很多醫院發生毆打醫護人員事件之後,為什麼院方不能積極予以職工法律援助來維護醫護人員權益?

時間 2021-05-06 05:29:06

1樓:小明

因為發生醫鬧的一般是公立醫院.而公立醫院的管理人員,首先考慮的是保住自己的寶座,而不是醫護人員的權益.

所以,既然可以花錢保住自己寶座,何必把事情搞大?

至於醫護人員的權益?那是什麼?嗯,醫護人員記得把醫鬧訛詐的錢,記得還了.

2樓:美珠好心情

幾乎所有的公立醫院院長都是上鋒任命的,代管醫院幾年而已,對下負責?談不上。況且,很多院長的屁股……,大家都懂得,在任期間少惹事多$$是正解。

給普通醫生強出頭,費時費力不說,哪天弄不好引火燒身,被爆料成表叔了。

3樓:

因為這個社會,大部分是撿老實好欺負的人欺負一邊是醫鬧

一邊是醫護

你覺得誰更好欺負?

院方一切都是利益考量,多一事不如少一事的思路,公平正義什麼的,都是騙鬼的.......

4樓:大花貓大黃狗

處不處理,醫生都不能怎麼樣,這才是目前的現狀,受政策影響,醫師資格證不能流動,離開醫院醫生就是非法行醫,這種情況下,醫院當然是多一事不如少一事!

5樓:枸杞泡哈啤

其實醫生也只是乙份工作而已。比如,你在一家高階飯店用餐,你見過哪個大堂經理因為顧客粗暴對待服務員而對顧客提意見的,很少吧?再者,老闆也不會因為大堂經理受委屈而去得罪顧客。

因為飯店要盈利,飯店要口碑,服務員可以換,大堂經理也可以換,老闆不在乎誰去做這個大堂經理,誰是服務員,只要有人勝任就可以,最主要不能影響飯店的運營。這麼比喻可能不恰當,但是大環境就是這麼現實。

對於醫患關係,在醫護人員與非醫護人員的角度你如何看待?

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