1樓：楊森律師
根據中國《合夥企業法》的規定， 合夥企業是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。由合夥各方訂立合夥協議、設立合夥企業。合夥企業應有兩名以上合夥人。
普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。
有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
《合夥企業法》 第三十八條合夥企業對其債務，應先以其全部財產進行清償。
第三十九條合夥企業不能清償到期債務的，合夥人承擔無限連帶責任。
在合夥企業中，存在有限合夥企業的企業形式，
《合夥企業法》第八十五條合夥企業有下列情形之一的，應當解散：
（一）合夥期限屆滿，合夥人決定不再經營；
（二）合夥協議約定的解散事由出現；
（三）全體合夥人決定解散；
（四）合夥人已不具備法定人數滿三十天；
（五）合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
（六）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（七）法律、行政法規規定的其他原因。
《合夥企業法》第九十條清算結束，清算人應當編制清算報告，經全體合夥人簽名、蓋章後，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合夥企業登出登記。
第九十一條合夥企業登出後，原普通合夥人對合夥企業存續期間的債務仍應承擔無限連帶責任。
第九十二條合夥企業不能清償到期債務的，債權人可以依法向人民法院提出破產清算申請，也可以要求普通合夥人清償。
合夥企業依法被宣告破產的，普通合夥人對合夥企業債務仍應承擔無限連帶責任。
由以上法律規定可見，合夥企業在解散後，在經過清算後，合夥企業原普通合夥人對合夥企業存續期間的債務承擔無限連帶責任。在合夥企業不能清償到期債務時，債權人可以請求合夥企業破產，也可以直接向普通合夥人起訴清償。合夥企業被依法宣告破產的，普通合夥人依然要對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
由以上法律規定可知，普通合夥企業的主要風險是合夥人對於合夥企業的債務承擔無限連帶責任。如合夥企業經營不善，負有大筆債務，那麼最終這些債務都要由合夥人來承擔。這點不同於有限責任公司的股東以出資金額對外承擔責任的特性。
如合夥企業解散，可能的負面影響除了喪失了原來的經營業務外，如存在未償付的債務，還會加重合夥人的債務負擔。
贊助能給企業帶來什麼？為什麼很多企業喜歡做贊助？
鄧建輝 其實就是廣告的一種形式，廣而告之。大眾品牌競爭的殘酷和激烈，為保持知名度還是要時常吼吼的，不然很容易被埋沒遺忘。但並不是所有的企業和產品都適合做這種大型的贊助，有些產品就是只面對小眾的客戶。 pandasy 一些國際賽事和全球性的贊助，能給企業帶來不小的知名度，比如贊助個奧運會啊，歐洲盃啊，...
BPM能給企業帶來什麼？企業該如何選型才不會踩坑？
第乙個問題 BPM能給企業帶來什麼？企業的成功80 靠執行力，而執行力關鍵取決於流程管理。企業的戰略可以靠少數精英的頭腦來制定，但執行必須靠團隊，必須有方法。流程就是團隊執行的共同語言和共同方法。有了規範的流程，就可以極大的提公升效率，降低運營成本，減少運營風險，從而提公升企業核心競爭力。BPM系統...
企業文化到底給員工帶來了什麼？
極目師兄 我選擇 習慣 這個詞吧。讓企業內的人養成同一種工作習慣，當然初衷都是要形成乙個有助於企業發展的好習慣。但是最終變好還是變壞？那要看文化的設計和執行了，任何一方的偏差都會帶來深遠影響。 南大公子 企業文化對於員工，就如家庭氛圍對於家人。企業文化包括企業的經營理念，管理理念，團隊凝聚力，管理者...