1樓：星空黑夜
是的國網南網是中國能源行業最具有發展前景的兩家單位 。"金飯碗"不是白叫的 ，能進電網公司的都不是一般人，尤其是省公司和總部，清一色985雙一流碩士。競爭的門檻很高，難度也大。
當然，如果進去了，待遇是非常誘人的，雖然不說大富大貴，但是絕對遠超所在地平均水平。最重要的是穩定，政策扶持，發展前景好。而且很輕鬆，壟斷沒有市場競爭壓力，事情比較少，基本不會加班，外包除外。
個人認為價效比勝過公務員，現階段體制內只有菸草公司可以和電網相提並論
2樓：
很輕鬆的，據我所實驗室裡很多去電網的都說輕鬆，有的上三修三，有的上午背背題目，下午打遊戲打掃衛生，還有的跟著老師傅檢查線路十幾分鐘，玩遊戲幾個小時。
3樓：雪糕
電網工作輕不輕鬆，待遇好不好。看你所處地方，所處公司，所處崗位。我隨便舉個例子吧我輸電運檢一線的，去年八月份轉正的，我算是新員工吧，去年年終獎4w+，我二本本科，在四線城市，所處公司也只是個分部。
平時別說加班了，非巡線期間，班裡除了班長你幾乎看不見什麼員工。就是這麼懶散，所以工資待遇上不去，那是你去的地方不行啊
4樓：
座標上海電網，傳說中最累的輸電崗位...
真實情況是：做五休二，除了遇上惡劣天氣從不加班，就是每隔幾天值一次班，平時就是喝喝茶，玩玩手機，網傳的什麼爬山涉水，爬電桿根本不存在，基本都是外包...我們只負責驗收各種柱上裝置（經常是坐車半小時，驗收幾分鐘），唯一不好的就是大半夜線路跳了出去巡線有點難受
5樓：珞研貝殼
同是電網女漢子一枚，說說自己的想法！
電網待遇和當地用電量成正相關，好的地方必然不好進。差點的地方長期來看工資在當地也是中上。畫重點，工資待遇和領導關係很大，領導能幫夥計爭取，待遇就能稍微好點！
生產口工作量有季節性，春秋幹活，冬夏培訓！培訓是電網人的福音！我愛培訓！我要去參加培訓！
作為生產女漢子，和財務打交道最多就是出差報銷！國網商旅提申請，發票拍照，報銷單一貼！ok！
送給財務！財務說不行貼的順序不對，重貼！貼好再來！
財務說，不對，改簽寫說明！
乙個報銷直接整的我服服帖帖！我都這麼難，財務大嬸估計更難，每次都帶著高度近視鏡，乙個個字看！能小小的理解一下題主！
電網沒那麼好，也沒那麼差！這個工作不能大富大貴，但能讓我們在小城市有點小錢支援下自己的小興趣！
6樓：
機關裡那些輕鬆不輕鬆我不知道，我只知道生產崗基本沒有輕鬆的。然而你看看收入，機關大樓裡這個部那個部的人可比班組工人掙得多。
7樓：清明雨多
輕不輕鬆，得看人來。同樣乙個崗位，有人對工作敷衍了事，做到及格就行，那就輕鬆；有人責任心太強，凡事追求完美，那就不輕鬆，996也是有的。
8樓：
同財務給點不一樣的答案吧，座標蘇北縣局。
來之前也聽說加班很多，甚至做好加班的準備。然而縣公司真的挺輕鬆，絕大部分時候準點下班，有雙休。也問過前輩說空閒時間挺多的。
不過市公司加班真的很兇。
這就是所謂能力越大責任越大，工資比不過市公司，但這種閒魚人生，我是挺滿意的
9樓：往事隨風
上班6年，幹過變電檢修、配電帶電作業，現在做配網工程管理，和財務也有一定交集。家裡都是農民，無任何親戚幫襯。
輕鬆與否是個相對概念，關係戶每天被逼著來上班就覺得自己辛苦，你的辛苦很難被別人理解，關鍵還是看自己是否知足。我爸媽就很難理解我的苦，他們覺得我的工作真的好，不用種地了，我想辭職的時候他們覺得我瘋了。財政部部長應該比你不輕鬆對吧，如果讓你和他換一換，工資比你現在還低，你願意去不。
工資就那麼回事，旱澇保收，常常聽人說你這麼忙那工資每個月不得幾萬啊，我呵呵一笑，乙個月不到10萬吧，1塊錢到99999塊都是不到10萬，隨意怎麼理解。
10樓：張sir
同意@BigBoss的說法，國網職工百萬，每個單獨的個體都不能代表國網整體。
至於輕鬆不輕鬆，主要看幾個方面：一是專業、二是層級、三是關係、四是臉皮。
當然隔個三兩年有專項工作這個很難說，就平時而已，財務應該是最忙的。財務平時正常加班、月底努力加班、年底拼命加班。生技加班就加的比較穩了，每週加班是正常的，基建趕專案的時候。。。
不想說，慘。。。
其中加班最狠的應該是地市專責，部分班組的青年職工也是忙成狗。專責加班是常態，老班長基本不加班，年輕剛上來的班長，活也挺多的。班員的話，看檢修跟操作安排吧，多的時候也挺忙的，平時比較少。
如果你不想公升，就幹完本職工作就行了，其他東西，加班什麼的，叫你你可以直接拒絕，家裡有事走不開之類的。最後乙個是看自己，不管在哪個專業、那個層級、或者有沒有關係，都有拼命幹活想出成績想上的人，也都有相對佛系的老油條。
最輕鬆的就屬於年紀大點還在班組的師傅啦。公升不公升的不用想了，年齡過了沒你份，其他加碼的東西吧，你不一定會，每天就完成自己本職工作，外出巡視、有計畫就去檢修，也沒什麼心理壓力，就是幹活上下班。
但即使是最輕鬆的班員，工作也沒傳說中的輕鬆，現在工作質量、施工安排、各種表單等等，要求是越來越高，整體工作壓力在加碼。待遇嘛，比上不足比下有餘，平凡的日子吧。
11樓：
電網很大，每個單位每個崗位不一樣，一般以下規律。
1.省公司及以上非常忙，白加黑連軸轉，因為金字塔結構，較高階別的單位編制很少，有些部門乙個處長帶著乙個兵，整個省甚至全國的攤子會壓在你乙個人身上。
2.部分省直屬單位部分崗位非常忙，比如一些需要跟著工程出差下現場的，一年出差個200天很常見。
3.經濟越發達的地區越忙。因為這些地區都是要爭第一的，會承擔著各類的開創性工作試點工作，再將經驗推廣至全國。
4.地市公司縣公司忙不忙難以一概而論。
12樓：
看到好多爭論的，我也拋個磚。
由於電網人太多，每乙個個體都沒法代表整體。我倒是覺得題主描述的情況很有可能是屬實的，但是你就算再累，也只能代表你個人。同理，你看到的「朋友說」、「親戚說」裡的情況，也很有可能是屬實的，你不能因為自己不輕鬆，就說電網所有人都不輕鬆，這是典型的以偏概全。
同理，也不能因為電網中有的人都輕鬆，就說所有人都輕鬆。
進一步的問題是，電網中輕鬆的人和不輕鬆的人，分別有多少，究竟是輕鬆的多，還是不輕鬆的多。
這個問題每個人心中都有答案，我就不詳細說了。
另外，在電網輕不輕鬆，主要看兩點：
家裡有沒有關係。
是不是想躺平。
如果你每天在單位都能看到一些人，啥活也不幹，還過得特別開心，和她們打交道的時候千萬小心，大概率這些人後面都有很硬的關係。
如果你沒關係，又不想這麼累，也可以躺平嗎。每天到點完成自己工作就好了，領導讓你加班，你就找個理由推脫唄，比如家裡孩子沒人看，家裡老人沒人管，家裡寵物沒人遛之類的，又不會把你開除。
最怕的就是活都幹了，又活得不開心，身體累，心裡也累，長期下去容易崩潰。
13樓：
我是搞特高壓直流的
一線工人，迎峰度夏剛結束沒多久，前期每天晚上都要去現場紅外測溫，現在大冬天晚上要去看分壓器示數是不是正常(站裡不能打傘，下雨也得淋著)，執行組還要上夜班。新員工上二休一，早上6點多起床坐班車去換流站上班。每週都要考試，直流場、交流場、交流濾波器場、站用電接線圖都是要背要考的。
後期要去建設新站，比這還要辛苦，不過建成以後大倒班還好，可以回家，也不用在偏遠地區安家。
還有關於所說的在電網可以做鹹魚的…我感覺不太可行吧。像我們每次考試都要排名，每次考太差你也不好意思吧？而且也是影響你的績效的。
若干年以後，跟你同一屆進來的，人家公升了副值班長、技術員或者進入管理層，你總不能還在一線跟新進員工一起幹同樣的活兒吧？雖然大家嘴上不說什麼，心裡多少有些瞧不起你的。
反正錢不好賺，工人就是工人。也不是埋怨，就是想說不是想象的坐辦公室，做做文件，每天996上班的節奏，師兄他們有時候休息在基地也會被拉去打黑工，休年假的都有被拉去打黑工的。
雖然說了那麼多，但目前站裡執行班組的工作氛圍挺好，我工作也覺得蠻開心(可能是因為還在見習期的緣故哈哈)，希望這種狀態可以一直保持到退休(妄想
14樓：
又輕鬆的做法
也有累的做法，只要還是看自己的想法
比如我，家裡有點不動產，自己又開發了副業，也不靠這個賺錢，倒倒班鹹魚，領導也不能辭退我。（領導想叫我接乙個自動化班專責的崗位，被我嚴詞拒絕了。每天晚上至少9點下班週末不定時要被抓來加班還要負責部門erp，我可不想累壞我自己）
另乙個同事，很拼，乙個人兼3人崗（沒加工資），每天加班十點，陪領導酒席完還要來加班那種。週末不停。三年累出脂肪肝，尿酸高，輕微椎間盤突出，（腸胃炎肩周炎這種輕微的就不提了。
）就這麼個人，領導還想把erp丟給他，提崗位倒是提都沒提。而他也從一開始「多做多學」到現在「有點幹不動了」
越幹越起勁的也有。我們這乙個兩年當上副主任的專公升本關係戶看你想法是什麼了
15樓：
輕鬆個屁，現在國網新員工就沒有輕鬆的
老員工們是真的輕鬆，大姐們成天不來上班的有，來半天嘮半天磕的有，早晨十點上班下午三點走的有。領導和新員工大部分累的像狗，尤其年輕男員工，狗都不如。懶得多說了自己琢磨吧。
一句話：公升官發財請往他處，貪生怕死勿入斯門。
16樓：老電工
（知乎社群戾氣好重，一旦發表個想法，不被此方抨擊，就被彼方謾罵。）國網正式員工都希望聽到別人說，國網天天工作996，員工得加班過勞死，大家都在奉獻青春和汗水，身邊學歷人均211/985，去外面分分鐘年薪幾十萬，職工收入和工作不對等，領導再不改善員工待遇的話，恨不得所有員工都要鬧辭職等等。
裝置廠商、施工單位這些乙方單位想聽到的是痛罵國網員工的聲音，那些正式員工都是好逸惡勞，狗屁不會躺著拿高薪，大部分髒活累活都是外包單位幹的，他們也就會吃拿卡要刁難人，他們就該降薪該下崗。
但是大家不會天真的認為，就憑幾個帖子，幾條微博就能改變這個行業吧？
實話實說，國網這種國企的最大好處是「自由」，你可以選擇「輕鬆模式」和「困難模式」，你不想加班996，真的沒有人能把你怎麼樣，更也不可能被開除勸退，如果你不在乎面子，不在乎被領導老師傅膈應你，瞟白眼，你就可以躺下來享受了，幾年過去之後，你就可以成為老油條，錢也不會少你多少。你如果想要好名聲，想上進，想提拔，想做事情，那你真的有機會體驗那些革命時期勞模、革命先鋒的生活模式了，身邊人也會很不要臉的免費使用你的勞動力，你可能唯一獲得的就是「小夥子，人不錯」的回報。
我個人認為國網的職場環境對於年輕員工可以說是非常惡劣，幾乎沒有年輕員工會喜歡電網的這種管理模式，拼命壓榨青年員工，養活好逸惡勞的老員工，卻又沒有相應的好處，最後大家都會逐漸變成老油條，典型的劣幣驅逐良幣。
義大利男人真的是像傳說中的嘴甜不負責麼？
Gaia 高 絕大多數義大利男人對家庭和孩子是負責的。只是在沒有想好前不會輕易踏入婚姻，所以給人的感覺不願負責。話說回來，一段感情應該各自為各自負責，女人也是成年人了，愛就在一起不愛可以分手，為什麼要別人為你負責？打情罵俏是義大利人生活的一部分，運用頻率之高，就和中中國人見面就問 吃了沒 一樣。男人...
女生宿舍真的像傳說中的那麼恐怖嗎？
我高中以來有過四批舍友，大家相處起來還是可以的！小矛盾可能有一些，但是不影響感情。哈哈 hiahiahia，可能我大二又要換宿舍了 鹿晚晚 反正覺得溝通最重要至於說的恐怖嘛可能只是很少數吧身邊同學心思都很單純的不會有很毒的那種 梧桐嶼 經歷不同，家庭環境不同，天南地北來自不同的地方，很難做到一見如故...
資訊保安專業真的像傳說中的那樣，和企業不接軌嗎？
Marine 看是哪方面不接軌，如果僅僅將資訊保安定義為日站，找漏洞，逆向什麼的，確實不接軌。很多有這專業的學校都不教，我所在的學校號稱國家保密學院，課程內容依然不會教你做滲透測試什麼的。但是如果從大的資訊保安定義來說，資訊保安法律法規，資訊保安管理，風險評估這些都涉及到了，如果說和企業接不接軌，那...