鵝場豬場的遊戲策劃和運營實習生到底有什麼要求?

時間 2021-06-01 05:43:30

1樓:七海浬

作為鵝廠的乙個策劃面試官,我就發表一下我的看法:

對於畢業生或者說實習生來說,你們沒有工作經驗,也不會指望剛畢業的同學直接來了就挑大樑。所以我們招人的乙個基礎標準是這樣的:

1,基本功ok,比如面試的時候的表達能力,能夠比較充分的展現自己

2,足夠的熱愛遊戲,對於主流或者非主流的遊戲,至少有一定的體驗深度,能講出乙個所以然。同時對遊戲行業有一定的了解(你來面遊戲策劃,你連遊戲都不玩的話,連遊戲策劃是做啥的以後怎麼發展都不清楚,那來面啥呢?)

3,足夠的聰明,聰明體現在很多地方,比如你的思考深度,對於一些問題的拆解,能深入的闡述出乙個或者兩個細節,我都覺得你的思維方式思考模式是ok的,事實上,大部分畢業生對於問題的分析和看法都很淺,只要你能在這個地方有一定的深度,大概就超過了95%左右的畢業生。

至於題主被刷,原因也有很多。比如硬體條件沒達標,比如思考深度橫向對比其他同學沒那麼強,以及比如自己運氣不好,剛好遇到氣場不和的面試官等等。建議找下自己原因,一次兩次被刷不算啥。

順便打個廣告:長期招實習生

網易遊戲和騰訊遊戲 實習生offer比較?

果斷網易 錢多人傻 而且網易招人越來越少社招 他們喜歡應屆生單純好管理 說多了都是淚啊 已經工作n年的我託人內推都沒得面試 更新 以前對網易的理解只是自己的yy,自從自己曾在網易工作一段時間後推翻了前面的結論。網易要混的好,應屆生第一項看學歷,清北以外的都很屌絲。 截止到今日,網易遊戲共招募了161...

實習生怎麼和冷酷的上司相處?

宋銘 好吧,我也遇到了。實習期遇到了個buddy。總是說,你自己看著辦。真的是有一次,我問她,之後我做了就錯了。積極的想法是,以後多和她交流 當然我這樣做之後,發現她依然如此。然後我就意識到她是個忙的人,把打擾她的頻率放低,有問題問別的同事。不排除一些人不喜歡問問題的,我就遇到了 領導很忙,沒時間去...

實習生怎麼和工作的同事溝通閒聊

莫小喵 我是大三學生,現在在乙個網際網路公司實習,今天第二天上班。稱呼確實很糾結啊,因為同事年齡比我大,總覺得叫名字不太好,但是叫別的 想想還不如叫名字。晚上要去聚餐也是好緊張 但是同事人都好好啦,感覺網際網路公司的好處就是同事年輕人多,也都很熱情 木木 先簡單介紹一下我自己,我今年21,大三暑假剛...