1樓：
嘉興路留snh，解散x和ft，top補入snh；
悠唐留be，解散j，top補入be；
中泰留gn，解散z，top補入gn。
瀋陽重慶top補入北上廣。
到付滿24周歲的所有圈外成員，合約解除。
idft等同預備隊，按直播人氣排行，可以依次去兼任正式隊伍，前提是正式隊伍缺人。
實行滿24歲不進圈到付制度。
2樓：九笨應援會
把前三名全部分到影視部去賺錢
第二吧總選和不想總選的分開，通過每年一檔自辦團綜（如來吧團魂來吧團魂）這樣的綜藝比拼，進行人員淘汰。加上B站口袋的直播微博的投票的投票，縮減人才
第三進行替補競爭制度週六日大小考歌手舞蹈評定分數
3樓：可愛凱
SNH48G乙個很大很大的問題就是僧多粥少。
資源寶貴。
1.拆掉D7男團，讓出資源，現在在中國搞男團真的沒意思。
2.暫時取消賣身契，兩個月內退團，不追究違約金，應該有很多妹子早就想走了，因為違約金遲遲不走吧，那就尊重她的選擇。
3.暫時停止招募新成員，勸退部分成員(大規模)，並支付一定賠償金，人已經夠多了，再招想死嗎？
4.重慶分團和瀋陽分團拆掉，成員視各團各隊情況分配，爭取將各隊的差距最小化。
5.由公司統一組織，對所有成員進行選拔，某方面表現優秀成員組成小分隊，如歌手分隊，舞蹈分隊，影視分隊，綜藝分隊，綜合TOP分隊。給予額外訓練與資源，著重培養綜合TOP分隊。
6.與其拍那些網路電影，不如拍點有意思的廣告，商業廣告還是公益廣告都行，我感覺這個更吸粉。
7.搞點團綜吧，花樣多一點，別一直整狼人殺，實在不行重啟SNHELLO。
8.成立粉絲聽證會，定期匯報工作。
4樓：
很簡單：
TeamRelatives 黃婷婷，孫珍妮，許佳琪，費沁源等一組。--影視自製劇賺錢
2 TeamSales 李藝彤，陸婷，馮薪朵，呆萌莫寒，段藝璇一組 -- 總選賺錢，給1籌集啟動資金
3 TeamTheater 中堅組成，姜杉，楊冰怡等等，公演基本盤賺錢，給2籌集名次優越感
4 TeamUnwanted 預備隊性質，省錢賺違約金，給3籌集危機感
5 TeamVideo 直播組，比如北皇等等，賺粉絲打賞。給4籌集乙個出路
6 TeamWindow 記錄團隊活動，Vlog村外宣傳，比如張昕許楊等，給公司省廣告費
TeamR，S，T，U，V，W領頭的都有了，剩餘隊員雙向選擇就好了。
一心向錢一心賺錢
SNH48衝呀.
5樓：
搞個選秀台綜，感覺花不了多少錢。
想要平衡現有隊伍，那就按照狀元籤的規則來，最弱的隊伍優先。什麼隊伍最弱？總選票數最低的就行了。
可以各待選偶像自己準備節目，粉絲投點票，決定偶像順位。一定順位外的偶像沒有被隊伍選擇的權利，只能補位或者進入預備隊。
這個綜藝劇場就行，不需要跟夢想演播廳那樣在外面，可以節省不少資金。
現在的組閣觀感實在太差，個別人分到的隊伍會很有爭議，有些人又怎麼看都應該進入正選。還不如最後賺一點呢。
6樓：木色倉茫
大規模裁員。
不止是ckg和shy，五團全部大規模裁員，不再限制成員自由，願意留的可以留，願意走的自己走。我相信很多人會選擇離開。
我覺得乙個公司最怕的就是心不齊，要是老闆的話，我就把話說清楚，公司財務吃緊了，養不起這麼多人了，想離開的自己走，想留下來的接下來可能是很難的時期，自己想清楚。盡量做到資訊透明，如果公司真的成天和成員對著幹，就是體量再大，玩完也就是一瞬間的事。
另外，可能其他職位也要大裁員，比如劇場stf辦事效率真的很低，有些制度不合理的也要大改，沒有必要死磕一些硬性規定，讓公司活起來吧。
絲芭手伸的太遠，超出了公司的風險承受能力，我只能放棄很多東西，先穩住基本盤，也就是現有粉絲。集中資源外推人氣成員，團內分工，跟成員把話說開，現在沒有這麼多力氣帶新人出去，除了出村探路那幾個其他人目前就是劇場，不要想其他的，公演質量抓上來直接按公演質量定每月工資。
這一系列操作的目的：
首先裁員減輕財務壓力，只留下願意留並且有一定能力的成員，有些成員有夢想也努力，但是自身確實有缺陷只能給一小筆賠償金清退了。
其次，外推老一代人氣成員，這幫人已經要待不住了，集中力量打出去，有價值的外務不再安排普通成員。
再次，抓住現存粉絲，培養新人，前面說的有能力也夠努力的成員，要加大活躍度，在圈內刷存在感取代老一代人氣成員，當然歌舞基礎必須加強（練習方式和舞的型別要改，太多傷病了，最基礎的，安排固定的練習時間，至少工作日強制上班下班打卡嚴格管制時間，不要讓成員半夜三更搞直播完了又睡到中午。如果隊長管理不好，那就老師直接管理，至少保證作息規律）。
現在粉絲集中度太高，邊緣的關注度極低並且很多是順帶關注，即使大規模清退邊緣成員也不會有太大損失。
總得來說，清退划水無聲成員，割離老top，強制新生代融入這個團體。這也許很痛苦，但真的很有用。要是不成功，那就整個公司一起成仁吧。
不過我畢竟是個粉絲，老王可是個商人，這麼大的動作，投資方那一關就過不去。而且他們看得肯定比我們透徹，如果他們給不了對策，那可能真的走到頭了。
7樓：貓幻
ckg和shy該拆還是要拆。畢竟復興爸爸不玩了，硬頂沒好處，要恰飯的。
其實最大爭議就是idft的部分。
如果是我操作的話。
正選隊伍每只隊伍湊夠24人。北上廣各搞乙隻預備生隊伍，15人上下就夠了。剩下的人都塞在idft。
正選隊伍最後1-2人（日常公演投票）和預備隊一起上預備隊公演，每半年結算一次，預備生公升格正選降格。票數計算包含出勤率，出勤率低於50%就idft見。
idft，CROWN劃線。按月計算，到線參加預備生公演，頂替降格預備生或者臨時替換日常公演投票過少的成員。反正慢慢的idft也就沒人了。
以今天的眼光看來，王子杰最重大的決策失誤是哪個？
輕霧飄雪 最大的失誤就是開了瀋陽和重慶這兩個分團，事實證明這兩個分團就是吞金巨獸，消耗了大量的資金卻見不到收益，直接導致了19年的大重組，後續影響直到今天也沒有完全消除。公司的經營不能著急，要做好前期規劃，評估前景再做決定。 塞納河邊的小粉絲 財務報表上沒有大問題是不是意味著沒有重大失誤？我想不是的...
客觀評價，如果你推離開絲芭，離開SNH是否會比現在發展的更好，走得更遠？
新賬號 其實我一直覺得對於那些白富美或者能考上好大學的女孩子來說，絲芭並不是乙個好選擇，甚至可能會耽誤你。但對於那些家境不太富裕，學習又不能改善自家生活條件的姑娘來說，絲芭確確實實是乙個好選擇。雖然妹子們經常抱怨自己的收入低，但實際上大多數妹子拿到的工資是以你們自身的能力拿不到的水平，何況絲芭還包吃...
絲芭如果倒閉了，你的推會怎麼發展？你會繼續跟進嗎？
我是dd黨，我希望她們在絲芭倒閉後能夠回歸正常人的生活，我不會再跟進，但我會記住每乙個人。如果有一天我有幸可以在生活中遇到她們中的某一位，我會對她說，好久不見，你還好嗎 初心不改 亞瑟君 如果絲芭倒閉了。大概馮曉菲和她的小夥伴們開乙個新的偶像團體，然後我會飯這個偶像團體的老闆。聽說是乙個三人小團夥，...