1樓：槿梵梵
最近我也遇到了困惑，之前是外包公司駐點甲方上班，兩年過去薪資一直沒啥變化，工作一成不變的IT技術支援，自己私下去找甲方測試領導談想轉系統測試後面轉開發，昨天才定下來，因為專科文憑給6k,剛巧這邊甲方IT領導也找我談話，專案要結束，讓我轉甲方，工作跟現在一樣，向上面領導申請薪資8K,我一下子不知所措，一直在傻笑，說實話開的條件很誘人，但是對於以後發展規劃，我不免有些猶豫，聽了外包主管給我畫了兩年餅，對於甲方IT領導這種說，後面你想學習運維還是網路，我們會有培訓，我之前就是做培訓的。
我沒快速給出答覆，現在的兩個工作都不是我喜歡，只是為了積累便於以後發展，畢竟青春飯不可吃一輩子。為了薪資。
我一下子做不出選擇，兩條路兩個方向，我……
2樓：吹風卡其色
感謝兩位前輩的回答，主要是工作兩年轉變行業與崗位求乙個明確的發展方向，想趁著年輕，讓自己有所資本積累。沒什麼本事，也只有慢慢來了吧，這邊正在離職，測試還未報到，期待能有好結果。
3樓：Annaguo22
我是從技術支援轉測試的，原因就是不願意倒班，每個月甚至每週的作息都不一樣，幾天中班幾天晚班幾天正常班，有的女同事上了幾個月大夜班，臉上的痘痘嚇死人，有的男同事上大夜班，白頭髮呼呼呼冒。我實在受不了大冬天5點多起床或者晚上10點才能回家，有的同事春節除夕都不回家，因為沒有法定假日的概念。相對測試，日常作息都很穩定，早上8點半起床都不會遲到，下午5點半就下班了，週末和法定假期都是正常的。
但是技術支援法定假日上班和大夜班不正常班次是有補貼的，所以錢還是可以的，測試就是死工資。測試的錢不如技術支援。自己斟酌看看吧。
售前工程師 實施工程師 運維 技術支援這些崗位的具體區別是什麼？他們的工作內容大致都是什麼？
售前工程師 就是銷售員，業務員的意思，工作就是把產品推銷給客戶，忽悠客戶，讓客戶掏錢。實施工程師 運維 技術支援這三個崗位 就是客服的意思，安裝產品，教客戶使用產品 給銷售忽悠客戶搽屁股背鍋，承受客戶怒氣的崗位。 不辣的皮特 售前工程師是向潛在客戶介紹 提供系統解決方案的。因為軟體企業專業性強的特點...
測試工程師如何發展？
黃豆醬的蔥 我做過7年的測試，從08年到15年。測試崗位的技能能力到目前其實變化不是非常大 老婆兩年前從360離職 如果說個人技能發展那麼我覺得從技能方面來說可以按這種模式來 1 做業務功能測試時，試著自己在休閒時間寫乙個類似的功能模組，必須包含前後臺，語言選擇你喜歡或者你會的就行。2 做效能測試時...
測試工程師如何做好軟體測試？
獨獨 用心，我也不能說自己做的很好，所以只能說自己的看法。首先用心的熟悉需求的業餘背景知識，還有業務邏輯。然後反覆的去思考，設計使自己的用例沒有缺漏。最後提高自己的技術吧，技術越好，你可以採用的方法就越多。 軟體測試藝術 建議你可以看一下 google測試之道 這本書，看看google測試工程師是如...