1樓：小抄
徐光啟：韓劇《未生》劇評——是否看到了剛上班的自己
2樓：科途資訊
如果因為換了甲方導致有離職的想法，個人覺得不合適。
嘗試改變自己也是一種進步，比如面對強勢的甲方不再懼怕，面對挑剔的客戶不再畏懼，有時候扛過去之後，會發現自己的天空又更開闊了，原來自己潛力這麼大。
再說了，換一家公司，也不一定能真正學習到東西！
3樓：AKA貓團
換吧！我以房產廣告兩年的從業經驗告訴你！
出去了世界會更好。早出去少一些包袱。
年輕人連世界都沒有觀過，你是永遠不會有世界觀的。
4樓：Circle周
如果最後一句話是重點換家公司好好學點東西那是建議換的
我就是這樣想的如果在工作的地方學不到東西不開心那就走當然前提是身上的錢可以滿足你找到下乙個工作因為一般工資都是要壓乙個月 20天的而且新工作不一定工資比現在多
5樓：袁鑫傑
這個要看情況的，想當年我不敢跳槽是因為在外面那點工資支撐不到我找下乙份工作，如果你覺得資金方面沒什麼問題，能支撐到你找到下乙份工作那就跳吧，既然你都覺得學不到什麼了，還呆在那裡幹啥，不過我建議你再呆一年，這樣簡歷上面好看一點。
作為乙個職場新人怎麼才能得到大領導的認可？怎麼才能讓大領導信任你？
borisxian 我們自己雖然喜歡吃雪糕，但當我們釣魚時，我們會用雪糕來釣嗎？我們如果用自己喜歡的雪糕來釣魚，恐怕我們的一切都是徒勞。但當我們想釣 大領導 時，我們可能沒有真正關心過 大領導 內心真的想要什麼，我們可能根本不關心 大領導 的需要，我們可能只是想得到自己想要得到的，此時無怪我們無法釣...
作為乙個職場新人，跟著老闆出去應酬要注意什麼？
春在華職 有乙個特別重要 既能來事又能擋事，3個步驟告訴你 比如，上司設宴款待還未搞定的客戶，不幸這客戶是豪飲者，糾纏著上司要喝個痛快。此時客戶方為大，你方為小，再要插手為上司解圍就要謹慎了，因為很可能你為上司解圍，或者替上司代飲的行為，會讓客戶有受辱之感。在這種飯局中，你還是努力做個小角色為妙，一...
乙個好的職場環境對乙個職場新人有多重要？
愛旅行的喵墩 好的環境加上合理的競爭，可以讓新人更快速健康的成長。職場就好像是乙個池塘，如果這個池塘擁有乙個好的生態環境，各類植物相互依賴又互不干擾，和諧共存在乙個環境中，吸收養分，大家都會得到很好的生長，這片池塘就會清澈見底，還會吸引很多的微小生物過來吸附成長。但如果是乙個淤泥遍及，水草瘋狂生長，...