1樓：袁圓圓
這兩家諮詢公司的業務版圖、服務領域都完全不同，不太好放在一起比較，不在乙個維度上，AC家是和IT技術緊密結合，諮詢是為給甲方做系統落地打頭陣的，IPSOS是是和市場研究緊密結合，諮詢是為了給甲方做使用者洞察和新品研發建言獻策的。你說你未來求職目標是數位化諮詢，這個可謂是當下最熱門的，服務的領域也是很多樣的，你可以多去了解一下具體的細分領域。實習的話，還是去埃森哲吧，它是有一條專門的數位化業務線。
你可以去看看裡面不同合夥人帶的隊伍服務的領域有何不同，去看看它收購的那幾家廣告公司、市場研究公司做數字營銷、使用者調研等方面和老牌的市調機構、4A廣告公司有何不同……
以上的答案可以在我主頁值乎付費諮詢板塊問我，當然，我更建議你實踐出真知，自己去探索～
2樓：蝦仁餛飩
當然是埃森哲, 實習生主要是刷經驗big name
益普索是做市場調研的, 據我所知就是fulltime待遇也很差, 細分領域沒有AC尼爾森和TNS知名度高.
拿到諮詢這個範疇來看基本沒有知名度
3樓：塵榭
細分領域不一樣，益普索是做更市場方向的諮詢，埃森哲做it。看你未來長遠職業規劃選擇吧…如果單純刷簡歷的話，那就埃森哲，知名度更高一點。
4樓：cxgank
結合職業目標去埃森哲
益普索諮詢如果是Strategy3的話，主要專案應該集中在醫藥和消費品行業，專案內容還是比較偏傳統的market entry等。可能和題主想做digital諮詢不太符合。
如果只是益普索，那就是市場研究機構，和諮詢還是有一些區別的。
放開那個實習生
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請給醫學實習生一點尊嚴？
乙隻肥年糕 心疼但現在這現狀就是這樣吧。其實之前就聽說我們院學姐 好像也是15級的 姨媽來了，想請假 應該是真的體質弱，不得已才請假 然後當即被拒絕，沒有理由，好像醫院 人事部 不知道應該是不是這麼叫，好像是什麼科 直接說 不想幹?別想及格了。我們這個實習好像是一門課 學姐就很委屈，但還是拖著身體去...
對於實習生找工作，HR說要實習生，結果去了裡面領導直接說不招實習生怎麼看？
金閃閃的炮灰 明顯你成了炮灰，HR和領導直接的資訊傳遞存在問題，導致HR對招聘物件的錯誤理解，招聘而來的物件並不能滿足領導對工作開展的要求。個人建議可以表示自己的不滿，但沒必要生氣或發火。這種公司你可以考慮不去，可能對你來說會更好點，能發生這種問題的公司無外乎兩種情況 1 公司內部管理混亂 2 HR...