物業與業主之間可以進行那些活動來維持關係？

1樓：人安合和社群

從工作性質來說，是服務與被服務的關係。物業為業主提供服務，業主支付服務費用

從合約上來說，物業公司和業主是對等的契約關係。物業依據合約，提供服務產品。業主根據合約，承擔產品費用。

根據《物權法》和其它法律法規，業主是物權所有人，物業公司是業主通過招投標等程式，為業主的物業提供養護、管理、維修等工作

2樓：探花

凡是活動，只要組織的好，與業主有良性的互動，或多或少都是能改善或是增進與業主之間的關係。

可以看到，有不少物業公司在新春的時候組織有免費寫對聯、送對聯活動，元宵的時候組織猜燈謎活動，植樹節的時候組織小區植樹活動，端午節的時候組織包粽子的活動……還有父親節、母親節、七夕節、重陽節、中秋節等等，在這些節日中都可以開展活動，具體您可以在網上多看看，有很多值得借鑑。

只要有節日，只要您敢想，只要您的經費允許，開展各種各樣的活動都不是事，這些活動不論多少業主參與，都有助於加強物業與業主的溝通交流。但，這可能嗎，您有那麼多時間來組織這些活動麼？您公司有不受限制的經費供您開展活動麼？

所以，在開展活動前，您需要注重投入與產出的關係，盡可能的節約經費盡可能的擴大業主的參與度，比如：將時間放在晚上或節假日，同時，在經費一定的情況下，盡可能多的組織活動。

要做好物業工作，幾場活動雖然能夠取得一定的效果，但這些效果應該是錦上添花的，即要是在您的基礎物業活動（保安、保潔、綠化、維修）能夠滿足絕大多數業主的基礎上進行，否則，單靠活動來「維持」與業主的關係也是難上加難。

希望對您有幫助。

3樓：瓦爾特

人心都是肉長的，物業先別總想著掙多少、怎樣漲物業費，先從提高服務質量，拓寬服務專案做起，使業主感受到溫度，自然關係也就好了。