1樓：蘋果在創業
打工 VS 創業
蘋果作為乙個第三次在創業路上的人，真切的感受，創業是乙個考量多方面素質的事情，還有很多閉坑指南和我選項目的邏輯，可以無償分享給大家哦，看完記得儲存，防止文章丟失，這樣你可以在瀏覽記錄裡面，直接搜這篇了。
2樓：自由職道
打工是在游泳池裡有，隨便你會不會水，如何撲騰，不用擔心沉底，救生員會給你兜底。
創業是下大江大河甚至是大海浬遊，而且大概率還得去陌生水域，人少的地方遊，因為人多的地方安全但也沒搞頭。
穩妥的方式就是先在游泳池裡把技術和體力都練好，再往河裡、江裡、海浬遊。
3樓：findyi
打工安逸、不用操心、定時拿工資，
創業艱難無比、不光拿不了工資還要給人發工資、一不小心就破產了，，
打工用時間換錢、用勞動力換取生存生活的報酬，
創業用時間賭未來，用智慧型尋找突破的方向，，
打工很難稱之為事業，隨波逐流，
創業可以擁有事業，但也可能會身敗名裂，，
打工在年輕的時候會很順利，但一旦超過45歲，簡直舉步維艱，
創業在初期無比艱難，但如果闖出一條路會越來越順利，，
但創業的困難度還是超出了很多沒創業過的人的想象。
創業的本質，是一場無邊界、無保護、無窮盡的戰鬥。
每乙個傳奇故事背後一定是漫長的孤獨歲月和不為人知的辛酸苦痛。
我創業多年，也失敗多次，暫時還能做到愈挫愈勇、堅持走在這條泥濘的路上。
而過去這些年，身邊有很多朋友都創業過，成功者寥寥無幾。
創業有激情澎湃、星辰大海、有一夜之間公司上市，誕生成百上千的富翁。
創業還有另一面，合夥人鬥爭、爾虞我詐、失敗破產的辛酸、漫長的無力感、痛進骨髓的孤獨、無數個長夜獨自流淚的無助。
失敗的創業者，原因千千萬萬，他們也努力過，他們也奮鬥過，但燈光從來不會打在他們身上。
成王敗寇的世界，一直就非常殘酷。
失敗的創業者，只能獨自舔舐心靈的傷口。
有些人放棄創業回歸打工、有些人放棄生命如茅侃侃、有些人成長之後選擇再次啟航出發。
我一直認為，真正改變推動這個世界的，不光是馬雲、馬化騰等成功人士，那些失敗的創業者，同樣有不可磨滅的貢獻。
讓我們為創業者加油！
4樓：情小韻
那些只滿足於打工和打工賺工資的人，其實是賺錢的門外漢，非常的可憐。
因為，他只懂得領乙份薪水，但他從來不知道錢是怎樣賺來的。
當然了，我並不是否定打工者，每個人都有他自己的生命軌跡。
如果，你選擇安逸，願意讓別人安排工作，受人指使，那麼你完全可以做乙個妥妥的打工者。
如果，你不想受人管束，那麼就可以努努力做個自由職業者，甚至是當老闆。
這都可以，主要是看你的人生追求和價值選擇，無所謂對錯與好壞，只要我們能賺到錢，而且是幸福的，安穩的，那就可以。
【相關回答】：要不要做自由職業者？
5樓：李獨思
都經歷過。
不要貶低打工，因為打工無非是用固定風險固定收益，避免大部分風險。它是一種策略，不同時代收益不一樣。
也不要高捧創業，九死一生很真實，不少失敗對許多人的一生影響都很大。它就是承受大部分風險，去獲取超額收益。期間需要承受大量超越個人創業者認知的各種風險，公關風險，系統性風險，金融風險，甚至原產地的自然災害都跟你有關。
沒有當初承受風險的經歷，想享受超額收益，無疑痴人說夢。打工人和創業者對一分耕耘一分收穫都有不同的理解。
這種認知你不參與創業一次，都很難理解其中的差異，人性就是如此微妙。但我依然認為絕大多數人都沒有必要創業去理解所謂的創業認知，普通人學會選擇風險更小的固定收益投資也是一門學問，打到最後成了職業經理人，還是可以享受到超越多數人的絕對收益。
乙個小村鎮的工廠企業家賺一年的錢，也不一定比得上乙個500強的總監的年終獎，前者所負擔的心理成本和風險也遠高於後者。
6樓：zhebaoer
區別是有工資啊。
打工，你別做的太過分，比如把公司燒了那種，不給你工資你就理直氣壯地維權。
創業，你做的在努力，客戶不買賬也沒用。
這就是最根本的區別。
7樓：洛星
打工你頂著上司的壓力做，沒有自由可言，用「尊嚴」換取報酬；創業你面前就只有成功，沒有失敗，或者就是不能失敗，因為一失敗就意味著你失去所有。
8樓：小白兔
我父親是一名偉大的工人，但我想做一名偉大的創業者。
我並不是看不起工人這一職業，我父親讓我明白工人是一項十分偉大的職業。
首先申明，工人真的真的很辛苦，他們值得我們大家尊重，也值得我們大家去崇拜。
我為什麼想做個創業者呢？我意識到，創業最初也是很艱辛的，甚至在某種程度上比工人還要艱辛（我指的是創業初期），而這種艱辛，是可以用創業者特殊的文化或是愛好去沖淡的。等到創業成功了，你就明白所有的一切都值得了。
我父親小時候讀不起書，所以才選擇了打工，而打工者必定日日艱辛。
而我有父母的支援，我會選擇創業，忍受最初的艱辛，必然會有事事順遂。
你堅持每天打工，你注定一輩子是個打工人。
但你堅持創業，一開始別人會認為你是「傻子」，但你成功了就是英雄！
（個人看法）
9樓：遊子
最殘酷的區別，或許可以說打工，最糟的情況就是公司倒閉或者突然被開了，工資花光沒存款又要繳房租的情況吧，但創業就不同了，不再是一人吃飽全家不餓的狀態，是有好幾個家庭，好多口人在等著你發工資，房東等著你的房租去還房貸，你失敗了會有好多人受到你的牽連。
10樓：神經摩羯
打工好比在動物園裡的動物，你有自己的角色，只要做你該做的就行。創業好比在森林，怎麼活靠自己，你在哪個階層決定了你生存的難易度，食物鏈決定你生存的風險指數。想象一下就是這個道理。
11樓：
這裡說一種比較特別的情況：
打工可以帶薪划水，但是創業則可能是為員工和房東打工。
不少人覺得創業大部分情況下是一件比打工更賺錢的事，實際上情況並非如此。
1.房租、僱傭成本佔據了企業收入中穩定且高的比例。
2.客源不穩定。
3.業務過度依賴單一客戶。
4.創始人為技術出身，缺乏市場營銷技巧，且團隊中缺乏業務類合夥人。
5.創始團隊各懷鬼胎，離心離德。
6.創始團隊分工不明確，對賬不及時，合夥合同約定籠統，財務監管不透明。
7.業務壁壘不高，極容易被同行甚至巨頭複製。
8.市場容量小。許多創業者創業的專案，雖然看起來雖然能盈利，但是市場容量是很小的，這種情況之下，企業的發展很容易就會遇到天花板。
作為一名執業律師，我日常接觸過大量的中小企業家，日常給大量的企業提供過法律顧問服務，在和各位中小企業家聊天的過程中，對於創業風險這塊有著比較直接的體驗。
尤其是深圳施行《深圳經濟特區個人破產條例》以後，更是有大量的高負債的當事人找上門來向我諮詢債務重組和清算問題，他們之中不少有曾經是大公司大平台的員工，後來由於一場熱情，就跑去了創業，最後陷入負債。
客觀地說，導致負債，一般都是有多種因素，比如疫情因素、外部市場因素、合夥人因素、業務量因素，還有個人的能力因素、想法因素。
然而，也正是因為因素很多，所以決定創業能否成功的，很多時候並不是自己的能力或者想法所能決定的，而是多種因素的影響，可以說天時、地利、人和都很重要。
就比如阿里巴巴，如果當年馬雲沒有遇到孫正義（軟銀資本），很有可能就不會有今日的阿里集團。
反過來說，創業者是不是有了投資者，就一定能成功呢？
這也不是的，因為孫正義（軟銀投資本）一輩子投了接近無數的專案，只有投阿里是最成功的。
前幾年投以為能賺錢的wework，更是虧的褲子都掉了。
但是，難道我們能說孫正義（軟銀資本）所投過的阿里之外的其他專案，是沒有亮點的嗎？
答案一定是：都有自己的優勢，不然也不會引起孫正義的注意。
但是結果顯示：大部分被投專案，雖然獲取了大佬的投資，最後也是煙消雲散，投資者本身也往往是十投七輸三贏。
這已經充分證明：無論是創業，還是投資，都是一件九死一生的事。
我們看到的新聞上的那些高光時刻，很多時候是「倖存者偏差」。
所謂「一將功成萬骨枯」。
創業，是一件高風險、高收益的事。
許多人只願意去憧憬它的高收益，卻不願意去直面它的高風險。
於是最後不得不面對高風險的時候，自己才願意承認「被現實狠狠打了一巴掌」的殘酷。
創業精神是值得鼓勵的，但，是不是一定要去實施創業行為？我認為：大部分人其實都不適合創業。
如果要歸納一些【適合創業】的特質，我認為有以下因素（言下之意，具備這些品質的人比較適合創業）：
1.具備積極且強大的溝通能力，能夠快速且準確地表達自己的想法以及理解對方的想法；
2.具備穩定且高效的執行力，一旦方案落實，能夠利用自己身邊的各種因素進行整合以及聚攏，達成自己的目的；
3.團隊意識。創業最忌諱的就是唯我獨尊，不尊重合夥人意見。馬雲再厲害，如果沒有十八羅漢，阿里也不會發展起來。
4.保持學習的態度。創業的人，往往自身已經有了一定的積累，或者說相對於普通人，綜合能力更高，但是真正創業以後，不論乙個人有多強的能力，他的能力一定都是永遠不夠用的，因為所謂創業，本身就是一件不斷突破自我上限的過程。
雷軍一輩子都在創業，有一次有個主持人問他，為什麼金山上市以後，已經功成名就了，還要繼續創業，他說了一句話：「相比於創業的成果，更喜歡創業的過程。」這句話相當勵志，客觀地說，我們大部分人即使有這種想法，也肯定做不到像他這麼成功，但是他的這種想法背後表現出的狀態是：
無論做什麼事情，他都是乙個全力以赴的人。這種人，在創業的過程中一定是有更大的機率成功的。這也是投資者所喜歡的創業者的基礎特質（乙個比較諷刺的現象是，社會上有不少創業者是假裝自己有這種特質，而實際上沒有）。
宣告：以上內容，由@張宗保-深圳律師
12樓：小月月
我們來對比一下打工與創業的殘忍區別. 創業前 VS 創業後創業不是一件好玩的事情,相反它是一件殘酷的事情.僅有非常少的人能接受住這樣的挑戰並獲得成功,人家成功的背後。
打工不會有太大的壓力,比如員工工資發不起,房租水電交不起等等的,只需要按月拿工資就好了,但是打工是很難出頭的,一般打工的人打工舊了,心態就磨平了.創業雖然九死一生,但是一旦生存下來了,日子就會很好過了.。
馬雲說:「吃別人所不能吃的苦,忍別人不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切.」。
我們來對比一下打工與創業的殘忍區別. 乙個在大型工廠打工,乙個創辦了工廠乙個在高大上的車間,乙個在窄小的破門面乙個睡眠九小時,乙個睡眠四小時乙個三餐有規律。
我想職場裡面不難發現很多類似的場景:1 A老闆苦兮兮的整體忙碌,當下的疫情為了活著而竭盡全力,不管怎麼樣都安頓好跟著很多年的兄弟;2 B老闆當企業出現風險的時候,就開始從法律的條款上開始摘自己的。
一言以蔽之,就是風險與回報成正比.無論打工還是創業,成功與否和能夠獲得的利益都是你自己的情況和一定的社會風險所共同決定的.不過前者以自己能力居多,後者以風險和運氣居多.
適合哪個要看自己的價值觀和性格.。
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