1樓：
蘋果集團原員工回來一波，乙個靠夢想論忽悠員工的公司，設計師底薪低沒有五險一金，基本靠拿提成，但提成點往往多多少少都有點出入，工資條就不可能了，這輩子都不可能了，自己去要吧。錢為啥莫名其妙扣了，總有千萬種理由。加班也挺多的。
尤其，蘋果集團走現金流模式，今年內部虧空吧，反正拖欠員工跟材料商還有專案經理的錢也不是一次兩次了。好奇的話可以搜一搜武漢蘋果。如果去了蘋果，祝你幸運，聽說今年為了留人提點都高了。
2樓：
千萬別去，被坑了一年，這都三月份了，一月份工資還沒發。而且每個月的工資沒有工資條，他們那邊隨意扣，說是有三個點實際到手兩個點，別奢望太多，設計師要做著業務和客服的活，打死也不進蘋果裝飾了
3樓：
因為某些原因我還是匿名回覆了！
我到蘋果一年多了，我自認為我還是有點資格客觀回答的，WH蘋果設計師底薪800可以說是WH裝修行業內比較低的底薪了，提點為3，20號發提成，入職滿一年繳納五險一金，我反正我到現在沒漲過底薪，工資只能說是還算是按時發放吧，工作壓力大，公司提倡加班(無加班費)，在公司基本上沒有私人生活(畢竟每天就是上下班，加班，休息很少)蘋果優勢是能讓設計師得到飛快的成長，這是毋庸置疑的，如果進入蘋果那得想好，畢竟心態一定的調整好，畢竟事情太多了，乙個月大概休息2到3天，也可能乙個月休息兩天不等，設計師工資會收到各個方面的影響！
今麥郎的員工待遇怎麼樣？
不說待遇，客觀事實。一 沒有私生活，回到宿舍和離開宿舍都是工作。二 領導隨心所欲可以隨時隨地的更改各項規定。三 罰款，發現問題先罰款不管原因。 今麥郎這種血汗工廠你也敢來，都2020年，幹點啥不好。每天十二個點來回倒班，期間監控全天候監視，常態化巡查，抓住就罰錢。人員流失很嚴重。 前員工，只說下工作...
新東方東方優播員工待遇怎麼樣？
聽算是骨幹的老師說過一些優播的發展和她自己的待遇晉公升等等，雖然我是沒希望也沒興趣在那裡奮鬥了。但看在他是個挺靠譜的小領導上，話和事不至於假。剛開始的時候，創業公司，苦逼。但人少錢相對多，還沒啥提公升班均的么蛾子，老師基本能活，那一批留下來的，混的好的基本現在也算是管理者了。也能理解，創業初期能吃苦...
泥巴公社裝飾怎麼樣？
不闊以次兔兔 新鮮的！今天剛看到的新聞，南京的，之前打算買二手房，順便看下舊房裝修，也看到了這家，後怕 關你啥事 最新情況，泥巴公社已捲錢跑路。之前回答的各位答友只是裝修程序慢 質量不好的受害者。你們見過付了錢第二天公司宣布破產的受害者嗎？ 我覺得我蠻有資格回答一下的！年初在佛山泥巴幹了幾個月，設計...