怎麼快速走出迷茫狀態？

1樓：鄭鄭鄭豬公尺

去做讓你迷茫的東西，比如我現在迷茫到底是工作好還是二戰好，於是我就去試了好幾個面試，感受下社會人的體驗，然後蠻想二戰的哈哈哈

2樓：挖煤先生

勇敢正視導致你迷茫的事，客觀分析導致迷茫的原因，做計畫解決或逐步改善迷茫的狀態，比如找可以傾訴的物件說現在的狀況，可以尋求幫助的人獲得指導等。

3樓：十里

要記住，在人生旅途上，我們其實一直都在尋找自己的人生目標。經常地，當某個人生命結束後，別的人總會說他的人生曾有乙個目標，乙個基於他人生中重大事件或關鍵決策的目標。

隨著花在實現人生目標上的時間的增加，你會發現，無論需要做什麼樣的決定，只要問自己，「這件事情符合我自己的興趣、行動和天賦嗎？」就可以輕易知道答案。隨著時間的推移，花在實現人生目標的時間越來越多，你也會變得越來越快樂、健康。

我們經常把目標看作是解釋當前所有事情的一種方式，或是只能在未來才能實現的事情。雖然人生目標可能需要在未來才能真正實現，但必須現在就開始行動。

有時候，知道自己不想要什麼比知道自己想要什麼更好（也更容易）。如果你想知道自己不想要什麼，首先，列出自己不想要的東西（或不想做的事情），然後再努力弄清楚自己想要的。

4樓：阿克琉斯·伊希特

迷茫的定義

①模糊不清：雙眼迷茫｜迷茫的原野。

②神志恍惚：心中一陣迷茫。

迷: 迷 mí 分辨不清，失去了辨別、判斷的能力：迷信。迷糊。迷津。迷惘。迷濛

茫: 茫 máng 模糊不清，對事理全無所知：茫然。茫昧。遙遠，面積大，看不清邊沿：茫茫。茫漠。渺茫。

其實說白了題主就是困在舒適圈了，不願意跳出去，但其實人生就是不斷的面臨乙個個挑戰，才會成長的更快，而且題主還很年輕，有很多時間去選擇去適應。

換不換工作這事，就看利弊分析

題主覺得師傅還不錯，但是同事間氛圍不和諧。

題主覺得工資還可以，但是工作型別不是很喜歡。

所以就看你的取捨，你覺得哪個你更看重，利益可以包容弊端就留下，覺得弊端忍受不了就離開。

5樓：成見

把這份工作當做乙個經歷來面對，第乙個解決生存問題，這是乙個想要自立的正常人少不了的題目，第二個理性的學習跟各種人打交道，以後到任何行業和地方都要跟各種各樣的人打交道，第三個細心觀察和學習企業的執行流程，有了這三個經驗沉澱就有信心找自己喜歡的行業企業跳槽，獵頭公司也會來找你讓你選擇好企業了。