1樓：一雪一世界
頂薪續約湯普森
力爭杜蘭特球員選項。
送走考辛斯，留下魯尼。
格林再用一年，不提前續約。
以上，進季後賽，寄希望杜蘭特季後賽前恢復。如果能打，極有希望拿冠軍。不能恢復，以水花為班底，也是總冠軍競爭者。
在保持競爭力的同時，不續約格林，杜蘭特球員選項一年，那麼2023年夏天，金州將有大量薪金空間操作。
2樓：Garfield
什麼都不做，畢竟隊裡有個能昊的，況且剩下球員有乙個算乙個全是貨真價實NBA球員，更何況還有一哥詹姆斯同歲全明星FMVP，格林正兒八經全明星，幫助大大的。
3樓：家有萌虎喵小七
這個問題太難了，知乎上有個問題，也有句名言：永遠不要考驗人性。
至於為什麼說不要考驗人性。等到9月底10月初新賽季快開始前，轉會市場大勢以定的時候。再來看看勇士今夏的操作就知道了。
其實kd還有1+1合同的保護，只要不跳出來就還好。問題是kt的合同……有沒有良心就不知道了
如果說都留的話，從合理角度看，兩個人的傷情，功績，能力給kt年薪2500-3000w的3.4年合同差不多。kd年薪3000-3500w的3.4年合同差不多。
今年夏天金州勇士管理層給如何破解自由球員市場上的困局
勇士有三條路可以選 1，頂薪續約杜蘭特和湯普森。如果頂薪續約湯杜，我只能說勇士的老闆夠仁義。因為頂薪續約湯杜，按照現在勇士的陣容，工資帽就完全鎖死，只能補強底薪了，魯尼沒有辦法續約的，然後申請個傷病特例。下個賽季的陣容就是 庫里，格林，李玟，一哥，傷病特例，然後帶著一干新秀和底薪球員。以下個賽季西部...
如果你是哈登，你會如何應對火箭管理層休賽期的做法？
雲之巔 風之間 我當然不高興 但是我怎麼撒錢 怎麼不訓練 我進攻效率值不是聯盟第一嘛?難道還比某 求勝心極強 效率負數 的拉塞爾弱?火箭季後賽走不遠真的是我哈登沒有盡全力的問題?你有本事交稅補強啊?本來鋒線就不強，豪斯還浪沒了，我贏湖人，天理何在?利拉德少個鋒線打成那鳥樣，身邊白邊弩機cj三個全明星...
如果你是乙個團隊的管理者，那你下面的管理層站在你的對立面，你該如何解決？
山大王 我陡然意識到，現狀已嚴重違反用人盡用其長，促其長凸奇效，以條例束其異志於萌芽的管理原則 額頭不免一陣陣冷汗狂冒，大領導看到我作為管理者，把下級管理協助者管成了對立面，怕是免不了一頓削。輕則前途斷無，重則工作了了 事情已經造成了，總是要解決的 建議從速 從細 從嚴檢視自我，羅列欠妥和不足之處並...