到大牛，真說能學什麼東西，我覺得扯淡。這個時間點每個人都必然忙得跟狗一樣。
而且這個級別的專案，輪不到你實習生做什麼設計的，打打雜填填表，跟進下其他職能工作，幫忙測試，熟悉下行業流程，就差不多了。
別聽人忽悠什麼上線了分紅一百萬……公司又不是sb。雷火不知道，反正我原來在網易的專案組是根據你進組時間有個分紅額度的，並不是「上線前進組就都是元老都能分錢」。
恰恰是運營期專案才能夠讓你實習生來練手，比如一些短期娛樂模式、小場景，本來跟付費也沒啥關係，使用者群穩定，純粹填充遊戲內容，做爛了也沒影響。
再從職能上看，系統策劃做的是公升級、聊天、好友、公會、成就……blabla，關卡策劃做的是特麼的gameplay啊！雖然本質都是做體驗，但關卡策劃比系統策劃可有意思多了（我作為乙個前系統策劃的主觀認知，槓就你對）。何況還是pubgm這個級別的專案的關卡策劃，運營期大家也沒那麼忙，學點兒一招半式在國內完全夠用了。
7樓：七海浬
從選擇公司的角度，選光子。專案好，能學到不少東西，而且是個運營期的產品，更能接觸到很多策劃無法接觸的內容。對個人成長，以及未來發展鬥士很有幫助的
8樓：
實習當然是選知名度高，能在你簡歷上添東西的，實習更重要的是它作為跳板的實力怎麼樣，畢竟轉正是運氣項。
說了很多廢話，其實就是實習要做一些有趣的東西，然後有大廠背書，就ok了。看起來永劫無間的東西會比pubg mobile做的更有趣。
9樓：prosoo
無腦光子啊~~
pubg m手遊配置上可以說是頂級了，進去好好幹可以爭取一下轉正，不行多學學經驗也行。
雷火的永劫雖然現在表現很好，但盈利空間畢竟有限，前途也未知。系統在裡面發揮也有限。
10樓：
如果網易確定一定肯定去的是永劫無間專案的話，必然優先選這個。現在這個是雷火的頭號專案，匯集了整個雷火最多的精銳之師和頂尖資源，去了對職業發展必然是有利的。而且專案還沒完全上線，你還有可以發揮的餘地。
況且別的不說，能認識一堆在整個遊戲行業裡都排的上號的大牛，見識到最前沿的技術應用，這個是多少人幹多少年都沒法做到的，而被你一畢業就做到了，你的起點就碾壓了長三角99%的同行，好好做下來轉正幹幾年，可以說全國想跳槽你能橫著走。況且專案還沒上線也就意味著上線後可能專案成功的話(大概率)你還能分一杯羹(儘管不多)。
與此同時，PUBGM作為已經上線的穩定專案，持續維護現有系統必然是沒有乙個未上線的重磅專案好學東西的，很多方案都需要考慮線上玩家，難以做大調整。況且都已經上線了，分紅多半是不會考慮上線很久後加入的人的。
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