怎樣成為好的測試工程師？

1樓：青橙

與開發人員相比，測試人員掌握的知識具有「博而不精」的特點，「藝多不壓身」是個非常形象的比喻。由於測試中經常需要配置、除錯各種測試環境，而且在效能測試中還要對各種系統平台進行分析與調優，因此測試人員需要掌握更多網路、作業系統、資料庫等知識。

在網路方面，測試人員應該掌握基本的網路協議以及網路工作原理，尤其要掌握一些網路環境的配置，這些都是測試工作中經常遇到的知識。

2樓：陳子昂

1 了解開發的模型和測試的理論；

2 了解硬體的屬性和運作原理；

3 清楚分辨問題型別和準確提交問題；

4 了解系統架構和其他需要測試的知識體系；

5 熟練工具的原理和明確用工具的目標；

6 可以用多個工具和方式混合實現你要測試的東西。等等等

3樓：愛德華諾頓

1.測試技能：熟悉整個測試流程理論及產品業務領域；學習掌握測試管理工具和自動化工具（功能自動化，效能自動化，單元測試自動化等等）；精通自動化程式設計技術可以開發測試指令碼；能夠搭建測試環境；掌握程式語言，作業系統，網路和資料庫方面的技能。

總之測試人員需要廣泛的技術知識積累，不用很鑽，但是都要懂一些。

2.測試思維：優秀測試和平庸測試員的區別在於測試員如何思考，測試員的測試設計選擇，測試計畫測試策略的設計，解釋所觀察到的現象的能力，以及非常信服的分析描述這些現象的能力。

3.溝通能力：與程式設計師積極互動，理解程式設計師如何思考，並取得他們的信任。

4.耐心細心和熱情：這個就不多說了

5.管理能力：帶領團隊的測試工程師還需要管理專案和測試小組的能力

我覺得測試工程師的細分還是有區別的，包括：自動化測試工程師，效能測試工程師，功能測試工程師等等，再高階的就是測試架構師，專題測試專家等等，個人覺得不管在哪一領域只要不懈的努力，都可以成為優秀的測試工程師。

4樓：辰刃

對@penny 同學的補充：

1. 養成良好的工作習慣

這個很重要，其實我覺得不管幹哪行都需要有乙個良好的習慣，否則不可能做的很好。這點又牽涉到很多方面，可以從小的地方慢慢養成。比如對於測試位址、測試資料等常用資訊的整理與維護；對於測試文件的管理；測試任務達到一定階段後對工作的乙個總結、反思等等。

2. 人際關係處理的能力

這個跟@penny 同學說的「溝通能力」還不太一樣。從工作性質來說，開發人員與測試人員是天生的「對頭」，從某種意義上來講，「Bug量」可以說明乙個開發或測試的工作能力或水平（包括現在有很多地方都是拿這個來衡量員工績效的，最討厭這種了……）。因而作為乙個測試人員不可避免的會與開發有爭執，這個時候就要看你怎麼處理了。

好的測試人員既可以解決問題，又不會跟開發將關係搞僵。

3. 對於測試物件要足夠了解

測試工作說白了就是找蟲子（Bug），如果你對於測試的物件都不了解，還怎麼找得出來？這一點不僅僅侷限在@penny 所說的需求上面，包括整體的系統架構、具體的各功能的實現最好都了解一下，這樣才可以很好的進行測試需求分析以及測試工作的執行。所謂的「庖丁解牛」、「望神知病」就是這個道理。

4. 擅長乙個或多個自動化測試工具

不是說只有懂自動化才算得上「好」，而是在實際工作中有時候不得不用到這些工具。比如你要做效能測試（效能測試從測試方式來說應該劃分為自動化測試），現在一般的系統併發量可以上百，你不可能真的找100個人同時去做同乙個操作吧？不考慮成本，但從可控性方面就不可行。

再比如，對於乙個產品來說，公升級比較頻繁，測試時間端，測試人員又不足（這是目前中國IT行業通病），對於哪些變動不大的功能一遍一遍的來驗證，費時費力，成本就比較高了。這時候怎麼辦？用工具唄。

5. 不斷學習，但不不侷限於測試方面

對於測試工作者來說，不斷的學習測試方面的知識肯定是必需的，但是不能僅僅侷限於測試方面，這是由測試工作的性質來決定的。只有具有較廣的知識面，才能夠更好的發現問題、定位問題，甚至解決問題。

怎樣成為好的測試工程師？

測試工程師如何發展？

測試工程師如何做好軟體測試？

測試工程師還是技術支援？

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