ui設計師乙個月試用期後被辭退是什麼感受，如何調整自己的心態。？

1樓：

樓上那個已經說的很好啦

主要還是能力不夠

能力不夠的原因有很多，比如；PS不熟練？只會一種模式的設計？綜合能力不強？沒有設計感？

你要根據自己的遺漏，不夠的地方進行缺漏補差。

現在UI也不是那麼好混混的，特別是以後，你也要想清楚未來職業方向，做初級UI和高階UI還是有區別的。

調整心態，多準備優秀的作品，祝越來越好

2樓：[已重置]

作為乙個老UI，過來人，我可以告訴你，長遠來看這是一件好事。這個長遠並不是我的安慰語，而是我自己的經歷。我和你一樣，也被辭退過，而且被連著辭退了兩次。

我是08年入的行，在大學學的也不是設計專業，學的是金融，純粹是出於熱愛自學的。畢業後帶著自己平時弄的作品就去面試了，我一開始找的是遊戲設計，因為當時喜歡打遊戲嘛。但是沒人要，後來就有家公司可能正好缺人，就問我要不要試一下UI，我當時找的也實在是很煩了，就決定去試一下。

08年那時的UI設計，還沒現在這麼多樣。我剛進去時，是在乙個老設計師下面打下手，跟著學，平常就是畫些icon。當時我不怎麼上心，因為覺得這UI設計太小兒科，還是想著找機會跳去做遊戲。

這個階段我的態度特別不好，歪。簡單的工作也是丟三落四。老設計師找我談了幾次，現在想來那時真的是幼稚。

後來到第二個月的時候，工作任務開始變重了，前期基礎沒打好，越來越吃力。老闆就找我去談，說我工作進度落的太嚴重，不合適做這個工作。簡而言之我被辭了。

不過當時我並沒有太失落，因為在我的潛意識裡，我是抗拒這份工作的，所以辭職（或者被辭）是遲早的事。也就走出公司的時候有些尷尬，隨後就釋然了。不過有些不服氣，覺得肯定能找到合適自己的。

然後我作死地繼續投遊戲設計，但是依然每人看上我。後面實在遭不住了，轉而又跑去投UI，畢竟做過兩個月，基本流程都清楚了。當時UI的要求也不嚴格，一聽說我自帶經驗，就有公司把我招了。

這份工作我開始重視了，覺得自己只要認真，這種簡單工作乙個月就能上手。然後就開始吃苦頭了。當時公司只有兩個人做UI，在前乙個公司還有乙個老設計帶我，這裡另乙個人和我差不多，不過他科班出身，基礎比我好。

公司以為我是真的熟手（面試時吹了點牛），沒有培養的意思（也沒有條件），上來就給任務。那乙個月我到現在想起來還是噩夢，儘管我已經很拼命了，是的這次我是真的想要做好這份工作，但是能力不夠，自學兩三天也許能搞明白乙個關節，但是進度又趕不上了。最後無論是進度還是質量都跟不上。

當時乙個月下來我心裡還存有些僥倖，如果能過了，過了試用期，這個專案結束一定拼命學習。不過老天不打算可憐我，月底我就被辭了，當天就有人來頂替我了，估計他們早就想把我踢了，只是一直在找人。

當我知道自己被辭退的時候，腦袋懵了一下，手掌心冰涼冰涼的，腳掌都麻了。這感覺我記憶猶新。之前我以為被辭退是不認真，所以這次我認真對待，但還是被辭退了。

當一件事超出我們自己認知的時候，第一反應就是不接受，逃避。嗯，這次辭退可能和你的狀態比較相似了。

有幾天我就一直待在家裡，也不出門。我就想啊，不認真不行也就罷了，我這麼拼命還不行，我還能做什麼？結合之前投遊戲也一直被拒絕的事，我真是有些自暴自棄，絕望了。

就想乾脆去找些餐館服務員，倉庫管理這類不需要技術的活了（當然那是我那時候的自以為是，這兩工作要做好也不簡單）。那段時間看書看不下，聽歌聽不進，吃飯都有些沒胃口。

其實也沒什麼特別的轉機，沒有什麼特別的人或者事觸動了我。我就是頹廢了一周，自己好了。畢竟生活還要繼續下去，哪怕是搬磚或者洗碗都要繼續下去。

然後我開始反思兩點：第

一、我的工作態度是不是不夠好。第

二、我的能力是否達到了工作要求。工作態度只要認識到了就好辦，能力不夠怎麼辦？這時我要感謝那三個月，雖然被辭退了，但這個過程我知道自己哪些地方沒達到要求（就是那些我拼命也達不到要求的環節），甚至我也知道了UI設計的流程。

雖然被辭退了，但也沒白呆著。

這次我沒急著找工作，根據自己的總結特訓了一下自己，甚至還報了乙個班系統整理了一下自己的技能板塊（不要盲目報，必須是你清楚自己身上的問題後，才能重點去攻克，不然容易吃虧）。第三次找工作，我已經算是經驗豐富了。後來跳了幾次槽，但再也沒被辭退過。

好吧，回到開始說的，為啥說這是好事呢？因為爬的高跌的重，趁你現在還沒爬高，先摔一跤，後面就有抵抗力了。至少後來我再遇到什麼問題，我都會想，辭退兩次都熬過來了，有啥過不去的。

至於要怎麼調整自己，你可以通過我的經歷安慰自己，也可以任由它去，反正只要你還活著，總是要繼續走下去的，過一陣子就自己好了，時間就是這麼強大。不必逃避自己的缺點，我也曾漫不經心，工作不上心，能力不足。但是當你都做到之後，這些就是你安慰別人的話語了（比如我。

）加油吧，少年。