1樓：愛喝威士忌的莉兒
並不是說平台招不到主播吧，只是說現在前景比較好的直播平台就那幾個了，而真正的這些平台基本上都已經飽和了，凡是領頭羊的幾個平台哪有這麼高的提成，簡直是白日做夢了，水深的很，而且一些小主播剛開始起步的時候都堅持不下去，乙個主播不僅要有才藝，前期還需要用錢砸，去包裝，包括乙個新主播要懂得如何留住直播間的人，並且打造乙個不尷尬的氛圍。不能讓別人看你直播然後全程都是尷尬的一p吧，那都不要說別人了，自己都尷尬的腳能摳出一套三室一廳了
2樓：君鳴
給你分析一下吧一般提成高的平台都是些不知名的小平台本人做直播這麼多年從未聽說那個頭榜認可的平台有高提成的!
主播從本質上出現等同於銷售銷售平台的虛擬禮物！
正式答題
假設市場兩個平台
乙個a平台是百分之80的提點
乙個b平台只有百分之50的提點
a平台只是給的提成高，但是平台客流量消費者不多，每天只有100人，銷售額十分的不可觀，主播一天創造銷售額為100，利潤就是80塊錢
b平台雖然沒有a平台提成高但是平台客流量是十分龐大的每天客流量1萬人，客流量多銷售十分的客觀，主播一天能創造1000的銷售額，利潤就是500
如果你是主播你會選擇ab那個平台呢？這叫量變引起的質變！有量無質給再高提點也無力回天！
3樓：
O(∩_∩)O 進來胡說兩句，感覺這個問題有點廣告的想法吧，問題也太寬泛了。
你要招什麼樣的主播，播給什麼人看，現有平台資源是怎麼樣的。
4樓：好像做閒魚
因為大平台人氣高啊收入多啊，貴平台的提成如此只高應該是個小平台。主播去哪絕對不是看提成百分比。而是看絕對收入的高低和出名的機率。
直播平台的馬太效應也比較嚴重，主播都想往大平台走，觀眾也往大平台聚。所以大平台只要自己不作，很容易良性迴圈，而小平台確是惡性迴圈。現在在做直播平台很難了，得砸多少錢
為什麼真心實意的招主播，卻還是這麼難找？
牛逼 什麼都沒付出就想收穫別人家的成果，現在的工會十個九個是這樣，人家剛做主播，就需要你們這些工會培養，而你們缺放養，放養還不如自己播，進了工會還得給你們割肉白工作，誰去？要真想要主播就篩選，覺得可以就籤短期合同先看看，合同裡該給的還是得給 工資 至於禮物分成說好，然後開始培養，和給資源，而不是招進...
為什麼爐石的各大主播都不播天梯了
唉哦哦哦哦 簡單省事，效果還不差。天梯你得學習新卡，了解環境，版本中後期還得不斷推出自己玩的還行的新卡組，避免審美疲勞。好多職業選手都直播了，進個前百才好意思說是天梯主播，不然只是娛樂主播。20年天梯積分因為比賽減少規模變小，賽事改革提高了重要性，好多職業選手都會衝一波排名，難度也提高了。而下棋簡單...
為什麼主播招聘的薪資這麼高？
主播招聘的薪資高，有以下幾種情況 1.招聘公司以其公司主播工資的平均值 中位數作為招聘薪資 2.招聘公司以當地同類公司主播工資的平均值作為招聘薪資 3.招聘公司為了吸引主播，開出虛高的薪資作為吸引 4.招聘公司各方面實力強，可以實現高薪聘請優質主播。高薪 放在各行各業都是一種納新的策略，最終薪資都是...