1樓：L小龍
1、語言關
這一點是最先需要克服的，想去京都本部，日語是必須的，想進全球其他地方的分部，英語是最先的。
2、職業方向
題主沒有表明具體的職業方向，所以這一點要考慮清楚，是遊戲開發（前端、後端、測試）遊戲策劃，還是運營（市場）
2、技術關
不知道題主是什麼方向，暫且假設你的方向是遊戲策劃，根據為數不多的網路資料來看，任天堂對數學要求極其高，鑑於日本公司普遍嚴謹的風格，難度絕對不低。此外更需要注意的是任天堂喜歡的不一定是玩遊戲有多麼厲害，玩過有多麼多的遊戲，而是在某一項領域有自己獨特的建樹，比如你喜歡登山，然後有非常多獨到經驗和經歷。還有就是專業知識了，遊戲相關的專業知識，這個需要達到爐火純青的地步。
3、工作經驗
去任天堂之前，最好有知名遊戲公司的工作經歷，至少3年，多則8年以上，有參與大型遊戲開發專案的經歷，這一點至關重要。如果是剛畢業或馬上畢業的中國大學生，語言關和技術關就是最基本的入場券了
4、任天堂這家公司
因為日本公司普遍是終身僱傭制，據網上的資料，日本任天堂員工超過2000人，平均年齡為38.6歲。平均而言，日本任天堂員工在任天堂工作了13.
5年，所以任天堂招收新人並不是特別積極，即使有，也是要開發某一款遊戲特定需要人，所以想去任天堂，曲線入職可能會更好，也就是說，有大遊戲公司的遊戲專案經歷，這個說服力更強。
總之，國內畢業直接去任天堂的，那是大神中的大神，萬中無一。前提是你接觸核心的遊戲工作，不包括漢化、外包服務這類。。
2樓：金金金kg
首先語言學歷家庭方面的問題你都需要克服，其次你要讓自己好好努力學習有關知識。只有知識能讓自己變得更加強大和優秀當你懂得多了會的多了，自己能力達到了，想去什麼公司都不是問題。
3樓：beibei yuan
首先你最好在日本；
然後關注他們的招聘主頁，有經驗的看中途採用，什麼時候招什麼樣的人寫的很清楚；如果是應屆生最好參加一場說明會，這個只要及時申請都能參加（我參加了前年的，有幸見到了岩田聰社長），有一項環節是和在職員工交流，然後你就可以再把這個問題拋給他們
絕對比我有說服力哈，加油
如何評價任天堂
好比某人開了一家燒烤店，烤菜卷和茄子那是獨步天下，但人家就是不賣肉串，即便賣了，口感和味道也遠不如別家，行家告訴他 你這烤爐不行，得公升級，人家回道 以前用過比別家都好的爐子，買賣反倒不行了 如今每天就為那口菜卷或茄子去他家吃燒烤的食客依然絡繹不絕 鬼月 這麼說吧，沒有任天堂，現代的遊戲會無聊到死。...
雙持任天堂switch和任天堂switch lite的體驗如何？
雙持最好常用賬號開會員其他沒什麼了存檔轉移略麻煩必須要兩台機子都連線同乙個路由 要是靠近就能直接收發還好一點但個別不能雲備份的遊戲只能轉移沒辦法 我沒什麼機會長時間在外面不是在公司就是在家裡電量到底夠不夠用還得看個人情況 反正上海地鐵坐穿沒問題的廣州地鐵坐穿應該也沒問題。但到了目的地還要繼續用就差不...
如何評價任天堂Nintendo Switch的首發遊戲陣容？
凌凌漆 現在來看還是不錯，話說回來這首發陣容還算正常，起碼不是尊貴獨享10美刀1時獨享dlc和惡魔之魂去皮去伊，也不能學某家廠商那樣，畢竟不是信仰物品 咳咳咳咳 學生黨有ps4，所以大體上其實是將ns當作掌機在用的，至於是不是太大嘛，我只能說我手更大 如果是當掌機用的話，這比3ds高的多的質量我自然...