1樓：牛逼
什麼都沒付出就想收穫別人家的成果，現在的工會十個九個是這樣，人家剛做主播，就需要你們這些工會培養，而你們缺放養，放養還不如自己播，進了工會還得給你們割肉白工作，誰去？要真想要主播就篩選，覺得可以就籤短期合同先看看，合同裡該給的還是得給（工資），至於禮物分成說好，然後開始培養，和給資源，而不是招進來就籤不平等的合同然後放養在等割肉。你作為乙個公司不想付出怕虧就想割主播的肉誰給你做？
就像你招人不給好的待遇誰給你賣命？百分之九十都是等著坑人的。
2樓：
曾經我是個主播，曾經我招過好幾個主播，曾經我負責整個板塊運營。
如何定義「真心實意」？
開的工資比別人高。
平台大流量大扶持力度大，平台給我的我都給你。
會付出24小時隨時待命的努力，來陪伴你開播的每一分鐘。
畢生所學的主播公升級秘籍都交給你，毫無保留，保證你閱後月薪過5萬。
如果不是上述的1、2、3、4，那麼想問問題主，是如何真心實意的招？
3樓：天亮
你的想法別人又不知道，對乙個陌生人誰都無法相信他說的話，建議你找一些等級低的主播來練手，用十分鐘來招募他，實在不行就換乙個唄，那麼多板塊，主播多的很，
4樓：佔新益
因為現在這個行業在起步發展期，很多行業內的敗類敗壞了行業名聲，就和20年前中國的房地產中介一樣，一見中介就聯想到黑中介。
5樓：中科深智
社會對主播身份的認同程度雖然有改善，但客觀評價並不是特別好，特別是才藝主播。
工作收入的穩定程度和後續保障也讓很多人望而卻步。
總之，真人主播資源一定是不足的，所以，是否可以考慮一下虛擬主播？
即便主播長得不好看，也能通過聲優+虛擬主播的形式進行直播，感興趣可以聊聊。
虛擬直播,虛擬主播,AI智慧型主播,虛擬偶像,虛擬IP直播,實時動畫 | 中科深智 | 案例
6樓：竹子
其實歸根結底，還是這個行業失去了信任，一些不負責的傳媒公司和黑心運營為了賺錢，就去騙、畫大餅，主播被騙後的遭遇流傳出去，導致更多的人不信任這個行業，惡性迴圈。
造成這個局面的因素有許多，大概是因為
1、成立公會的門檻比較低，魚龍混雜。
2、這個行業缺少專業的運營人才，沒有形成規範。
3、沒有專門的監管和維權部門
最後，再分析一下主播這個行業，一般生命週期都比較短，小主播新手期都沒過就被淘汰了，大主播也不會一直火，而且工作強度也很大，加上人們很容易帶著有色眼鏡看網紅，所以有更好的出路時，人們也大概率不會選擇這條路。
像體育行業，運動員退役了可以當教練，可是主播退播了，沒有出路。
導致這個行業沒有吸引力！
最後我想和這個大兄弟說，以後最好別說真心實意幹啥，因為不管用，你把事做到位了，自然有人幫你宣傳。
7樓：店鋪直播那些事
公司的定位，主播自己的定位，和期待，市場上都很模糊，所以在招聘和求職時都沒溝通徹底，所以很多主播入職後，很快就有新的想法，有些是公司運營沒把工作規劃好，顯得很混亂，在加上市場上對這崗位需求也很大，貨比三家，招聘難度就大起來了。
8樓：優耐傳媒一年
現在直播公會太多啦，而且基本很多板塊都是有大公會基本『壟斷』，因為他們已經有了成熟了運營體系，而且也有了成熟的大主播，但是有乙個很嚴重的問題就是，很多新主播覺得這個些是大公會，有保障，但是進去了之後基本是處於乙個放養的階段，因為人家的資源基本都在頭部主播或者中部主播還有優質主播身上；所以我個人是推薦，稍微看一下當前遊戲板塊有什麼不是特別出名的公會，但是又能帶出不錯的主播，這樣是最好的選擇
9樓：小熊貓
你開啟boss把身份換成應聘者，意向職位為主播時，3分鐘不到會收到很多招聘資訊，都是月入好多萬的;然後快手抖音等軟體私聊時，90%的以為你是詐騙，還有一些傳媒公司把名聲做臭了，導致直播很多人對這麼行業有誤解， 我們也是做直播的，每月招的很少，基本上沒什麼的，但是流失率很少， 該給的扶持給上
10樓：有空一起拉個屎
你覺得難的點在哪兒呢，你沒有渠道或者沒發掘過這方面，或者說你社交不行，是你自己的性格，是你的知識不夠，還是單純的因為對行業認知不夠，給你BOSS號約過來你十個能下來幾個，
最基本的，你一天能加多少個美眉，夠直白了吧。談不談的下不說先
11樓：ZERO零
因為有實力的主播永遠是那幾個頭部和中層主播，95…%都是小主播，小主播一般三到六個月就會被淘汰，他們無法為觀眾提供的了價值，只能靠曖昧關係出賣感情收禮物，於是他的直播市場被他做死了，他也淘汰了，你就招不到了合適得了。。。綜合身邊幾個小主播退播得出來的結論
12樓：王某人丶
再說一遍，不是什麼人都叫運營，也不是是個人就能幹運營。我見過最厲害的運營，2萬禮物能運營到大哥20萬的禮物。你有這種能力，你看看你好不好找主播。
13樓：瓶邪
你先明白上班為了什麼？是不是因為錢？因為要吃飯？
那麼經濟才是最重要的！價位合適肯定會有！只不過主播這個行業前期孵化需要時間太久。很少有人能堅持
為什麼80 提成的平台招不到主播？
愛喝威士忌的莉兒 並不是說平台招不到主播吧，只是說現在前景比較好的直播平台就那幾個了，而真正的這些平台基本上都已經飽和了，凡是領頭羊的幾個平台哪有這麼高的提成，簡直是白日做夢了，水深的很，而且一些小主播剛開始起步的時候都堅持不下去，乙個主播不僅要有才藝，前期還需要用錢砸，去包裝，包括乙個新主播要懂得...
為什麼主播招聘的薪資這麼高？
主播招聘的薪資高，有以下幾種情況 1.招聘公司以其公司主播工資的平均值 中位數作為招聘薪資 2.招聘公司以當地同類公司主播工資的平均值作為招聘薪資 3.招聘公司為了吸引主播，開出虛高的薪資作為吸引 4.招聘公司各方面實力強，可以實現高薪聘請優質主播。高薪 放在各行各業都是一種納新的策略，最終薪資都是...
為什麼csgo有這麼多的主播和人氣，這個遊戲好在哪？
小粉 光半個身位就能決定勝負這刺激的一點就足以讓我佩服它 再就是細節，無限的細節，處處都是細節，一切的一切都在體現細節，反正我是無法自拔 斑鳩 攻擊方式單一？在AK以上你敢幹拉我能讓你嚐嚐像掛一樣的瞬爆timeing。沒有醫療包，血少容易死？給你一槍你沒死能走路都算你半個史泰龍了，你還想呼吸回血？你...